Beste Organisationen Podcasts

Menschen, Projekte, Business und mehr

Nilpferdgeflüster" ist ein neuer Podcast, der sich mit der Frage beschäftigt, wie wir das Machtgleichgewicht im Gesundheitswesen verschieben können, um Menschen anstelle von Organisationen zu stärken. In jeder Folge kommen fachkundige Gäste zu Wort, die ihre Erkenntnisse und Erfahrungen darüber teilen, wie wir Barrieren abbauen, den Zugang verbessern und die Chancengleichheit im Gesundheitssystem fördern können. Begleiten Sie uns, wenn wir den Status quo in Frage stellen und auf eine Zukunft hinarbeiten, in der jeder über seine eigene Gesundheit und sein Wohlbefinden mitbestimmen kann.

In diesem Podcasts werden Ideen für moderne IT Lösungen für Organisationen vorgestellt und mit ihren Vor- und Nachteilen analysiert.

Christine Mark ist Mindset-Mentorin, systemische Organisationsberaterin und Autorin des Buches „Chef*in im eigenen Kopf“. Sie begleitet Menschen und Organisationen dabei, ihr Denken bewusst zu verändern – um neue Ergebnisse im Leben, im Beruf und in der Führung zu schaffen. In ihrem Podcast Futuregarden verbindet sie Wissenschaft, Psychologie und Spiritualität und zeigt, wie mentale Muster, Emotionen und neuronale Prozesse unsere Realität formen. Christine steht für eine neue Art zu denken – klar, intuitiv, verbunden – und inspiriert dazu, den inneren Wandel mutig zu leben. Dieser Podcast verbindet Mindset-Arbeit, Coaching und Wissenschaft – für echte Veränderung, die von innen kommt.

ein Projekt der Charity-Gruppe "Hearts on Fire"

Unsere Mission: Professioneller Umgang mit Wissen – eine Selbstverständlichkeit Knowledge on Air ist ein Podcast über die Rolle von Wissen und Wissensmanagement im Alltag von Individuen und Organisationen mit Ulrich Schmidt und Simon Dückert.

Agilität wurde lange als Allheilmittel für Organisationen gefeiert. Doch die Realität zeigt: Unternehmen sind im Transformationsstau. Agile Methoden allein reichen nicht aus. Der Mythos Agilität stößt daher an seine natürlichen Grenzen. In ungezwungenen Gesprächen beleuchten wir die Grenzen der Agilität, wie ein ganzheitlicher Ansatz aussehen kann und was es noch braucht, um Organisationen nachhaltig zukunftsfähig zu machen. Willkommen bei Agiler Senf — Mehr als nur Agile.

Vertrauen und Misstrauen sind elementare Bestandteile unseres alltäglichen Lebens. Inwiefern wir vertrauen bestimmt die Qualität unserer zwischenmenschlichen Beziehungen und unser Verhältnis zu gesellschaftlichen Organisationen oder Institutionen. Dabei ist jede Vertrauensgabe mit einem Risiko verbunden. Wer vertraut, macht sich verletzlich. Aber wer vertraut, dem eröffnet sich auch ein neuer Handlungsspielraum. Vertrauen ist entsprechend eine wichtige Grundlage unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens und unserer gesellschaftlichen Zukunft. Dabei macht es durchaus einen Unterschied, wer, wem, wo, wann und in welcher Situation vertraut. Vertrauen ist kontextspezifisch. Deswegen lohnt sich ein differenzierter Blick auf Vertrauen und Misstrauen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Dem widmet sich die Podcast-Reihe „Trust Issues?“ Ziel ist es, das Phänomen Vertrauen für die breite Öffentlichkeit zugänglicher zu machen. Zu diesem Zweck diskutieren in jeder Folge angesehene Expert:innen aus der Vertrauensforschung sowie aus der Praxis des jeweiligen Gesellschaftsbereichs. Viel Spaß beim Reinhören! Der Podcast „Trust Issues“ entstand im Rahmen des Projekts „Vertrauen als Grundlage gesellschaftlicher Zukunft,“ finanziert durch das Ministerium für Wissenschaft und Kultur aus Mitteln des Niedersächsischen vom 01.06.2022 bis 31.08.2023. Weitere Infos zum Projekt findet Ihr hier: www.leuphana.de/vertrauen-zukunft

Empathie hält und bringt Gesellschaften, Kollektive und Organisationen zusammen, macht sie besser und hilft bei der Bewältigung herausfordernder Situationen. Gleichzeitig ist sie unser gemeinsamer Nenner auf persönlicher und beruflicher Ebene, weshalb wir ihr einen eigenen Podcast gewidmet haben. Denn sie ist keine Utopie❗️ In Form von kurzweiligen Podcast-Folgen blicken wir, Lucas Bechtle, Maria Meiler und Heiner Thorborg hinter die Kulissen der Empathie und betrachten sie aus den unterschiedlichsten Perspektiven. Dabei lassen wir in jeder Facette unsere persönlichen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit dem Top-Management einfließen. 🧩 Was macht eine empathische Führungskraft aus? Wie kann sie frühzeitig identifiziert werden? Welchen Einfluss hat sie auf den Erfolg von Teams? Und welche Rolle spielt Empathie in aktuellen Herausforderungen der Marktwirtschaft? 🎙️Produced and powered by Socentic Sound (www.socentic-sound.de)

