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  4. Entwicklungsgespräche im C-Level: Vom lästigen Pflichttermin zum echten Wachstumsmotor #355
Feedbackgespräche gibt es viele, doch die wenigsten entfalten echte
Strahlkraft. Während das klassische Jahresgespräch oft zum starren
Notenverteilen verkommt, öffnet ein echtes Entwicklungsgespräch den
Blick für die Innenwelt Ihrer besten Kräfte. Wer hier als Mentor
agiert, statt sture Formulare abzuhaken, verwandelt Potenziale in
Performance und schafft eine unvergleichliche Anziehungskraft für
Top-Talente. - Was macht ein echtes Entwicklungsgespräch aus und
warum scheitern so viele Führungskräfte daran? - Wie stellen Sie
sicher, dass Ihre besten Kräfte am genau richtigen Platz wirken? -
Warum sind Entwicklungsgespräche so wichtig und wie decken Sie mit
den 5 Schlüsselfaktoren das wahre Why Ihrer Mitarbeiter auf? - Wie
sieht die perfekte Vorbereitung mit dem Chipkarten-Modell aus? In
dieser Folge erfahren Sie, wie Sie die Weichen richtig stellen, um
Ihre Mitarbeiter gezielt wachsen und fliegen zu lassen. (00:00)
Thema und Agenda (00:40) Podcast Intro und Kontext (02:41) Was
Entwicklungsgespräche sind (04:41) Oberstes Ziel und Beispiel
(06:39) Fünf Gründe Teil 1 (09:08) Fünf Gründe Teil 2 (10:21) Fünf
Gründe Teil 3 (13:27) Fünf Gründe Teil 4 (14:04) Leitfaden Drei
Phasen (16:45) Themen und Fragenkatalog (19:23) Chipkartenmodell
Idealplatz (21:06) Mitarbeiter fliegen lassen (22:19) Fallbeispiel
Talentmagnet (23:42) Angebot und Abschluss ___ Links zur Folge:
Website:
https://www.galileo-institut.de/entwicklungsgespraech-mitarbeiter/
Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie
hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte Link
zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___
Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
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https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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„Entwicklungsgespräche im C-Level: Vom lästigen Pflichttermin zum echten Wachstumsmotor #355“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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