Beste Organisationen Podcasts

Hallo! Ich bin Christian Renz. Als Führungskraft ist es meine Leidenschaft, Menschen und Organisationen in die Erreichung gemeinsamer Ziele zu führen und ihnen dabei zu helfen, sich weiter zu entwickeln. Besonders spannend sind Zeiten des Umbruchs: Wo sich das Umfeld oder in der Organisation Dinge so stark entwickeln, dass die bisherigen Vorgehensweisen nicht mehr tragen, muss sich die Organisation weiterentwickeln – sich in eine neue Form transformieren. Dabei habe ich gelernt: Führung beginnt immer bei mir als Person. In meinem Podcast treffe ich Menschen, die Transformation erleben und Menschen in der Transformation führen. Ich möchte an ihren Erfahrungen teilhaben, mir Tips und Antworten auf konkrete Fragestellungen holen und mich von ihnen als Personen inspirieren lassen.

HAMSTERRAT ist der Corporate-Survival-Podcast für alle, die in Konzernen, großen Unternehmen oder hierarchischen Organisationen arbeiten und sich regelmäßig fragen: Was läuft hier eigentlich? Wir sind Franziska und Manuel und sprechen über Karrieremythen, Managementmoden und darüber, was im Corporate-Alltag gerade auf der Agenda steht: von großen Arbeitswelt-Debatten bis hin zum ganz normalen Wahnsinn zwischen Flurfunk, Abstimmungsschleifen und endlosen PowerPoint-Schlachten. Zusammen haben wir über 30 Jahre Konzernerfahrung und genug Meetings, Reorganisationen, Zielvereinbarungen und Karrieregespräche erlebt, um darüber nicht nur zu reden, sondern manches auch mit einem Augenzwinkern einzuordnen. HAMSTERRAT ist unser persönlicher Corporate-Talk: Wir sprechen aus eigener Erfahrung, mit Haltung, Meinung und einer guten Portion Widerspruch. Wir greifen Themen auf, die uns in der Arbeitswelt begegnen, und diskutieren, was wir daran relevant, überbewertet, absurd oder einfach diskussionswürdig finden. Wir sortieren, was in der Corporate-Welt gerade wirklich relevant ist, was überbewertet wird oder im Alltag besonders nervt - und sprechen auch die Dinge aus, die man im nächsten Jour fixe vielleicht lieber nur denkt.

Im Innoflash geht es um Köpfe der Digitalisierung. In jeder Folge trifft sich Christian Bredlow, Gründer und Geschäftsführer der Digital Mindset, mit Menschen, die „irgendwas mit Digitalisierung“ zu tun haben. Wer sind diese Menschen, was treibt sie an und was wird die Welt aus Ihrer Sicht verändern?    Beim Innoflash kannst Du dich auf spannende Insights rund um das Thema Digitalisierung freuen. Aus der Praxis für die Praxis – garniert mit Spaß und Passion lädt dieses kurzweilige Format regelmäßig dazu ein, spannende Menschen etwas besser kennenzulernen und sich zu vernetzen.    Der Gesprächspartner: Christian Bredlow. Als Digital Enthusiast und Vortragsredner beschäftigt er sich schon seit über 20 Jahren mit allen Themen rund um die Digitalisierung. Gemeinsam mit seinen Kolleg*innen in der Digital Mindset GmbH nutzt er seine Expertise als Manager und Wirtschaftsinformatiker, um Unternehmen und Organisationen für die (digitale) Transformation zu begeistern und alle Mitarbeitenden mitzunehmen.     Lass Dich regelmäßig inspirieren und abonnier diesen Podcast!    Alles wichtige auf einen Blick:  Mehr zur Digital Mindset  Mehr über Christian    Folgt Christian auf LinkedIn, Facebook und Twitter   Folgt der Digital Mindset auf LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram 

Storytelling kann Spaß machen und Wirkung erzielen. York und Gunnar NARRATIVE IMPACT wollen beides. Im Podcast CLIFFHANGER erzählen sie, wie Storytelling funktioniert. Gut gelaunt und informativ. Denn das Leben ist zu kurz für langweilige Geschichten. NARRATIVE IMPACT findet Ihr hier: https://narrative-impact.com. Wir glauben daran, dass Kommunikation besser wird, wenn sie wirksame Geschichten nutzt. Mit Storytelling helfen wir Unternehmen, Brands u. Organisationen ihre Ziele zu erreichen, besser mit Kunden zu kommunizieren, Wandel im Unternehmen zu gestalten u. innovativer zu werden.

