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Dierke & Houben. Der Führungs-Podcast. Podcast
Krisenjahr 2024 – Eine Frage der Haltung!

Krisenjahr 2024 – Eine Frage der Haltung!

Dierke & Houben. Der Führungs-Podcast. vor 2 Jahren

Ein Plädoyer für einen anderen Blick auf uns selbst.

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Ein Plädoyer für einen anderen Blick auf uns selbst.

Wir sind wieder zurück mit unserem Podcast – und freuen uns
darauf, auch 2024 auf diese Weise mit Ihnen eng verbunden zu
sein! 2023 war ein sehr forderndes Jahr mit all den politischen
und wirtschaftlichen Verwerfungen. Und 2024? Das wird uns wohl
mit noch mehr Unsicherheiten konfrontieren. Der Economist nennt
das «PermaVUCAtion». Das ruft geradezu nach einer Haltung der
trotzigen Dennoch-Zuversicht des Camus’schen Sisyphos. Deshalb
wollen wir Sie zu Beginn dieses Jahres mit einem anderen Blick
auf Ihr Selbst inspirieren. Wir leben heute in einer
Gesellschaft, die uns fortwährend dazu ermuntert, unsere
Performance, unsere Leistung, in den Fokus zu nehmen. Doch wir
sind ja nicht nur diejenigen, die leisten – jeder von uns ist so
viel mehr! Aber: Wer bin ich eigentlich? Und was ist meine Natur?
Dies ist ein Plädoyer für «Adam 2»… was das ist? Na, hören Sie
doch mal rein!

Es geht um das High Performing Self als Ressource und die Kunst,
Haltung zu zeigen, um Erfolg versus Sinn, um uns als
«raffiniertes Tier» und unseren Inneren Kompass, um ein neues
Modell der Lebensphasen und drei Formen der Verbundenheit; kurz,
es geht um die Kultur der Performance und die Kultur des
Charakters – und um die Frage: mit welcher Haltung gehen wir in
dieses Jahr.

Viel Freude dabei!Herzlichst,Ihre Kai Dierke + Anke Houben

Noch ein kleiner Tipp: Um den Inneren Kompass geht es auch in
unserem Leadership Programm SOUVERÄN! Wir starten am 18.-20.
April 2024 und dann wieder Ende September in die nächsten zwei
Kohorten mit je 12 Executives. Informationen und die Broschüre
mit Testimonials finden Sie hier:
www.dierkehouben.com/angebot/leadership-programme/souveraen/

Wir sind gespannt auf Ihre Meinungen, Ideen, Anregungen und
Kritik. Sie erreichen uns unter leaders@dierkehouben.com. Weitere
Analysen und Kommentare zu Führung finden Sie in unserem Blog
www.dierkehouben.com/blog, in unseren Büchern
www.dierkehouben.com/buecher/oder auf unseren LinkedIn-Profilen
www.linkedin.com/in/kaidierke/ und
www.linkedin.com/in/ankehouben/

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