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  4. #85:Kunden, Klima, Mitarbeiter: Einen globalen Logistikdienstleister fit machen für die Zukunft (Frank Dreeke, CEO, BLG)
#85:Kunden, Klima, Mitarbeiter: Einen globalen Logistikdienstleister fit machen für die Zukunft (Frank Dreeke, CEO, BLG)

#85:Kunden, Klima, Mitarbeiter: Einen globalen Logistikdienstleister fit machen für die Zukunft (Frank Dreeke, CEO, BLG)

BVL Podcast vor 4 Jahren
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Zu Gast heute ist Frank Dreeke, der Vorstandsvorsitzende der BLG
Logistics Group. Unser Host Boris Felgendreher hat am Rande des
Deutschen Logistik Kongresses in Berlin mit Frank Dreeke darüber
gesprochen, wie sich ein globaler Logistikdienstleister wie die BLG
Logistics Group in diesem Jahrzehnt aufstellen muss um den
Ansprüchen der Kunden, des Klimas und der Mitarbeiter gleichzeitig
gerecht zu werden. Herausgekommen ist ein sehr interessantes,
weitreichendes Gespräch. Unter anderem geht es um folgende Themen:
- Wie sich die öffentliche Wahrnehmung des Wirtschaftsbereichs
Logistik in den letzten 18 Monaten entwickelt hat - Die große
aktuelle Aufmerksamkeit auf das Thema Lieferschwierigkeiten und
Engpässe - Sigrid Nikutta von der Deutschen Bahn spricht von einem
kurzen Zeitfenster in der die Weichen für die Logistik neu gestellt
werden können und müssen. Teil Frank Dreeke diese Ansicht der
Dringlichkeit für Veränderungen? - Die Notwendigkeit der
Beschleunigung von Genehmigungsverfahren in Deutschland - Welche
Klimaziele sich die BLG Logistics vorgenommen hat. Klimaneutralität
bis 2030. Science Based Target Initiative. - Ob sich die BLG
Logistics als Vorreiter in der Branche beim Thema Klimaschutz sieht
- Die Strategie des Wandels. Wie wird sich das Unternehmen in den
kommenden 10 Jahren verändern (müssen). - Das Pilotprojekt C3 im
GVZ Bremen. Warum die BLG dieses Projekt als Leuchtturmprojekt
sieht und welche Rolle Kollaborationen mit Partnern gespielt haben.
Welchen Stellenwert das Thema Mitarbeiterzufriedenheit dort haben
wird. - Warum spielt eigentlich plötzlich Komfort bei der Planung
von Logistikzentren eine wichtige Rolle - Worin die größten Ängste
der Mitarbeitenden bestehen: Das Bedenken durch Automatisierung
überflüssig zu werden oder die Angst harte Arbeit nicht langfristig
durchhalten zu können? - Wie macht sich der Fachkräftemangel
bemerkbar? Beispiel: Die BLG suchst händeringend nach
Staplerfahrern - Welche neuen Berufsbilder in den nächsten 10
Jahren in der Logistik - Welche Wege man als Logistikdienstleister
gehen muss um Nachwuchs zu finden und zu fördern und die nächste
Generation von Logistikern und Logistikerinnen heranwachsen zu
lassen - Digitalisierung: Welche analogen Prozesse es in der
Logistik in dieser Form in der Zukunft nicht mehr geben wird -
Frank Dreeke's Kontaktpunkte mit den "jungen Wilden", den
Startup-Gründern, die den Anspruch erheben die Logistik mit
Digitalisierung zu disruptieren - Woher in Zukunft eigentlich die
Konkurrenz für Dienstleister wie die BLG herkommt - Die
Notwendigkeit der Kollaboration. Auch mit Mitbewerbern - Was Frank
Dreeke sich von der neuen Bundesregierung wünschen würde Mehr
Informationen über die BLG Logistics Group unter:
https://www.blg-logistics.com/ Mehr Informationen über BVL.digital
unter: https://bvl-digital.de/ Mehr Informationen über BVL unter:
https://www.bvl.de/

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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