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Im Carl Auer Verlag erscheint das Buch "42 systemische Hacks -
unerwartete Lösungen für Führung und Organisationsentwicklung".
Geschrieben hat es die PRAXISFELD Senior Beraterin Sabine Kröhn,
die auch für die Entwicklung der 16-tägigen Weiterbildung
"systemische Organisationsentwicklung mit TÜV-Rheinland
Personenzertifizierung" bei PRAXISFELD verantwortlich zeichnet. Im
Buch sind die jahrzehntelangen Erfahrungen aus komplexen
Veränderungsprojekten in mehr oder weniger unwegsamem
Organisations-Terrain zu kurzen Hacks verdichtet. Diese Folge ist
gleichzeitig auch die Auftaktfolge zu einem nicht öffentlich
zugänglichen Podcast, der Weiterbildungsteilnehmenden von
PRAXISFELD zur Verfügung steht. Sie gibt aber auch einen Einblick
über den Aufbau des Buches und wie immer auch in unsere Art,
Organisationsphänomen durch die systemtheoretische Brille zu sehen,
um sie dann praktisch bearbeiten zu können. Wobei das Ziel oft ist,
nicht immer wieder das gleiche Bearbeitungsmuster zu probieren,
sondern dinge auch mal mit einem frischen, antiintuitiven Blick
anzugehen.
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„42 systemische Hacks - Einführung und Einblick“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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