Folge 36: Heike Bruch: „Moderne Führung ist auch zu ganz großen Teilen Emotionsarbeit“
Der Podcast aus dem Roman Herzog Institut mit wechselnden Gästen.
Im persönlichen Gespräch unterhalten sich Wissenschaftler:innen mit
Host Tina Maier-Schneider über ihr Leben und ihre Arbeit. Hier
lernen Sie Menschen kennen, die etwas bewegen.
34 Minuten
Podcast
Podcaster
🎧 Der Podcast aus dem Roman Herzog Institut mit wechselnden Gästen.
Beschreibung
vor 2 Jahren
In dieser neuen Folge des RHI-Podcast spricht Tina Maier-Schneider
mit der Wirtschaftspsychologin Prof. Dr. Heike Bruch über ihre
persönliche Reise zur Wirtschaftspsychologie. Sie erzählt uns von
Ereignissen, die sie auf diesem Weg geprägt haben und weshalb
insbesondere die Schwerpunkte Leadership und Organisationale
Energien für sie von großem Interesse sind. Was außerdem hinter dem
Ausdruck der Beschleunigungsfalle steckt und warum die Begriffe
Vertrauen, Emotionen und Motivation für moderne Führungskräfte eine
besonders wichtige Rolle spielen, erfahren Sie auch.
mit der Wirtschaftspsychologin Prof. Dr. Heike Bruch über ihre
persönliche Reise zur Wirtschaftspsychologie. Sie erzählt uns von
Ereignissen, die sie auf diesem Weg geprägt haben und weshalb
insbesondere die Schwerpunkte Leadership und Organisationale
Energien für sie von großem Interesse sind. Was außerdem hinter dem
Ausdruck der Beschleunigungsfalle steckt und warum die Begriffe
Vertrauen, Emotionen und Motivation für moderne Führungskräfte eine
besonders wichtige Rolle spielen, erfahren Sie auch.
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