Desarrollo eficaz de habilidades con Raúl Hernández González
Visita https://learninglegendario.com/9 para encontrar las notas
completas de este programa. En este episodio hablaremos sobre
aprender a aprender y el desarrollo eficaz de habilidades con Rául
Hernández González, una de las habilidades que es...
1 Stunde 20 Minuten
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Podcaster
Aprende a crear experiencias de aprendizaje más eficaces y participativas con Juan Daniel Sobrado
Beschreibung
vor 7 Jahren
Visita https://learninglegendario.com/9 para encontrar las notas
completas de este programa.
En este episodio hablaremos sobre aprender a aprender y el
desarrollo eficaz de habilidades con Rául Hernández González, una
de las habilidades que es considerada por muchos expertos como la
habilidad clave para vivir en un nuevo entorno labora que cambia
cada vez más rápido. De consultor a knowmad, Raul ha desarrollado
el método Skillopment y a través de su blog
(https://blog.raulhernandezgonzalez.com/) y sus cursos, ayuda a
otras personas a aprender a aprender, a que puedan desarrollar de
forma eficaz habilidades, aprovechando al máximo su tiempo,
esfuerzo y recursos.
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• Apple Podcasts
https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115
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http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html
• YouTube
https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH
## Temas tratados en este episodio.
• [4:30] Quien es Raúl y qué es lo que hace. Los knowmadas del
conocimiento.
• [8:10] La marca personal y las etiquetas.
• [9:42] Cuando es interesante para una empresa acudir a un
consultor artesano en vez de a una gran consultora.
• [12:12] Los comienzos de Raúl en el mundo del blogging.
• [14:40] Cómo Raúl ha conseguido mantener la constancia para
escribir en su blog durante más de 13 años.
• [18:21] Qué es el método Skillopment y cómo surge. Ejemplo de
como aprendemos a escribir con los cuadernos rubio.
• [22:00] Pasos clave del método Skillopment. Importancia de
entender como es el proceso de aprendizaje (individual,
exploratorio, responsable).
• [23:20] Introducción al concepto del Océano infinito del
conocimiento.
• [24:45] Los elementos que apuntalan el proceso de aprendizaje
(conexión con ideas previas, aprendizaje a largo plazo, práctica,
reflexión y motivación/visión)
• [28:00] En qué elementos suelen fallar más las personas. El error
clave en cada uno de ellos. El error de disparar los esfuerzos.
Importancia de seleccionar.
• [32:40] Cómo elegir las fuentes de las que vamos a beber el
conocimiento. Podemos aprender cualquier cosa pero no podemos
aprenderlo todo. La importancia de tirar del hilo.
• [39:15] Por qué no interesa a nadie enseñar a la gente a aprender
a aprender. No le importas a nadie. La importancia de tomar
responsabilidad.
• [44:30] Contratan las empresas todavía en función de sus
habilidades o por sus títulos. El síndrome de IBM.
• [49:00] En qué destaca la gente que sí que aprende y desarrolla
las habilidades. La capacidad de compromiso con el propio
aprendizaje.
• [53:00] La regla de las 10.000 horas. Mito o realidad. Los
estadios a la hora de convertirse en un experto.
• [56:35] Todo el mundo puede aprender de todo. Marcos de
crecimiento y marcos limitantes.
• [58:30] El objetivo no debe ser salir de la zona de confort, sino
ampliarla. Metáfora trabajo muscular.
• [1:01:00] La diferencia en el desarrollo de habilidades entre
empleados de una empresa o particulares.
• [1:04:48] Sirve el método Skillopment para formar o enseñar a
otros. Importancia de cambiar el foco en el proceso de aprendizaje,
del formador a los participantes.
• [1:07:40] Importancia de honrar las experiencias y conocimientos
que trae cada participante al curso. La técnica KWL (Know - Wonder
- Learn)
• [1:10:30] El efecto "retiro espiritual". Importancia de tomar
acción.
• [1:12:50] Cuento "El pescador satisfecho" por Anthony de
Mello
## Recursos mencionados.
• Blog: Raul Hernández González
https://blog.raulhernandezgonzalez.com/
• Podcast: Entrevista de Rául a Juanda. "Juan Daniel Sobrado Rubio
y las formaciones legendarias"
https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/10/entrevista-juan-daniel-sobrado-formaciones-legendarias/
• Video: Charla de Raúll Hernández González
https://www.youtube.com/watch?v=pg5vLW4Kj7g
• Episodio 8: Entrevista a David Criado
learninglegendario.com/8
• Web: Ebook gratuito con el método Skillopment
https://blog.raulhernandezgonzalez.com/ebook-skillopment-aprendizaje-desarrollo-eficaz-habilidades/
• Libro: "Mi mamá me mima: Las letras y los números de nuestra
infancia" de Cuadernos Rubio http://amzn.to/2D1CLgE
• Artículo: El océano infinito del conocimiento
https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/09/oceano-infinito-del-conocimiento/
• Libro: El Superhéroe de las presentaciones
https://www.elartedepresentar.com/libros/libro-superheroe/
• Web: Presentástico http://presentastico.com
• Web: http://www.marketingandweb.es/ de Miguel Florido
• Web: http://www.oscarfeito.com/ de Oscar Feito
• Red social de preguntas y respuestas: Quora.com
• Podcast: Entrevista de Raúl a David Barreda. Los profesionales
prescindibles.
