| Todsicheres Onboarding im Gastgewerbe - Teil 1

In dieser und der nächsten Folge geht es um das Thema Onboarding.
Was und wie tue ich es richtig, nachdem der Arbeitsvertrag
unterschrieben wurde. 4 von 10 Mitarbeitern kündigen noch innerhalb
der Probezeit bei einem neuen Unternehmen. Das ist nicht nur teuer,
sondern kostet auch eine Menge Zeit und Nerven. In diesen beiden
Folgen sprechen wir über den etwas anderen Onboarding-Prozess und
wie du es schaffen kannst das Commitment deiner neuen Mitarbeiter
zu erhöhen. Denn mehr Commitment bedeutet = mehr Spaß und
Verbundenheit = höhere Produktivität. Nach diesen beiden Folgen
kannst du direkt in die Umsetzung gehen und nicht nur deine neuen
Mitarbeiter direkt für dich begeistern, sondern auch Mal etwas
anders machen als deine Marktbegleiter.