447 Wer kontrolliert wird, verdient es nicht besser

In diesem Teil spreche ich über die Herausforderungen mit neuen,
unerfahrenen Teammitgliedern und betone die Bedeutung, sich nicht
von der Kompetenz des Chefs einschüchtern zu lassen. Außerdem
diskutiere ich den Unterschied zwischen Erfahrung und
Fachkenntnissen und wie wichtig es ist, Verantwortung zu
übernehmen und effektiv mit dem Chef zu kommunizieren. Zum
Schluss betone ich die Bedeutung von realistischen
Zeitschätzungen und Vermeidung unrealistischer Versprechungen.


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verdient es nicht besser
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