Lösungen, wo die Instrumente des Arbeitsrecht versagen!

In der heutigen Folge geht es um die Konflikte und
Herausforderungen im Arbeitsverhältnis, die durch die klassischen
Instrumente wie dem - Weisungsrecht, - Ermahnung, - Abmahnung, -
Kündigung  durch den Arbeitgeber nicht im Interesse des
Unternehmens gelöst werden können. Das sind genau die Fälle, in
denen ein Mitarbeiter oder sogar ganze Abteilungen, die fachlich
exzellente Leistungen erbringen mit anderen Mitarbeitern oder
Abteilungen in Konflikte geraten.  Wie kann in diesen Fällen,
die vermehrt in den Unternehmen auftreten und eine Gefahr für das
Wachstum und die Zukunft des Unternehmens ist, reagiert werden?
Gedanken dazu von Sandro Wulf. Sandro Wulf ist Inhaber der Kanzlei
Wulf & Collegen mit Standorten in Magdeburg und Stendal. Er
beantwortet Unternehmern, Personalverantwortlichen, Selbstständigen
und am Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen rund ums
Arbeitsrecht. Er erklärt grundsätzliche Regeln als auch aktuelle
Tendenzen und Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und
europäischen Arbeitsrecht. Mit einfachen Worten wird die
juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen
kann. Er war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert. Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte ist er
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als
auch in Podcasts. Er ist Vortragsredner, Speaker und hält Keynotes.
Hier erfährst Du mehr über Sandro: www.kanzlei-wulf.de
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https://www.instagram.com/@kanzleiwulf Er diskutiert in einem
weiteren Podcast unternehmerische Fragen und unterstützt bei der
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und somit im
Unternehmen. Dazu mehr unter: https://anchor.fm/pni Bei Fragen
diskutiere mit uns auf den sozialen Netzwerken, schreibe uns deine
Frage in den Kommentar oder per Mail an info@kanzlei-wulf.de Wenn
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dein Sandro und dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen. 
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