https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/12/entrevista-david-barreda-profesionales-prescindibles/
• Video: Plantilla del Betis (yo tengo un tic tic)
https://www.youtube.com/watch?v=RiPoe6yc8SQ
• Podcast: Entrevista sobre Gamificación con Nieves Solana.
learninglegendario.com/7
• Libro: Outliers (incluye la teoría de las 10.000 horas de
Gladwell para convertirse en un experto)
https://en.wikipedia.org/wiki/Outliers_(book)
• Libro: "En sólo 20 horas: Aprende lo que quieras de forma rápida"
de Josh Kaufman http://amzn.to/2I5BOHL
• Video: Documental "No soy tu gurú" de Anthony Robbins.
https://www.tonyrobbins.com/documentary/
• Artículo: Cuento "El pescador satisfecho" por Anthony de Mello
https://grego.es/?p=2628
Puedes contactar con Raúl en:
• Web: https://blog.raulhernandezgonzalez.com/
• Perfil de Raúl en LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/raulhernandezgonzalez
• Twitter (@rahego) https://twitter.com/rahego
Me encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te
agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña
positiva con tus 5 estrellas.
Conecta con Juanda en:
• https://learninglegendario.com
• En el grupo VIP supersecreto de Telegram
https://t.me/chatlearninglegendario
• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado
• En Twitter (@juanda_learning)
https://twitter.com/juanda_learning
• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/
• En YouTube
https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH
completas de este programa.
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desarrollo eficaz de habilidades con Rául Hernández González, una
de las habilidades que es considerada por muchos expertos como la
habilidad clave para vivir en un nuevo entorno labora que cambia
cada vez más rápido. De consultor a knowmad, Raul ha desarrollado
el método Skillopment y a través de su blog
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forma eficaz habilidades, aprovechando al máximo su tiempo,
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conocimiento.
• [8:10] La marca personal y las etiquetas.
• [9:42] Cuando es interesante para una empresa acudir a un
consultor artesano en vez de a una gran consultora.
• [12:12] Los comienzos de Raúl en el mundo del blogging.
• [14:40] Cómo Raúl ha conseguido mantener la constancia para
escribir en su blog durante más de 13 años.
• [18:21] Qué es el método Skillopment y cómo surge. Ejemplo de
como aprendemos a escribir con los cuadernos rubio.
• [22:00] Pasos clave del método Skillopment. Importancia de
entender como es el proceso de aprendizaje (individual,
exploratorio, responsable).
• [23:20] Introducción al concepto del Océano infinito del
conocimiento.
• [24:45] Los elementos que apuntalan el proceso de aprendizaje
(conexión con ideas previas, aprendizaje a largo plazo, práctica,
reflexión y motivación/visión)
• [28:00] En qué elementos suelen fallar más las personas. El error
clave en cada uno de ellos. El error de disparar los esfuerzos.
Importancia de seleccionar.
• [32:40] Cómo elegir las fuentes de las que vamos a beber el
conocimiento. Podemos aprender cualquier cosa pero no podemos
aprenderlo todo. La importancia de tirar del hilo.
• [39:15] Por qué no interesa a nadie enseñar a la gente a aprender
a aprender. No le importas a nadie. La importancia de tomar
responsabilidad.
• [44:30] Contratan las empresas todavía en función de sus
habilidades o por sus títulos. El síndrome de IBM.
• [49:00] En qué destaca la gente que sí que aprende y desarrolla
las habilidades. La capacidad de compromiso con el propio
aprendizaje.
• [53:00] La regla de las 10.000 horas. Mito o realidad. Los
estadios a la hora de convertirse en un experto.
• [56:35] Todo el mundo puede aprender de todo. Marcos de
crecimiento y marcos limitantes.
• [58:30] El objetivo no debe ser salir de la zona de confort, sino
ampliarla. Metáfora trabajo muscular.
• [1:01:00] La diferencia en el desarrollo de habilidades entre
empleados de una empresa o particulares.
• [1:04:48] Sirve el método Skillopment para formar o enseñar a
otros. Importancia de cambiar el foco en el proceso de aprendizaje,
del formador a los participantes.
• [1:07:40] Importancia de honrar las experiencias y conocimientos
que trae cada participante al curso. La técnica KWL (Know - Wonder
- Learn)
• [1:10:30] El efecto "retiro espiritual". Importancia de tomar
acción.
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Mello
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y las formaciones legendarias"
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• Video: Charla de Raúll Hernández González
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• Web: http://www.marketingandweb.es/ de Miguel Florido
• Web: http://www.oscarfeito.com/ de Oscar Feito
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Gladwell para convertirse en un experto)
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• Libro: "En sólo 20 horas: Aprende lo que quieras de forma rápida"
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• Video: Documental "No soy tu gurú" de Anthony Robbins.
https://www.tonyrobbins.com/documentary/
• Artículo: Cuento "El pescador satisfecho" por Anthony de Mello
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• Web: https://blog.raulhernandezgonzalez.com/
• Perfil de Raúl en LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/raulhernandezgonzalez
• Twitter (@rahego) https://twitter.com/rahego
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