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In der achten Folge des LernXP Podcasts ist Dagmar Nietzer von der
Firma Intao mein Gast. Wir besprechen, wie
Führungskräfte-Entwicklung gestaltet werden kann und Menschen dabei
nachhaltig bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt werden.
Dabei beleuchten wir die methodischen Ansätze, die Intao bei ihrem
App-gestützten Leadership Journey Abo verwendet. Und wie diese zu
einer selbstbestimmten Lernreise kombiniert wurden. Zusammen gehen
wir auf Aspekte ein wie z.B. • Blended Learning • Micro Learning •
Lernen in Sprints • Dialogsituationen mit Branching Scenarios •
Nutzung des Nudging Prinzips • Die Wichtigkeit des richtigen
Lernziels für die Motivation
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„Leadership Journey“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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