AFTER PLANT ist dein wöchentliches Update über die deutschsprachige VALORANT Regional League - präsentiert von einer der antretenden Organisationen selbst: den ANGRY TITANS! Alles über die VRL Matchdays, Behind-The-Scenes-Einblicke bei den ANGRY TITANS, spannende Talks und Diskussionen mit anderen Organisationen und Stakeholdern der DACH-VALORANT-Szene sowie Memes pur erwarten dich bei AFTER PLANT. Tritt mit uns über Twitter in Kontakt und folge @AngryTitans!

Abwechslungsreiche Selbstsorge-Impulse zur Stärkung deiner Selbstbeziehung und für ein "gutes Miteinander" - aus der Perspektive eines Coaches, mit Beispielen aus der Coachingpraxis. Konkrete Angebote für deinen "Warenkorb": Wo es sich lohnen könnte "hinzuschauen", hilfreiche Ideen, Ansatzpunkte, Übungen und Reflexionshilfen, "einprägsame „Bilder“ - etwas zum „Mitnehmen“ und „Ausprobieren“ für den "Dschungel des (Berufs-)Alltags" | Mag. (FH) Gregor Butz, systemisch-analytischer Coach und Sparringpartner mit breitem Erfahrungsspektrum, unterstützt Personen und Organisationen – neutral, methodisch und zielbezogen – bei ihren Entwicklungsvorhaben. | www.OriginalWerk.at

Entwicklungs-Impulse für Menschen und Organisationen in Zeiten des digitalen Wandels

Der absichtl!ch Podcast PERSÖNLICHKEIT WIRKT gibt dir Möglichkeiten, deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Führung zu übernehmen. Gabriele teilt dafür Erfahrungen, Methoden und Wissen, damit du selbstbewusst, mutig und authentisch die Führung in deinem Leben, in deinem Team, in deinem Unternehmen übernimmst. Als Coach, Trainerin und Mentorin inspiriert, bewegt sie Menschen, Teams und Organisationen zu persönlicher Entwicklung - für gemeinsame Erfolge. Dabei begleitet sie als starke Partnerin Menschen durch Herausforderungen, damit diese erwünschte Ergebnisse erfahren. Sie stellt hohe Ansprüche an sich selbst und geht dabei auch gerne neue, manchmal ungewohnte und steile Wege. In mehr als 30 Jahren Berufserfahrung, hat sie nicht nur die Biografien und Herausforderungen ihrer Kund:innen kennengelernt, sondern auch die besten Tools und Erfolgsstrategien für dessen Lösung entwickelt. Mit Empathie und Expertise steht sie Menschen und Unternehmen, am Weg zu dessen Erfolg, verlässlich zur Seite. "Ich glaube ein Mensch kann nur verlieren, wenn er sich selbst aufgibt, davor ist gewinnen immer eine Option. Du hast alles, was du brauchst, um deinen Herausforderungen gewachsen zu sein. Mit der Entwicklung deines Selbstbewusstseins, erkennst du deine Vision und lernst du, die für dich richtigen Entscheidungen treffen." Gabriele Fasching Website: www.absichtlich.com Aktuelles: www.absichtlich.com/news

Saša Gunjević hat viele Jahre als Pastor in Hamburg gearbeitet. In seinem Podcast spricht er mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Lebens. Weltoffen, interessiert und immer auf der Suche nach guten Gesprächen. Auch um selbstkritisch neue Perspektiven zu gewinnen und darüber zu sprechen, wie Menschen, Organisationen und Institutionen mit Wandel umgehen. - Nach persönlichen und beruflichen Wendepunkten kehrt Saša 2026 mit der zweiten Staffel von „Ein Pastor kommt selten allein“ zurück. Auch wenn er sich derzeit beruflich neu orientiert, bleibt sein Herz pastoral: neugierig, kritisch und voller Leidenschaft für Themen, die verbinden und bewegen. Dabei scheut er sich nicht, den Finger in die Wunden zu legen, wenn es darum geht, schwierige Fragen zu stellen und unbequeme Wahrheiten auszusprechen. - Freue dich auf inspirierende Einblicke in seinen Glauben, seine Erfahrungen sowie seine Reflexionen über Kirche, Führung, Veränderungsprozesse und die Herausforderungen einer Gesellschaft im Wandel. - Podcast Artwork: SG Personal- und Organisationsentwicklung.