DIE Zeitenwende im Trainernotstand: Unser Beitrag gegen den Fachkräftemangel im Segelsport️

Der Fachkräftemangel, der sich im Zuge des demografischen Wandels
immer weiter zuspitzt, ist die zentrale Herausforderung in
Segeldeutschland. 


In den nächsten 5 Jahren werden unzählige Trainer:innen in
Vereinen und Verbänden in ihren wohlverdienten Ruhestand starten.
Die Nachfolge bleibt oft ungeklärt. Zwar gibt es Initiativen wie
z.B. die "Traineroffensive" des DOSB. Zur Zeit scheint das
allerdings nur eine Worthülse ohne konkrete Maßnahmen zu sein.
 


Ein attraktives Gehalt ist heute nicht mehr wünschenswert sondern
Grundvoraussetzung bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber.
Immer wichtiger sind heutzutage aber die Themen: Persönliche
Entwicklung, Wertschätzung, Flexibilität, und Vereinbarkeit von
Job und Familie. Wie passt das mit einem Berufsbild zusammen, bei
dem "9 to 5" eher die Ausnahme statt der Regel ist und Arbeiten
am Wochenende einfach dazu gehört? Antworten darauf gibt bisher
wenig.


Toni, Jan und Flo nähern sich diesem schwierigen Thema, decken
die grundsätzlichen Schmerzpunkte auf und formulieren erste
Ideen, die erfahrenden Trainer:innen eine Perspektive in der
beruflichen Laufbahn bieten könnte und dabei gleichzeitig die
Attraktivität des Berufsbild auch für junge Kolleg:innen
steigert.


Unser Beitrag gegen den Fachkräftemangel: Das
coachbook! Hier kommt der Link:
vielwindumnix.de/coachbook/