Starkes ICH. Starkes WIR. | Führung durch Klarheit, die bewegt. Archiv

Die Dynamik des Lebens kannst du nicht steuern. Aber du kannst beeinflussen, worauf sie trifft.

Was wäre, wenn persönliche Entwicklung nicht damit beginnt, jemand anderes zu werden?

Sondern damit, dich selbst wirklich kennenzulernen.

In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen meiner Arbeit und meiner Gedanken dazu. Ich erzähle, warum mich ein berührendes Feedback einer ehemaligen Klientin an den Kern meiner Arbeit erinnert hat. Warum ich heute anders über Entwicklung denke als noch vor zwanzig Jahren. Und weshalb mich Human Design und BaZi bis heute so faszinieren – nicht als Schubladen oder fertige Antworten, sondern als Landkarten für mehr Bewusstheit.

Wir sprechen darüber,

warum Potenzial allein oft noch nicht ausreicht,

weshalb Entwicklung mit Bewusstheit beginnt,

warum wir die Dynamik des Lebens nicht steuern können – aber sehr wohl beeinflussen können, worauf sie trifft,

und weshalb es manchmal keine neue Krone braucht, sondern den Mut, den Weg zu ihr freizulegen.

Diese Episode bildet gleichzeitig den Auftakt zu einer kleinen Sommerreihe. In den kommenden Wochen lade ich dich ein, gemeinsam mit mir auf fünf zentrale Lebensbereiche zu blicken – nicht als BaZi-Unterricht, sondern als Einladung, dich selbst besser zu verstehen und deine nächsten Entwicklungsschritte bewusster zu gestalten.

Summer Reset – Strategisches Mentoring über den Sommer

Wenn du den Sommer nutzen möchtest, um deine eigene Situation bewusst zu reflektieren und strategisch auf deinen nächsten beruflichen oder persönlichen Entwicklungsschritt zu schauen, begleite ich dich im Summer Reset in drei intensiven 1:1-Sessions. Mit BaZi als strategischer Landkarte und vor allem mit viel Raum für deine ganz persönliche Situation und wie diese durch aktuelle Dynamiken gestützt, gestärkt oder gelöst werden kann.

mehr Informationen findest du hier

Ich wünsche dir viel Freude beim Hören – und vielleicht den einen oder anderen Gedanken, der dich in den nächsten Wochen begleitet.

Alles Liebe,

Tatjana

Spielregeln – was Zuschreibung in Verhandlungen wirklich kostet

Verhandeln ist weit mehr als eine Frage von Taktik, Schlagfertigkeit oder Vorbereitung.

In dieser Episode nehme ich dich mit in eine Reflexion, die durch eine Verhandlungs-Masterclass von Gunhard Keil ausgelöst wurde – und durch einen Satz, der bei mir hängen geblieben ist:

"Der Gender Pay Gap ist selbstverschuldet."

Was passiert, wenn wir Verantwortung und Schuld miteinander verwechseln?

Welche Rolle spielen Sozialisation, Zuschreibungen und unausgesprochene Spielregeln in Verhandlungen?

Und warum werden manche Fähigkeiten sichtbar honoriert, während andere oft unter dem Radar bleiben?

Wir sprechen über Macht, Emotionen, Souveränität und die Frage, weshalb die wichtigste Verhandlung meist lange beginnt, bevor wir überhaupt einen Raum betreten. Sehr spannende Einsichten und Beobachtungen die ich über diese Episode teilen möchte und Gedanken, die dazu in mir hochgepoppt sind.

Eine Folge über Selbstwert, Selbstverantwortung und gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Über das Spannungsfeld zwischen starkem ICH und starkem WIR. Und über die Frage, nach welchen Regeln wir eigentlich miteinander spielen wollen.

In dieser Episode erfährst du:

Warum Vorbereitung weit mehr ist als Zahlen und Argumente

Weshalb Selbstvertrauen und Selbstwert oft die eigentliche Verhandlung entscheiden

Welche Rolle Trigger, Emotionen und Machtdynamiken spielen

Warum Verhandlungsgeschick und tatsächlicher Beitrag nicht immer dasselbe sind

Weshalb wir sowohl persönliche Verantwortung als auch systemische Zusammenhänge betrachten sollten

️ Hör rein und teile gerne deine Gedanken mit mir:

Was kann ich tun? Und was können wir tun?

