Innere Führung in Zahlen: Streitkräftebefragung 2013

In dieser Folge von "Angelesen", dem Buchjournal des
Zentrums für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der
Bundeswehr stellen wir das Buch von Angela Dörfler-Diercken und
Robert Kramer: "Innere Führung in Zahlen: Streitkräftebefragung
2013" vor. Es erschien 2014 im Miles-Verlag.


Angelika Dörfler-Dierken, Ev. Theologin, war
Projektbereichsleiterin für Innere Führung, Ethik und
Militärseelsorge im Forschungsbereich Sicherheitspolitik und
Streitkräfte am ZMSBw in Potsdam und apl. Prof. am Fachbereich
Evangelische Theologie der Universität Hamburg. Sie befindet sich
seit 2021 im Ruhestand.


Dipl.-Kfm. Hauptmann Dr.  Robert Kramer war
wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projektbereich
„Personalgewinnung und Personalbindung“‘ im Forschungsbereich
„Militärsoziologie“ des ZMSBw. Zuvor war er als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Helmut-Schmidt-Universität
Hamburg (Institut für Marketing) sowie am
Sozialwissenschaftlichen Institut der Bundeswehr in Strausberg
tätig. Sein Arbeitsschwerpunkt lag auf der Durchführung
empirischer Studien, die Fragen der Arbeitgeberattraktivität, der
Berufs- und Arbeitgeberwahl sowie der Unternehmenskommunikation
untersuchen. Heute ist Kramer Market Insight Manager bei der
Berlin-Chemie AG.


In der Bundeswehrumfrage des Jahres 2013 wurden erstmals die
Soldatinnen und Soldaten nach ihrer Kenntnis der ZDv 10/1 Innere
Führung (2008), nach ihren Einstellungen gegenüber der Inneren
Führung und nach ihren Erfahrungen mit der Umsetzung dieser
Vorschrift in der Bundeswehr gefragt. Die repräsentativen
Ergebnisse lassen die breite Zustimmung zur ZDv 10/1 Innere
Führung (2008) ebenso erkennen wie Nachsteuerungsbedarf und
Desiderate. Die vorliegende Untersuchung ist die erste empirisch
gestützte Studie zur Inneren Führung.
Fazit

Angelika Dörfler-Dierken und Robert Kramer haben Bekanntheit,
Akzeptanz und Umsetzung der Inneren Führung in der Bundeswehr
untersucht. Auf der Basis der Streitkräftebefragung 2013 haben
die Autoren die erste empirisch-quantitative Analyse zur Inneren
Führung vorgelegt. Die Untersuchung bietet neue Perspektiven für
die Wahrnehmung der in der Zentralen Dienstvorschrift zur Inneren
Führung festgeschriebenen Grundsätze und Normen. Sie regt in
viel-fältiger Weise zu Austausch und Diskussion über die
Umsetzung der Inneren Führung und zu deren Weiterentwicklung an.


Artikeltext: Dr. Stefan Brenner
Sprechtext: Dr. Uwe Hartmann
Sprecher: Esther Geiger
Produktion: Andrea Nimpsch