Podcaster
Episoden
24.02.2022
50 Minuten
Welche Bedeutung hat die Arbeitsmarktfähigkeit für die berufliche
Laufbahn? Welche Kompetenzen und welches Mindset bringen mich
heute und morgen weiter? Wie können wir die eigene
Arbeitsmarktfähigkeit stärken? Und was können Organisationen tun,
um dabei zu unterstützen? Bernadette und Anina haben in dieser
Folge Prof. Martina Zölch von der Fachhochschule Nordwestschweiz
als Gesprächsgast.
Den Link zur MISCHPULT-Playlist, auf der nach und nach
handgepflückte Lieblingshits aus allen Generationen landen,
findet ihr hier: https://spoti.fi/3AQ7sVA
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17.02.2022
51 Minuten
Welche Bedeutung haben Redeanteile in Teams? Fördert Diversität
die Innovationkraft? Was ist eigentlich «Wissen» in einer
Organisation? Gibt es Erfolgsfaktoren für einen gelingenden
Wissenstransfer in durchmischten Teams? Und welche Rolle spielen
Führungskräfte oder Projektleitungen? Bernadette und Anina haben
in dieser Folge die Beraterin und Expertin für Wissensmanagement
Myrtha Dick von der CSP AG als Gesprächsgast.
Den Link zur MISCHPULT-Playlist, auf der nach und nach
handgepflückte Lieblingshits aus allen Generationen landen,
findet ihr hier: https://spoti.fi/3AQ7sVA
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10.02.2022
1 Stunde 6 Minuten
Welche Rolle spielt das Alter im HR-Prozess? Wie sieht es mit
Vorurteilen gegenüber Älteren oder auch Jüngeren aus? Was ist zu
beachten im Recruiting, aber auch beim Thema Talentmanagement und
Weiterentwicklung sowie im letzten Fünftel der offiziellen
beruflichen Laufbahn? Und wer ist eigentlich verantwortlich für
die «Arbeitsmarktfähigkeit» – das Unternehmen oder die
Mitarbeitenden selbst? Bernadette und Anina haben in dieser Folge
die Personal- und Organisationsentwicklerin Léonie S. Mollet von
der TBF + Partner AG sowie den Personalleiter der Zürcher
Kantonalbank Marco Beutler als Gesprächsgäste.
Den Link zur MISCHPULT-Playlist, auf der nach und nach
handgepflückte Lieblingshits aus allen Generationen landen,
findet ihr hier: https://spoti.fi/3AQ7sVA
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23.01.2022
48 Minuten
Welche Generationen sind in der Arbeitswelt und was machen diese
aus? Wie ist die demografische Entwicklung? Welche digitale
Selbstwirksamkeit empfinden Jüngere und Ältere? Passen
geradlinige Karrieren noch in unsere Zeit? Und nutzen
Organisationen bereits die Potenziale des
Generationenmanagements? Bernadette und Anina haben in dieser
Folge den Soziologen und Generationenforscher Prof. François
Höpflinger als Gesprächsgast.
Den Link zur MISCHPULT-Playlist, auf der nach und nach
handgepflückte Lieblingshits aus allen Generationen landen,
findet ihr hier: https://spoti.fi/3AQ7sVA
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Über diesen Podcast
Was steckt hinter dem Begriff Generationenmanagement? In welchen
Bereichen und Prozessen in Organisationen stecken
Generationenthemen? Wie schaffe ich es als Personalverantwortliche,
dass alle Generationen ready sind, um die Zukunft der Organisation,
aber auch ihre eigene Laufbahn zu gestalten? Wie geht agile
Laufbahngestaltungen? Und wie komme ich vom Reden ins Machen?
Bernadette Höller und Anina Hille sprechen über ihre Erfahrungen
aus Theorie und Praxis, haben jeweils ein oder zwei spannende Gäste
eingeladen, stellen steile Thesen auf UND eine Playlist zum Podcast
gibt es auch – mit jeweils fünf Songs, die die Generation der
Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z geprägt
haben. Den Link zur MISCHPULT-Playlist findet ihr hier:
https://spoti.fi/3AQ7sVA
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