Mehr zu meiner Arbeit rund um Selbstführung, Klarheit und persönliche Wirksamkeit findest du auf meiner Website oder in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch.

Alles Liebe,

Tatjana

Ausgelöst durch Diskussionen rund um Donald Trump, einen Podcast von Lanz & Precht und viele eigene Gedanken, stelle ich mir in dieser Folge eine Frage:

Entsteht gerade eine neue Kluft zwischen Männern und Frauen – oder erleben wir die unvermeidbare Reibung einer Gesellschaft im Wandel?

Wir sprechen über Gleichstellung, Rollenbilder und die Frage, warum diese Debatten aktuell wieder mit solcher Wucht geführt werden.

Über das, was Frauen sich über Generationen erkämpfen mussten.

Über das, was Männern möglicherweise verloren gegangen ist.

Über Verunsicherung, Orientierung und die Sehnsucht nach Zugehörigkeit.

Und über die Frage, wie wir verhindern, dass aus berechtigten Anliegen neue Fronten entstehen.

Ich teile persönliche Beobachtungen aus meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams, Erfahrungen aus Workshops bei Accenture sowie Gedanken darüber, warum ich mich bewusst als Feministin bezeichne – nicht gegen Männer, sondern für Frauen.

Eine Folge über Zuschreibungen, Konditionierungen und die Suche nach einem neuen Miteinander.

Und vielleicht auch eine Folge, die mir selbst gezeigt hat, dass mehr Feministin in mir steckt, als ich lange geglaubt habe.

Oder vielleicht trifft es ein anderer Begriff noch besser:

Humanistin.

Denn am Ende geht es für mich weder um Männer noch um Frauen.

Sondern um Menschen.

Für alle, die nicht in Lagern denken wollen, sondern neugierig geblieben sind.

Viel Freude beim Zuhören.

Alles Liebe,

Tatjana

#StarkesICHStarkesWIR #Feminismus #Männlichkeit #Gleichstellung #Leadership #Selbstführung #Perspektivenwechsel

Juni 2026: Sichtbarkeit braucht Richtung

Der Juni bringt Tempo. Ideen werden konkret. Chancen werden sichtbar. Und vieles, was lange vorbereitet wurde, drängt jetzt nach draußen.

Doch genau darin liegt auch die Herausforderung.

Wenn alles gleichzeitig möglich scheint, entsteht schnell das Gefühl, mithalten zu müssen. Mehr leisten. Schneller werden. Sichtbarer sein.

In dieser Folge meines BaZi-Monatsimpulses schauen wir auf die aktuelle Zeitqualität des Juni und die Frage, die sich dahinter verbirgt:

Läufst du gerade deiner eigenen Richtung entgegen – oder nur der Geschwindigkeit anderer hinterher?

Wir sprechen über:

warum der Juni eine Phase von Sichtbarkeit, Dynamik und Umsetzung ist,

weshalb gerade jetzt Klarheit wichtiger wird als Tempo,

welche Rolle Führung, Positionierung und persönliche Wirksamkeit dabei spielen,

und wie du verhindern kannst, dass Begeisterung in Erschöpfung kippt.

Ein Impuls für alle, die gestalten wollen, ohne sich im Außen zu verlieren.

Die zentrale Frage des Monats:

Wofür gehst du gerade in Führung – und nährt dich das, oder verausgabst du dich nur?

️ Starkes ICH. Starkes WIR. – Führung durch Klarheit, die bewegt.

Alles Liebe,

Tatjana

Schreib mich gerne bei Interesse oder für einen kurzen Impuls direkt an Tatjana.skopek@auserlesen.at

oder mach dir einen hier einen Termin aus

Wer bestimmt eigentlich, was Erfolg ist?

Eine Frage, die mich nach einer Veranstaltung über Innovation, Investitionen und die Zukunft von Führung nicht mehr losgelassen hat.

