Podcaster
Episoden
50 Minuten
Welche Bedeutung hat die Arbeitsmarktfähigkeit für die berufliche
Laufbahn? Welche Kompetenzen und welches Mindset bringen mich
heute und morgen weiter? Wie können wir die eigene
Arbeitsmarktfähigkeit stärken? Und was können Organisationen tun,...
51 Minuten
Welche Bedeutung haben Redeanteile in Teams? Fördert Diversität
die Innovationkraft? Was ist eigentlich «Wissen» in einer
Organisation? Gibt es Erfolgsfaktoren für einen gelingenden
Wissenstransfer in durchmischten Teams? Und welche Rolle spiel...
1 Stunde 6 Minuten
Welche Rolle spielt das Alter im HR-Prozess? Wie sieht es mit
Vorurteilen gegenüber Älteren oder auch Jüngeren aus? Was ist zu
beachten im Recruiting, aber auch beim Thema Talentmanagement und
Weiterentwicklung sowie im letzten Fünftel der offi...
48 Minuten
Welche Generationen sind in der Arbeitswelt und was machen diese
aus? Wie ist die demografische Entwicklung? Welche digitale
Selbstwirksamkeit empfinden Jüngere und Ältere? Passen
geradlinige Karrieren noch in unsere Zeit? Und nutzen
Organisa...
Über diesen Podcast
Was steckt hinter dem Begriff Generationenmanagement? In welchen
Bereichen und Prozessen in Organisationen stecken
Generationenthemen? Wie schaffe ich es als Personalverantwortliche,
dass alle Generationen ready sind, um die Zukunft der Organisation,
aber auch ihre eigene Laufbahn zu gestalten? Wie geht agile
Laufbahngestaltungen? Und wie komme ich vom Reden ins Machen?
Bernadette Höller und Anina Hille sprechen über ihre Erfahrungen
aus Theorie und Praxis, haben jeweils ein oder zwei spannende Gäste
eingeladen, stellen steile Thesen auf UND eine Playlist zum Podcast
gibt es auch – mit jeweils fünf Songs, die die Generation der
Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z geprägt
haben. Den Link zur MISCHPULT-Playlist findet ihr hier:
https://spoti.fi/3AQ7sVA
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