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Führungskraft in der sich schnell verändernden Neuen Arbeitswelt
zu sein ist eine echte Herausforderung. Was bedeutet es in diesem
Kontext, als Führungskraft Care-Arbeit zu leisten?

Zu Gast bei Theresa erklärt Dr. Christiane Stempel, wie ein
modernes Führungsverständnis gestaltet sein kann. Welche
Herausforderungen bringen hybride Arbeitskontexte dabei mit sich?
Wie können Organisationen Führungskräfte unterstützen? Und warum
lohnt es sich, zur Beantwortung dieser Fragen einen Blick in
Richtung Schweden zu werfen?

Antworten gibt euch unsere zehnte Episode ...

Weiterführende Literatur für interessierte Leser:

Stempel, C., & Dettmers, J. (2018). Nicht nur Gesundheit!
Zusammenhänge zwischen psychischen Belastungen und
Mitarbeiterbindung. Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift
Für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 49(3), 241–250.
https://doi.org/10.1007/s11612-018-0424-8

BlackBox/Open im Web: https://blackboxopen.com/

BlackBox/Open auf LinkedIn: linkedin.com/company/blackboxopen
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„Ist Führung vor allem Care-Arbeit, Christiane Stempel?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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