Wir leben in einer Zeit, in der viel über Diversität gesprochen wird. Über weibliche Führung. Über neue Formen der Zusammenarbeit. Über Innovation und Wandel.

Doch vielleicht liegt die spannendste Frage noch eine Ebene tiefer:

Was passiert, wenn wir Erfolg über Jahrzehnte hinweg anhand derselben Eigenschaften, Verhaltensweisen und Bilder definieren?

Welche Talente bleiben unentdeckt?

Welche Perspektiven ungehört?

Welche Innovationen ungefördert?

Und welche Potenziale in uns selbst möglicherweise ungelebt?

In dieser Folge spreche ich über Erfolgsbilder, Rollenverständnisse, Führung, Diversität und die Gefahr, ein altes Narrativ lediglich durch ein neues zu ersetzen.

Es geht nicht um Alpha versus Anti-Alpha.

Nicht um Männer versus Frauen.

Sondern um die Frage, welche Möglichkeiten entstehen, wenn wir beginnen, Potenzial breiter zu denken und Unterschiedlichkeit nicht nur zu fordern, sondern auch wirklich zuzulassen.

Eine Folge für alle, die führen, gestalten, entscheiden – oder sich selbst besser verstehen möchten.

Reflexionsfrage zur Folge:

Welche Maßstäbe nutze ich heute, um meinen eigenen Erfolg zu bewerten? Und sind das tatsächlich meine eigenen?

Wenn du Lust hast, deine Stärken, Potenziale und Wirksamkeit bewusster zu entdecken und deinen eigenen Weg jenseits von Rollenbildern und Erwartungen zu schärfen, dann freue ich mich auf ein Kennenlerngespräch.

Mehr über meine Arbeit findest du unter:

www.auserlesen.at

Ich freue mich auf deine Gedanken zur Folge.

Alles Liebe,

Tatjana

Warum stellen sich gerade so viele erfolgreiche Menschen Mitte fünfzig dieselbe Frage: „Muss ich mir das eigentlich noch antun? Oder wäre eine "ruhige" Kugel nicht angenehmer.“

In dieser Folge spreche ich über Müdigkeit in Zeiten der Polykrise.

Über Führungskräfte, die funktionieren, tragen, stabilisieren, und innerlich beginnen zu zweifeln, ob ihr Platz noch der richtige ist.

Es geht um Erschöpfung, Sinnverlust und die Gefahr, große Entscheidungen aus einem müden Zustand heraus zu treffen.

Um die Frage, welche Art von Führung unsere Zeit wirklich braucht.

Warum leise, verlässliche „Steine“ oft wichtiger sind als laute „Falken“.

Warum Sinn nicht von außen kommen kann.

Und warum die entscheidende Frage vielleicht nicht lautet:

„Will ich weg?“ aber: „Wann gehe ich mit dem Gefühl nach Hause, heute ein Beitrag gewesen zu sein?“

Eine Folge über Klarheit, Verantwortung, Selbstführung und darüber, wie wir in bewegten Zeiten unseren inneren Kompass behalten.

Mehr über meine Arbeit & Kennenlern-Gespräche findest du unter:

www.auserlesen.at

Alles Liebe,

Tatjana

Was passiert, wenn eigentlich nichts mehr geht, aber Aufhören keine Option ist?

Wenn Verantwortung, Druck, finanzielle Sorgen, Reorganisationen oder persönliche Krisen keine echte Pause zulassen?

In dieser Folge spreche ich über genau diesen Zustand, den viele Menschen kennen — aber selten ehrlich aussprechen:

das Funktionieren am Limit.

Ich spreche darüber,

– warum „Schau mehr auf dich“ oft ins Leere läuft

– weshalb Hochfunktionalität gesellschaftlich belohnt wird

– wie der Körper beginnt, Warnsignale zu senden

– warum viele Menschen erst durch Migräne, Tinnitus, Schlafstörungen oder Erschöpfung merken, wie lange sie schon über ihre Grenzen gehen

– und wie Selbstführung mitten im Druck möglich werden kann

Außerdem schlage ich die Brücke zu Human Design und BAZI als Reflexions- und Orientierungstools:

Nicht um Entscheidungen abzunehmen —

sondern um besser zu verstehen, welche Themen, Dynamiken und Lebensphasen gerade wirken.

