| Fucking Leadership – Interview mit Nicole Kobjoll vom Schindlerhof

Dies ist eine ganz besondere Podcast-Folge, die so einige
Game-Changer Momente für mich bedeutete. Gerade in Bezug auf unsere
Mitarbeiter, worauf ich eigentlich ebenso meinen Fokus lege wie auf
Digitalisierung, konnte ich so viel Neues lernen. Danke dafür an
meinen großartigen Interviewgast, Nicole Kobjoll vom Schindlerhof,
der nicht umsonst Ideenschmiede genannt wird. Ein kleiner Auszug
aus unserem Interview: Es ist besser sich mit Mitarbeitern zu
verbinden als Mitarbeiter zu binden – MitarbeiterFAIRbindung. Wir
sollten unsere Mitarbeiter nicht führen...unsere Mitarbeiter sind
doch keine Hunde, die man zum Gassi gehen an der Leine führt. Es
ist ein Unterschied, ob man sagt „I have a Dream“ oder „I have a
Plan“. Ich wünsche dir ganz viel Spaß bei dieser Podcast-Folge und
freue mich über eine gute Bewertung.