über unsichtbare und mächtige Prozesse in der Arbeitswelt
Podcaster
Episoden
13.07.2026
1 Minute
In dieser Folge sprechen Carla und Thomas, warum effektive Strategiearbeit Teamarbeit braucht und geben dabei Hinweise für das konkrete Vorgehen bei Strategiearbeit für Führungskräfte.
Folgende Fragen werden beantwortet:
• Was verstehen wir unter Strategiearbeit?
• Warum braucht es dafür Teamentwicklung?
• Was können Führungskräfte tun um effektive Strategiearbeit zu fördern?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Folgende Fragen werden beantwortet:
• Was verstehen wir unter Strategiearbeit?
• Warum braucht es dafür Teamentwicklung?
• Was können Führungskräfte tun um effektive Strategiearbeit zu fördern?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Mehr
01.06.2026
1 Minute
In dieser Folge sprechen Mathias und Markus über Disruption - ein Begriff, der gleichzeitig verheißungsvoll und ziemlich gefährlich ist. Folgende Fragen werden beantwortet:
• Was ist kreative Disruption – und woran erkennt ihr sie?
• Was ist destruktive Disruption – und welche Muster stecken dahinter?
• Welche Führungswerkzeuge helfen euch, Disruption in Entwicklung zu verwandeln – statt in Trauma?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
• Was ist kreative Disruption – und woran erkennt ihr sie?
• Was ist destruktive Disruption – und welche Muster stecken dahinter?
• Welche Führungswerkzeuge helfen euch, Disruption in Entwicklung zu verwandeln – statt in Trauma?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Mehr
05.05.2026
1 Minute
In dieser Folge sprechen Carla und Markus über KI als Führungskraft bzw. als ein Tool, dass Führungsaufgaben übernimmt. Folgende Fragen werden beantwortet:
• Für welche Führungsaufgaben kann ich KI heute schon gut einsetzen?
• Wo ist KI schon heute ein attraktiver Sparringspartner für Mitarbeiter:innen?
• Wo braucht es trotzdem Führung?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
• Für welche Führungsaufgaben kann ich KI heute schon gut einsetzen?
• Wo ist KI schon heute ein attraktiver Sparringspartner für Mitarbeiter:innen?
• Wo braucht es trotzdem Führung?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Mehr
08.04.2026
1 Minute
In dieser Folge sprechen Sina und Thomas darüber, wie Führungskräfte Veränderungen effektiv gestalten können und geben dabei Hinweise für konkrete Handlungen. Folgende Fragen werden beantwortet:
• Was ist das House of Change?
• Was ist Psychologische Sicherheit und warum ist sie bei Veränderungsprozessen in Organisationen und Unternehmen wichtig?
• Was können Führungskräfte tun, um Psychologische Sicherheit in verschiedenen Veränderungsphasen zu fördern?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
• Was ist das House of Change?
• Was ist Psychologische Sicherheit und warum ist sie bei Veränderungsprozessen in Organisationen und Unternehmen wichtig?
• Was können Führungskräfte tun, um Psychologische Sicherheit in verschiedenen Veränderungsphasen zu fördern?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Mehr
03.03.2026
1 Minute
In dieser Folge sprechen Carla und Thomas über das Thema Führungsfeedback und beantworten folgende Fragen:
• Warum ist es für Führungskräfte wichtig Führungsfeedback zu erhalten?
• Wie läuft wirksames Führungsfeedback ab?
• Was können Auswirkungen von Führungsfeedback sein?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
• Warum ist es für Führungskräfte wichtig Führungsfeedback zu erhalten?
• Wie läuft wirksames Führungsfeedback ab?
• Was können Auswirkungen von Führungsfeedback sein?
Shownotes:
- Veröffentlichungen - https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
- Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Mehr
Über diesen Podcast
Du willst gerne besser verstehen… …warum man sich über die Arbeit
und manche Kollegen so herrlich ärgern kann? …welche
Dynamiken Teamarbeit hoch effizient bzw. gähnend langweilig
machen? …welche Rolle Deine Organisation bei all diesen
Themen spielt? Antworten auf diese und ähnliche Fragen
bekommst Du in unserem Podcast, der sich um Themen rund um
Psychologie und Arbeit dreht. Produziert wird dieser Podcast
von M19 - der Manufaktur für Organisationsberatung aus München.
www.m19-organisationsberatung.de
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.