Eine Folge über Verantwortung, Überforderung, Nervensysteme, innere Klarheit und die Frage:

Wie schaffe ich es, nicht gegen die Wand zu fahren, obwohl das Leben gerade enorm viel von mir verlangt?

Wenn du deinen eigenen Standort klarer verstehen möchtest -

beruflich oder persönlich - findest du mehr Informationen zu meiner Arbeit sowie die Möglichkeit für ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch unter: www.auserlesen.at

Alles Liebe,

Tatjana

Warum reagieren Menschen manchmal mit Neid, Abwertung, Kontrolle oder emotionaler Kälte?

Warum fällt es uns oft so schwer, anderen wirklich etwas zu gönnen?

Und warum begegnen wir gerade in Führung immer wieder Menschen, die stark wirken – aber emotional kaum greifbar sind?

In dieser Folge spreche ich über Scham.

Über eines der tabuisiertesten Gefühle unserer Zeit.

Und darüber, wie Scham unser Verhalten prägt – im Privaten, unter Frauen, in Unternehmen und in Führung.

Ausgangspunkt ist ein Gespräch auf einer Sheconomy-Veranstaltung und ein Podcast mit dem Schamforscher Dr. Stephan Marks.

Ich spreche darüber:

– warum Scham nicht Schuld ist

– weshalb Scham oft entweder nach innen oder nach außen wirkt

– wie daraus Rückzug, Angriff, Kontrolle oder emotionale Erstarrung entstehen können

– weshalb Neid oft mehr mit unerlaubter Sehnsucht als mit schlechtem Charakter zu tun hat

– warum toxische Führung häufig mit ungelöster Scham zusammenhängt

– und weshalb Scham nicht nur destruktiv sein muss, sondern auch ein Wendepunkt für Entwicklung sein kann

Denn hinter vielen Triggern liegt oft nicht nur Ablehnung.

Sondern auch ein Anteil in uns, der selbst gelebt werden möchte.

Vertiefende Impulse & Quellen zur Folge:

• Brené Brown – Daring Greatly / The Gifts of Imperfection

Eine der bekanntesten Scham-Forscherinnen weltweit. Sie beschreibt Scham als „Killer von Verbindung“ und zeigt, wie stark Scham geschlechtsspezifisch wirkt. Frauen schämen sich häufig, wenn sie gleichzeitig als „zu viel“ und „nicht genug“ wahrgenommen werden.

• Dr. Stephan Marks – Schamforscher

Podcast: Hotel Matze

Marks beschreibt Scham als eines der am meisten tabuisierten Gefühle unserer Zeit und erklärt die unterschiedlichen Scham-Abwehrmechanismen über das Nervensystem.

• Silvia Federici – Caliban und die Hexe

Historisch-feministische Perspektive auf weibliche Solidarität, Macht und gesellschaftliche Kontrolle. Federici beschreibt, wie weibliche Netzwerke und Wissensträgerinnen historisch systematisch zerstört wurden.

• Rachel Yehuda – Forschung zu transgenerationalem Trauma & Epigenetik

Ihre Forschung zeigt, dass traumatische Erfahrungen auch biologisch weitergegeben werden können und über Generationen hinweg Spuren hinterlassen.

• Queen Bee Syndrome – Forschung von Belle Derks & Naomi Ellemers

Frauen in Machtpositionen distanzieren sich manchmal aktiv von anderen Frauen – häufig nicht aus bösem Willen, sondern weil gesellschaftliche Bilder von Kompetenz und Weiblichkeit tief internalisiert wurden.

Wenn du tiefer in Themen wie Selbstführung, Bewusstheit, Wirkung, Nervensystem, Führung und persönliche Entwicklung eintauchen möchtest:

Dann begleite ich dich gerne in einem Bewusstseins- und Wachstumsraum, in dem genau diese Muster sichtbar, verstehbar und veränderbar werden dürfen.

Mehr über meine Arbeit:

www.auserlesen.at

Podcast:

Starkes ICH. Starkes WIR.

Führung aus Klarheit, die bewegt.

