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  3. Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Podcast
  4. Warum fachliche Brillanz bei der C-Level-Bewerbung nicht reicht #356
Der Sprung in die C-Ebene ist kein klassischer Karriereschritt,
sondern der Eintritt ins politische Parkett des Top-Managements.
Wer sich auf Vorstandsebene oder als Geschäftsführer bewerben
möchte, scheitert häufig am falschen Auftritt im Bewerbungsprozess.
- Welche 4 Einflugschneisen bringen Sie verlässlich in Ihre
C-Level-Wunschposition und wie nutzen Sie diese strategisch? - Was
müssen Sie bei Spezialfällen wie der Geschäftsführung oder der
internen Bewerbung im eigenen Unternehmen beachten? - Wie schärfen
Sie Ihr persönliches „Why“, um sich von der Konkurrenz abzuheben?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihren Marktwert im
Top-Management strategisch positionieren und die typischen
Fallstricke interner und externer Bewerbungen umgehen. (00:00)
C-Level Bewerbung Überblick (02:40) Wollen Sie wirklich hoch
(05:01) Wege ins C-Level (06:53) Spezialfall Geschäftsführer
(08:04) Intern bewerben richtig (09:17) Vorstellungsgespräch
Topfragen (11:34) Eigene Fragen an HR (12:54) CEO Interview
Besonderheiten (13:52) Coaching Angebot und Buch (15:27) Abschluss
und Call to Action ___ Links zur Folge: Website:
https://www.galileo-institut.de/bewerbung-als-fuehrungskraft/ Link
zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___
Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
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„Warum fachliche Brillanz bei der C-Level-Bewerbung nicht reicht #356“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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