In diesem Podcast der Strategie- und Organisationsberatung Metaplan diskutieren erfahrene Metaplan-Experten mit Führungspersönlichkeiten aus spannenden Unternehmen. Anhand ganz konkreter Fallbeispiele aus der Praxis wird diskutiert, wie man Organisationen besser verstehen, gestalten und führen kann. Moderiert werden die Gespräche von Lars Gaede, Journalist und Mitgründer von Work Awesome, der Konferenz zur Zukunft der Arbeit.

Der Verein "Freiwillige Selbstkontrolle für die Arzneimittelindustrie e.V." (FSA) ist ein Zusammenschluss von 56 Pharmaunternehmen zum Wohle von Patientinnen und Patienten. Wir schaffen klare Regeln und einheitliche Standards in der Zusammenarbeit zwischen pharmazeutischen Unternehmen und Ärztinnen und Ärzten, Apothekerinnen und Apothekern sowie weiteren Angehörigen der medizinischen Fachkreise und den Organisationen der Patientenselbsthilfe.

Dieser Podcast ist für Euch! All die Ehrenamtlichen, Engagierten, Freiwilligen und Macher:innen, die sich Tag für Tag in gemeinnützigen Organisationen engagieren. Es gibt viele Herausforderungen für ein besseres Heute & Morgen. Mein Ziel ist es Euch zu unterstützen, indem ich euch zeige, wie ihr erfolgreich Projekte finanziert. Dier gibt es: - Themenfolgen zu erfolgreichen Förderprojekten - Hintergrundinformationen von fördernden Institutionen - Denkanstöße von Organisationen, die Projekte erfolgreich umsetzen

Die Welt verändert sich. Ob demographischer oder Klimawandel, Globalisierung oder Digitalisierung. Auf Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen kommen ständig neue Herausforderungen zu. Während die einen ganz stark nach den passenderen Mitarbeitenden suchen und dem ‘War of Talents’ begegnen, versuchen andere die eigene Belegschaft mit geeigneten Re- und UpSkilling Maßnahmen fit für die Zukunft zu machen. Doch welche Fähigkeiten und Fertigkeiten braucht es in Zukunft eigentlich? Wie halten wir uns fit für den Umgang mit den Veränderungen? Wie erhalten wir unsere Lernfähigkeit und bauen sie aus? Um diesen Fragen auf die Spur zu kommen und auch den Blick zu schärfen für das was wirklich hilfreich und wirksam ist, dafür sprechen wir mit Unternehmer:innen, Geschäftspartner:innen und anderen klugen Köpfen. Egal, wie alt wir sind und egal, was wir bisher schon alles erlebt haben. Uns ist wichtig, dass wir die Wege sehen und gehen, die uns ein lebenslanges Lernen ermöglichen. Ganz getreu unserem Motto: Lernen. Einfach. Machen.

Autonomie im Kontext der Zu-Viel-Dynamik

Auf der Suche nach der Geisteshaltung, die uns zukunftsfähig macht

Ein Blick hinter Karrieren, Macht und Entscheidungen

Der Podcast zu Generationen in der Arbeitswelt

Herzlich willkommen zum zweiten Podcast der Andreas Hermes Akademie! Für Menschen. Von Menschen. Dafür steht die Andreas Hermes Akademie nun seit über 70 Jahren. Weiterbildung Organisationsentwicklung und Change-Management für Menschen, Unternehmen, Organisationen und Verbände. Mit der Reihe „Haben Sie das von den Mehners gehört?“ eröffnen wir die zweite AHA-Podcastserie. Erlebe inspirierende Persönlichkeiten aus unseren Trainings, die mit Verve und Esprit sich selbst und ihre Unternehmungen weiterentwickeln. Und das mit #Erfolg, #Strategie, #Vision und jeder Menge #Entrepreneurship! Folge der #AHA auch auf Social Media: Facebook Instagram Twitter LinkedIn

Die Zukunft beginnt mit deiner Geschichte. Theo Eißler im Gespräch mit Menschen in Verantwortung, die davon erzählen, warum Storytelling für ihren Geschäfts- und Führungsalltag von entscheidender Bedeutung ist. Ein Blick hinter die Kulissen, wie Marken und Organisationen mit narrativer Intelligenz heute Menschen gewinnend zusammenbringen und für Veränderung öffnen.