Alles Liebe,

Tatjana

Bazi-Impuls Mai 2026 - Der Start der Feuersaison in der Schlange

Manches kommt zurück, weil es klären will.

Eine Entscheidung.

Ein Gespräch.

Eine Frage, die du längst abgehakt hattest.

Genau dafür ist der Mai gemacht.

Ein Monat, der das Hinschauen verlangt und im Hinschauen den Durchbruch öffnet. Wegdrücken kostet jetzt mehr als reingehen.

Wie wirkt diese Zeitqualität speziell bei dir? Schreib mir mit deinen Geburtsdaten. Dann schicke ich dir deinen Day Master und einen kurzen Hinweis worauf du im Mai achten darfst.

Alles Liebe,

Tatjana

Freiheit klingt gut – bis sie Verantwortung verlangt.

Mein Blick auf Freiheit: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit.

Freiheit.

Ein Begriff, der gerade überall auftaucht – in Gesprächen, in Unternehmen, in gesellschaftlichen Debatten.

Und gleichzeitig einer, den wir ganz unterschiedlich verstehen.

Was bedeutet es wirklich, frei zu sein?

Und warum fühlen sich so viele Menschen heute trotz aller Möglichkeiten eher orientierungslos als frei?

In dieser Folge gehe ich genau diesem Spannungsfeld nach.

Ausgehend von einem sehr persönlichen Zugang – und inspiriert durch das Buch Freiheit von Angela Merkel – öffne ich zwei sehr unterschiedliche Perspektiven:

Freiheit als etwas, das organisiert und geschützt werden muss.

Und Freiheit als etwas, das wir individuell erleben und gestalten wollen.

Und genau zwischen diesen beiden Polen entsteht eine Spannung,

die viele von uns gerade ganz konkret spüren.

Vielleicht ist Freiheit weniger das, was uns fehlt -

und mehr das, womit wir umgehen lernen müssen.

Tauch gerne in meine Gedanken ein und stell mir gerne deine dazu.

Und wenn du spürst, dass du deinen eigenen inneren Kompass klarer ausrichten möchtest,

dann lade ich dich ein, mit mir ins Gespräch zu gehen.

Buche dir direkt ein unverbindliches Kennenlernen

In meiner Arbeit nutze ich unter anderem Human Design und BaZi als Orientierung. Als Leitplanken, in denen du lernst, dich immer freier und bewusster zu bewegen.

Alles Liebe,

Tatjana

Alles Liebe,

In der aktuellen Podcast-Folge greife ich ein Gespräch auf, das sofort mit mir in Resonanz gegangen ist.

Ich habe mich mit der Netzwerk-Expertin Gerlinde Layr-Gizycki getroffen – und was mir besonders gefallen hat:

Unser Austausch hat Netzwerken nicht als Strategie gedacht, sondern als Begegnung.

Nicht:

Kontakte sammeln.

Sich platzieren.

„Wer bringt mir was?“

Sondern:

Wie begegnen wir einander eigentlich?

Gerade in einer Zeit, in der vieles durch Technologie und KI unterstützt oder ersetzt wird, bekommt genau das eine neue Bedeutung:

Echte Verbindung. Präsenz. Vertrauen.

In der Folge gehe ich noch einen Schritt weiter und verbinde diesen Gedanken mit meiner Perspektive auf Selbstführung, innere Klarheit und Wirkung:

Warum Verbindung nicht im Außen beginnt – sondern in dir

Warum Magnetismus nicht gemacht werden kann, sondern entsteht

Und warum Ko-Kreation in Zukunft weniger über Strukturen, sondern über Haltung und gegenseitiges Erkennen entsteht

Wer sich tiefer mit dem Thema Netzwerken beschäftigen möchte, dem empfehle ich einen Blick in das Buch von Gerlinde Layr-Gizycki:

„Netzen – Menschen zu Netzwerken verbinden“

Mehr dazu findest du hier:

https://www.inamera.at

Alles Liebe,

Tatjana

Nach dem Blick auf Systeme in Teil I geht es in dieser Folge einen entscheidenden Schritt weiter:

Was passiert, wenn die erste Euphorie nachlässt – und Veränderung auf die Realität trifft?

