Ist der Aufhebungsvertrag die "neue Kündigung"?

Aufhebungsvertrag ist die neue Kündigung?!





In den letzten 14 Tagen habe ich vermehrt Anfragen von meinen
Mandanten bekommen, die einen Aufhebungsvertrag vorgelegt
bekommen haben. Dies sind die ersten Boten der drohenden
Kündigungswelle, die uns in der zweiten Jahreshälfte erwartet.


Dies nicht nur für Mitarbeiter im Managementbereich sondern quer
durch alle Hierarchieebenen.


Sehr häufig stellt sich der Mitarbeiter mit dem Abschluss eines
Aufhebungsvertrages jedoch schlechter bzw. macht in den
Formulierungen Fehler, die ihn bares Geld kosten und die eine
oder andere böse Überraschung bringen.


Welche Fehler du vermeiden kannst und worauf du bei dem Angebot
eines Aufhebungsvertrages achten solltest, erkläre ich dir in
dieser Folge.


Thematisch erkläre ich dir


-  Auswirkungen auf die Sperrzeit bei der Agentur für Arbeit
und wie du diese vermeiden kannst, 


- ob du den Aufhebungsvertrag widerrufen kannst,


- ob es Anfechtungsmöglichkeiten gibt und


- wie du dennoch eine Abfindung, eine unbezahlte Freistellung,
eine Sprinterklausel und vieles mehr vereinbaren kannst.





Wer ist Sandro Wulf?





Sandro Wulf ist Inhaberin der Kanzlei Wulf & Collegen mit
Standorten in Magdeburg und Stendal.


Er beantwortet Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen
Fragen rund ums Arbeitsrecht.


Er erklärt grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.


Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt,
so dass jeder sie verstehen kann.


Er war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert.


Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte ist er
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen
als auch in Podcasts.


Er ist Vortragsredner, Speaker und hält Keynotes.





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Vielen Dank


dein Sandro und


dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen.
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