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Mitarbeitergespräche kosten Zeit. Aber was bringen sie Dir und
Deinem Team wirklich? Ein gut geführtes Mitarbeitergespräch in
der Arzt- oder Zahnarztpraxis ist weit mehr als ein
Pflichttermin. Es schafft Klarheit, stärkt die Kommunikation,
macht Erwartungen sichtbar und kann Motivation und
Mitarbeiterbindung nachhaltig verbessern.

In dieser Folge geht es darum, wie Du Mitarbeitergespräche
sinnvoll vorbereitest und führst, welche Fragen wirklich
weiterhelfen und warum regelmäßiges Feedback ein wichtiges
Führungsinstrument ist.

Denn die entscheidende Frage lautet nicht: „Wie oft führst du
Mitarbeitergespräche?“

Sondern: „Was verändert sich danach?“

Weitere Informationen unter www.bayer-training.de.
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„Bringen Mitarbeitergespräche wirklich etwas?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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