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Praxistalk – 5 Minuten zwischen Diagnose und Dialog Podcast
Wie lange willst Du schlechte Leistung noch tolerieren?

Wie lange willst Du schlechte Leistung noch tolerieren?

Praxistalk – 5 Minuten zwischen Diagnose und Dialog vor 4 Wochen

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Was tun, wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter dauerhaft
hinter den Erwartungen zurückbleibt? Ein Low-Performer-Gespräch
gehört zu den schwierigsten Aufgaben für Führungskräfte in Arzt-
und Zahnarztpraxen – und wird trotzdem häufig zu spät geführt.

In dieser Folge geht es darum, wie Du Leistungsmängel frühzeitig
erkennst, Erwartungen klar formulierst und ein schwieriges
Mitarbeitergespräch professionell führst. Du erfährst, warum
konkrete Beobachtungen wichtiger sind als pauschale Vorwürfe, wie
Du verbindliche Ziele vereinbarst und was Du tun kannst, wenn
sich trotz klarer Rückmeldung nichts verändert.

Denn dauerhaft schlechte Leistung belastet nicht nur die
betroffene Person, sondern das gesamte Team. Die entscheidende
Frage lautet: Wie lange kannst Du es dir leisten, nichts dagegen
zu unternehmen?

Weitere Informationen unter www.bayer-training.de.