Expedition Führung

Leadership ist eine Aufgabe, wie viele andere auch. Nehmen wir sie
ernst! … Es braucht mehr Respekt vor dieser Aufgabe und mehr
Professionalisierungsdrang. Führungskräfteentwicklung ist ein
Thema, welches viele Organisationen beschäftigt. Doch wie schafft
man es wirkliche Veränderung zu ermöglichen und nicht nur in einem
2-Tages Training hilfreiche Tools kennen zu lernen, die im
Berufsalltag schwer umzusetzen sind? Ein Beispiel wie es anders
gehen kann, stellt uns diesmal Herwig Kummer, Personalleiter beim
ÖAMTC Mobilitätsclub vor: Die Expedition Führung. Bei der
Expedition Führung ist die Lerngruppe selbstverantwortlich für ihre
Entwicklung und werden dabei durch einen "Expeditionsleiter"
begleitet. Dieser unterstützt den Teilnehmer dabei ihre selbst
gewählten Ziele zu erreichen. Dabei gehen viele der genannten
Beispiele über individuelles Lernen hinaus in Richtung
organisationales Lernen und ermöglichten einen nachhaltigen Effekt
in der Organisation - ganz nach dem Prinzip: "Wie können wir Lernen
gestalten, ohne dass wir glauben, dass es Lernen ist."