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Ausgehend von der Veröffentlichung zum Thema GRUPPENDENKEN im Journal PSYCHOLOGIE HEUTE, greift Martina in dieser Einzelfolge die spannenden Mechanismen auf, durch die wir uns der Meinung einer GRUPPE anschließen - auch wenn wir eigentlich anderer Meinung sind.


Wann schwimmen wir mit dem Strom, was braucht es, um auch gegen ihn anzukommen? Relevante Stichworte sind hier: Wichtigkeit der Gruppe, das Thema und mögliche Konsequenzen.


Die Sozialpsychologie widmet dem Thema Konformität und GROUPTHINK wichtige Forschungserkenntnisse. Einer der bedeutsamsten Arbeiten ist dabei von Salomon ASCH. Als Wirtschaftspsychologin führt Martina dieses Experiment an, erweitert es um den WIRTSCHAFTLICHEN KONTEXT und gibt konkrete Tipps für unser Gruppenverhalten.


Neben den Vorteilen von Gruppenentscheidungen, widmet sich die Folge auch der Vermeidung von Gruppendenken, um ein klares Mindest und produktive Entscheidungen in wechselhaften Märkten zu treffen.


Die Veröffentlichung von Johannes Künzel in der PSYCHOLOGIE HEUTE findet ihr in der Ausgabe März 2026 mit dem Schwerpunktthema "Vom Glück sich zu vertiefen - Wie wir lernen, ganz bei der Sache zu sein"; Seite 87: Groupthink. 


Vielen Dank dafür.





Zur dort zitierten Podcastfolge gelangt ihr hier:


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Geschäftsführung, Familienunternehmen, Generationenwandel im Handwerk; all diese Attribute passen zu unserem heutigen Gast: VICTORIA FRANKENHEIM. Zusammen mit ihrer Schwester Juliane führt Victoria das Familienunternehmen Frankenheim in der 6. Generation.


Martina und Victoria sprechen über ROLLENFINDUNG und -entwicklung, POSITIONIERUNG, Erwartungen von und mit Mitarbeitenden sowie die Bedeutung der eigenen WIRKSAMKEIT.


Victoria, schön, dass Du dabei bist. 


 


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Was ist das Wertversprechen? Welchen Nutzen nutzen wir? Leadership 2025, 2026 heißt werteorientierte Führung in die Companies bringen. Was heißt das konkret im beruflichen Kontext, wie kann ich das für mein privates Umfeld nutzen? Dies beantwortet Martina in dieser Einzelfolge. 


Warum kaufen wir Dinge, die wir eigentlich hässlich finden? Hier grüßt der sozialpsychologische Effekt des Mere Exposure. Keine Sorge, es gibt einen Abnutzungseffekt.


Bestimme Deinen Algorithmus! 


Viel Freude mit Folge. 


 


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Heute wird`s spannend, denn Martina trifft Achim Maisenbacher virtuell; das erste Mal. Ihr seid also live dabei, wie die beiden sich kennenlernen und wie ein solcher unternehmerischer Austausch stärkenorientiert stattfindet.


ACHIM MAISENABCHER berichtet wie ihr aus Leidenschaft ein Geschäftsmodell aufbauen könnt. Bei Achim konkret ist`s die Problemlösung im Handwerk. Seine Handlungsempfehlung: Denkt an den Kunden des Kunden!


Dynamisch und lösungsorientiert veranschaulichen Achim & Martina wie durch chaotische Strukturen Mitarbeiterfrust entsteht und was andererseits für die Mitarbeiterbindung unerlässlich ist: Einen Vertrauensvorsprung zu schaffen!


Inspirierend, pragmatisch, zielfokussiert.


Achim, danke für Deinen Beuch & schön, dass Du dabei bist. 


 


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