Am Beispiel aktueller Entwicklungen rund um Ungarn beleuchte ich, warum echte Veränderung selten geradlinig verläuft – und warum hohe Erwartungen, bestehende Abhängigkeiten und widersprüchliche Dynamiken oft genau das Gegenteil von dem erzeugen, was wir uns wünschen.

Ich übertrage diese Dynamik in den Business-Kontext – von CEO-Wechseln bis hin zu unklaren Verantwortlichkeiten in Organisationen – und zeige, warum Systeme nicht einfach „neu gestartet“, sondern bewusst bewegt werden müssen.

Du erfährst:

warum wir Systeme oft unbewusst stabilisieren

was der Unterschied zwischen Autopilot und echter Klarheit ist

wie Achtsamkeit dir hilft, nicht nur zu reagieren, sondern bewusst zu gestalten

warum Veränderung Zeit, Reibung und Geduld braucht

und weshalb Klarheit nicht immer angenehm, aber notwendig ist

Diese Folge verbindet systemisches Denken mit persönlicher Verantwortung und zeigt, wie Veränderung zwar im Außen beginnt, sich aber im Inneren fortsetzt.

Eine Einladung, innezuhalten, bewusster zu werden und den eigenen Beitrag im System neu zu hinterfragen.

Systeme verändern sich selten von heute auf morgen.

Sie verschieben sich – leise, schleichend und oft lange unbemerkt.

In dieser Folge geht es um genau diese Dynamiken:

Warum wir Systeme im Alltag selbst stabilisieren – durch Anpassung, durch Mitgehen, durch Nicht-Aussprechen.

Und warum echte Veränderung nicht von außen entsteht,

sondern in dem Moment beginnt, in dem Menschen innerlich Klarheit gewinnen und sich neu positionieren.

Ich nehme die Wahl in Ungarn als Einladung, genauer hinzusehen:

Wo trägst du noch mit, was sich für dich längst nicht mehr stimmig anfühlt?

Und was würde sich verändern, wenn du aus Klarheit heraus führst?

Alles Liebe,

Tatjana

In dieser Folge nehme ich dich mit in meine persönliche Perspektive auf Spiritualität.

nicht als Konzept oder Glaubenssystem,

Sondern als zusätzliche Ebene:

neben Verstand und Körper

als Zugang zu Intuition, innerem Wissen und Klarheit

Ich teile mit dir:

warum Spiritualität im Business zunehmend an Relevanz gewinnt

weshalb Selbstführung mehr braucht als Analyse und Denken

wie Tools wie Human Design und BaZi als Spiegel dienen können

und warum Balance – statt einseitiger Stärkenfokus – entscheidend ist

An einem ganz konkreten Beispiel aus meinem eigenen Alltag zeige ich dir, wie innere Spannungen entstehen

und wie sie sich auf Motivation, Umsetzung und Führung auswirken können.

Diese Folge ist keine Einladung, an etwas zu glauben.

Sondern eine Einladung,

dich selbst besser zu verstehen.

Denn genau darin liegt die Grundlage für:

Klarheit

Handlung

und wirksame Führung – auch in unsicheren Zeiten

Alles Liebe,

Tatjana

Angesprochene Links

Selbstlernkurs „Human Design & Leadership“

hier kommst du zu den Informationen dazu

Kennenlernen / 1:1 Mentoring

buche dir direkt ein unverbindliches Kennenlernen

Podcast von Ulrich Vogel – Profiling Values

hier kommst du zur angesprochenen Folge

Bonus

Ich starte zusätzlich - vielleicht hast du es schon gesehen - eine monatliche BaZi-Impulsreihe, in der ich die aktuelle Zeitqualität in eine alltagstaugliche Sprache übersetze.

Nicht als Blick in die Zukunft –

sondern als Orientierung im Jetzt.

Eine weitere Ebene, um dir einen Reflexionsraum zu öffnen und dein Bewusstsein zu trainieren.

Na ja - und zu guter letzt - wenn dich diese Folge anspricht,

freue ich mich, wenn du sie teilst oder mir dein Feedback da lässt.