Digitales Lernen im Mittelstand

Digitales Lernen im Mittelstand

Keep it simple, start tomorrow.
54 Minuten
Podcast
Podcaster
Erfahrungsaustausch zum Lernen im Unternehmenskontext

Beschreibung

vor 6 Monaten
Das digitale Zeitalter hat längst Einzug in unsere Unternehmen
gehalten, und der Mittelstand bildet dabei keine Ausnahme. Doch
obwohl die Bedeutung des digitalen Lernens stetig zunimmt,
beschäftigen sich erst geschätzt rund fünf Prozent der deutschen
Mittelständler aktiv mit diesem Thema. Lernplattformen sind für die
meisten Personalabteilungen im Mittelstand noch Neuland. Warum ist
digitales Lernen im Mittelstand so wichtig? Der Bedarf an digitalem
Lernen im Mittelstand erstreckt sich über eine Vielzahl von
Bereichen. Pflichtschulungen wie Unterweisungen,
Complianceschulungen, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit und
QM-Maßnahmen sind nur einige Beispiele. Aber auch die einfache
dezentrale Wissensvermittlung ist ein wichtiger Faktor, der gerade
durch den Fachkräftemangel und das Ausscheiden erfahrener
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung gewinnt.
Hier kann zum Beispiel User Generated Content eine wichtige Rolle
spielen. Spezialisten vor Ort können schnell und authentisch
Inhalte erstellen, auch wenn diese nicht den hohen Standards
professioneller eLearnings entsprechen. Manchmal reicht schon eine
aufgezeichnete Teams-Session, was den Einstieg relativ einfach
macht. Der Weg zur Vereinfachung des digitalen Lernens im
Mittelstand Mein Gast ist Andreas Bersch, Digitalunternehmer, der
sich zum Ziel gesetzt hat, digitales Lernen im deutschen
Mittelstand zu vereinfachen. Von ihm erfahren wir, warum es so
wichtig ist, sich mit digitalem Lernen im Mittelstand
auseinanderzusetzen, welche Herausforderungen dabei auftreten
können und wie Learning Professionals dabei unterstützen können.
"Keep it simple, start tomorrow" – Die Devise für erfolgreiches
digitales Lernen Andreas Bersch betont die Wichtigkeit, nicht immer
in großen Projekten zu denken. Langfristige Projekte sind oft wenig
erfolgversprechend. Bei der Einführung des digitalen Lernens ist es
entscheidend, schnell erste Ergebnisse zu erzielen und das
vorhandene System nach und nach zu optimieren. Seine Devise lautet:
"Keep it simple, start tomorrow." Möchtest du mehr über das
digitale Lernen im Mittelstand zu erfahren? Dann hör jetzt rein und
lass dich inspirieren!

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