SINN

Wie kann Sinn in einer Organisation bewusst erzeugt und gestaltet
werden? Wie entsteht Sinn im Unternehmen überhaupt und wie kann ein
Sensemakingprozess angestoßen werden? In dieser Folge zeigen wir,
dass Sinn in Organisationen keine abstrakte Kategorie von falsch
und richtig ist, sondern das Ergebnis eines meist unbewussten
Kommunikationsprozesses. Und auch beim Thema Sinn ist es der
antiintuitive Blick, der neue Handlungsfreiräume für Anpassungen
ermöglicht. Holger Schlichting und David Agert laden herzlich ein
zur zehnten Folge von "Antiintuitiv - der Podcast für systemisches
Denken in der Wirtschaft".