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  3. Praxistalk – 5 Minuten zwischen Diagnose und Dialog Podcast

Episoden

Wer wird Deine nächste Führungskraft?

5 Minuten
Wer ist eigentlich geeignet, Teamleitung, Rezeptionsleitung, Verwaltungsleitung oder Leitung KFO zu übernehmen? Die beste Fachkraft ist nicht automatisch die beste Führungskraft.

In dieser Folge geht es um die Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften in Arzt- und Zahnarztpraxen: Welche Kriterien solltest du bei der Besetzung einer Führungsposition berücksichtigen? Wie schaffst du Rollenklarheit und Akzeptanz im Team? Und bist du als Praxisinhaber wirklich bereit, Verantwortung abzugeben?

Denn eine falsche Personalentscheidung bei einer Führungsposition kann Motivation, Teamkultur und Mitarbeiterbindung nachhaltig beschädigen.

Eine Folge über Führungskompetenz, Verantwortung, Nachfolgeplanung und die Frage: Wer kann nicht nur gut arbeiten, sondern auch andere erfolgreich führen?

Weitere Informationen unter www.bayer-training.de.

Mobbingstrukturen im Team erkennen

5 Minuten
„Bei uns gibt es kein Mobbing.“ – Wirklich?

Mobbing findet selten dort statt, wo die Praxisleitung gerade steht. Es geschieht oft leise, schleichend und außerhalb des direkten Blickfelds.

In dieser Folge geht es darum, woran du Mobbingstrukturen erkennen kannst, wie du Mobbing von einem normalen Teamkonflikt unterscheidest und welche Warnsignale du als Praxisinhaber ernst nehmen solltest.

Denn du kannst nicht überall dabei sein. Aber du kannst Strukturen schaffen, die sichtbar machen, was in deinem Team wirklich passiert – und konsequent eingreifen, bevor aus einzelnen Vorfällen ein Muster wird.

Weitere Informationen unter www.bayer-training.de.

Nicht witzig! Wenn Ironie im Team kippt

5 Minuten
Humor, Ironie und Subtext gehören zu jedem Team dazu – doch sie sind nicht immer harmlos. In dieser Folge geht es darum, wie aus lockeren Bemerkungen unterschwellige Kritik oder verletzende Botschaften entstehen können und warum gerade das, was nicht direkt gesagt wird, oft die stärkste Wirkung entfaltet. Du erfährst, wie Teams zwischen verbindendem Humor und destruktiver Kommunikation unterscheiden können – und welche Rolle Führung dabei spielt, eine klare und respektvolle Gesprächskultur zu sichern.

Weitere Informationen unter www.bayer-training.de.

Was Deine Mitarbeitenden Dir nicht sagen – Psychologische Sicherheit im Praxisteam

5 Minuten
Sagen Deine Mitarbeitenden offen, wenn etwas schief läuft? Stellen sie Fragen, sprechen sie Fehler an und bringen sie eigene Ideen ein – oder schweigen sie lieber?

Psychologische Sicherheit ist kein „weiches Thema“, sondern ein harter Erfolgsfaktor im Praxisalltag. In dieser Folge erfährst Du, warum leistungsfähige Praxisteams ein Umfeld brauchen, in dem Mitarbeitende ohne Angst vor Abwertung oder Konsequenzen ihre Meinung äußern können.

Du erhältst konkrete Führungsimpulse, mit denen Su Schritt für Schritt eine offene, lernorientierte Teamkultur entwickeln kannst.

Weitere Informationen unter www.bayer-training.de.

Wo hast Du eigentlich Führen gelernt?

5 Minuten
Führung lernt man nicht im Medizinstudium – und genau darin liegt eine der größten Herausforderungen im Praxisalltag. In dieser Folge geht es darum, warum viele Ärztinnen und Ärzte eher zufällig in eine Führungsrolle hineinwachsen, welche Folgen das für Team, Kommunikation und Motivation hat und weshalb gute Führung kein Talent, sondern eine erlernbare Kompetenz ist. Eine Folge für alle, die ihre Praxis nicht nur fachlich, sondern auch menschlich erfolgreich führen möchten.

Weitere Informationen auf www.bayer-training.de.
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Über diesen Podcast

Kommunikation entscheidet oft darüber, wie Patientinnen und Patienten eine Praxis erleben. In diesem Podcast erhältst du kompakte 5-Minuten-Impulse zu Patientenkommunikation, Empathie, Praxisführung, Patientenbindung und den zwischenmenschlichen Herausforderungen des Praxisalltags. Für Ärztinnen, Ärzte und Praxisteams, die nicht nur medizinisch überzeugen, sondern auch menschlich in Erinnerung bleiben möchten.
Urheberangabe
Sebastian Bayer – Bayer Training
Durchschnittliche Länge
Ø 5 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 3 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 Mon.
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„Praxistalk – 5 Minuten zwischen Diagnose und Dialog“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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