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  3. Direct to Talent - Erfolgsgeschichten Podcast
  4. #0 Teaser: Direct to Talent - der Podcast
Im Podcast „Direct to Talent“ spricht Robin Sudermann, Gründer
des Recruiting-Tech-Unternehmens talentsconnect, über seine große
Mission: Wie kann ich Talente direkt, digital und authentisch
ansprechen und mich damit als Unternehmen wieder unabhängig von
Mittler:innen machen?

Gerade in Zeiten von Arbeitskräftemangel und Entwicklungen wie
der „Great Resignation“, wird Recruiting zum kritischen
Wachstums- und Erfolgshebel für Unternehmen – das gilt für
Start-ups, Mittelständler und Großkonzerne gleichermaßen. Mit
klassischen Methoden, der Reichweite über Jobbörsen oder dem
Zugang durch Headhunter:innen alleine, werden Unternehmen ihre
Stellen nicht mehr besetzt bekommen. Viel schlimmer: Diese
klassischen Methoden bringen Unternehmen zunehmend in
Abhängigkeiten, für die sie einen hohen Preis zahlen. Heute
entscheidet mehr als jemals zuvor der direkte Draht zu neuen
Talenten darüber, ob Geschäftsmodelle abheben oder am Boden
bleiben.

Genau hier setzt der Podcast an: Robin Sudermann trifft
Vordenker:innen, Gründer:innen, Expert:innen und Macher:innen,
die Recruiting bereits neu denken und den direkten Weg zu neuen
Talenten suchen. Gemeinsam sprechen sie offen über die
Herausforderungen, Wendepunkte und Chancen neuer
Recruiting-Strategien.

Wie gewinnt man inmitten der wohl größten Jobmarkt-Transformation
unserer Zeit die besten Talente? Wie kann Recruiting erfolgreich
in ein Unternehmen eingebunden werden? Was unterscheidet die
besten Recruiting-Ansätze aus dem Jahr 2022 von denen vor der
Pandemie?

Die Antworten darauf, neue Insights und Daten, Best Practices und
Tipps aus der Praxis gibt es wöchentlich zu hören:
https://www.talentsconnect-ag.de/podcasts/d2t

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