Starkes ICH. Starkes WIR. | Führung durch Klarheit, die bewegt.

Juli 2026 – Die Kraft der Mitte

Die Mitte des Jahres schenkt uns einen besonderen Moment.


Einen Moment, in dem wir nicht schneller werden müssen, sondern bewusster. Einen Moment, der uns einlädt, innezuhalten, zurückzublicken und zu erkennen, was uns wirklich trägt.


Was nährt dich? Was gibt dir Kraft? Welche Entscheidungen fühlen sich langfristig stimmig an? Und worauf möchtest du deine Energie in der zweiten Jahreshälfte bewusst ausrichten?


In dieser BaZi-Impulsfolge widmen wir uns der Zeitqualität des Monats Juli und der besonderen Sun-&-Moon-Konstellation – einer Energie, die Reflexion, Klarheit und bewusste Selbstführung in den Mittelpunkt stellt.


Vielleicht liegt das größte Geschenk dieses Monats nicht darin, mehr zu tun, sondern klarer zu erkennen, was bleiben, wachsen und vertieft werden möchte.


Ein Impuls für alle, die die zweite Jahreshälfte nicht aus Druck, sondern aus innerer Klarheit gestalten möchten.


Wenn du merkst, dass dieser Juli genau die Einladung für dich ist, einmal bewusst innezuhalten und die zweite Jahreshälfte nicht dem Zufall zu überlassen, dann habe ich etwas für dich.


Mit meinem Summer Reset schenke ich dir einen Raum, um genau das zu tun: zurückzublicken, Klarheit zu gewinnen, deine Energie neu auszurichten und mit einem bewussten Fokus in die zweite Jahreshälfte zu starten.


Alle Informationen findest du über meiner Website.


Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment, dir selbst diese Zeit zu schenken.


Alles Liebe,


Tatjana

Die Dynamik des Lebens kannst du nicht steuern. Aber du kannst beeinflussen, worauf sie trifft.


Was wäre, wenn persönliche Entwicklung nicht damit beginnt, jemand anderes zu werden?


Sondern damit, dich selbst wirklich kennenzulernen.


In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen meiner Arbeit und meiner Gedanken dazu. Ich erzähle, warum mich ein berührendes Feedback einer ehemaligen Klientin an den Kern meiner Arbeit erinnert hat. Warum ich heute anders über Entwicklung denke als noch vor zwanzig Jahren. Und weshalb mich Human Design und BaZi bis heute so faszinieren – nicht als Schubladen oder fertige Antworten, sondern als Landkarten für mehr Bewusstheit.


Wir sprechen darüber,


warum Potenzial allein oft noch nicht ausreicht, weshalb Entwicklung mit Bewusstheit beginnt, warum wir die Dynamik des Lebens nicht steuern können – aber sehr wohl beeinflussen können, worauf sie trifft, und weshalb es manchmal keine neue Krone braucht, sondern den Mut, den Weg zu ihr freizulegen.


Diese Episode bildet gleichzeitig den Auftakt zu einer kleinen Sommerreihe. In den kommenden Wochen lade ich dich ein, gemeinsam mit mir auf fünf zentrale Lebensbereiche zu blicken – nicht als BaZi-Unterricht, sondern als Einladung, dich selbst besser zu verstehen und deine nächsten Entwicklungsschritte bewusster zu gestalten.


Summer Reset – Strategisches Mentoring über den Sommer


Wenn du den Sommer nutzen möchtest, um deine eigene Situation bewusst zu reflektieren und strategisch auf deinen nächsten beruflichen oder persönlichen Entwicklungsschritt zu schauen, begleite ich dich im Summer Reset in drei intensiven 1:1-Sessions. Mit BaZi als strategischer Landkarte und vor allem mit viel Raum für deine ganz persönliche Situation und wie diese durch aktuelle Dynamiken gestützt, gestärkt oder gelöst werden kann.


mehr Informationen findest du hier


Ich wünsche dir viel Freude beim Hören – und vielleicht den einen oder anderen Gedanken, der dich in den nächsten Wochen begleitet. Alles Liebe,


Tatjana

Spielregeln – was Zuschreibung in Verhandlungen wirklich kostet


Verhandeln ist weit mehr als eine Frage von Taktik, Schlagfertigkeit oder Vorbereitung.


In dieser Episode nehme ich dich mit in eine Reflexion, die durch eine Verhandlungs-Masterclass von Gunhard Keil ausgelöst wurde – und durch einen Satz, der bei mir hängen geblieben ist:


"Der Gender Pay Gap ist selbstverschuldet."


Was passiert, wenn wir Verantwortung und Schuld miteinander verwechseln? Welche Rolle spielen Sozialisation, Zuschreibungen und unausgesprochene Spielregeln in Verhandlungen? Und warum werden manche Fähigkeiten sichtbar honoriert, während andere oft unter dem Radar bleiben?


Wir sprechen über Macht, Emotionen, Souveränität und die Frage, weshalb die wichtigste Verhandlung meist lange beginnt, bevor wir überhaupt einen Raum betreten. Sehr spannende Einsichten und Beobachtungen die ich über diese Episode teilen möchte und Gedanken, die dazu in mir hochgepoppt sind.


Eine Folge über Selbstwert, Selbstverantwortung und gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Über das Spannungsfeld zwischen starkem ICH und starkem WIR. Und über die Frage, nach welchen Regeln wir eigentlich miteinander spielen wollen.


In dieser Episode erfährst du:


Warum Vorbereitung weit mehr ist als Zahlen und Argumente Weshalb Selbstvertrauen und Selbstwert oft die eigentliche Verhandlung entscheiden Welche Rolle Trigger, Emotionen und Machtdynamiken spielen Warum Verhandlungsgeschick und tatsächlicher Beitrag nicht immer dasselbe sind Weshalb wir sowohl persönliche Verantwortung als auch systemische Zusammenhänge betrachten sollten


️ Hör rein und teile gerne deine Gedanken mit mir:


Was kann ich tun? Und was können wir tun?


Mehr zu meiner Arbeit rund um Selbstführung, Klarheit und persönliche Wirksamkeit findest du auf meiner Website oder in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch.


Alles Liebe,


Tatjana

Ausgelöst durch Diskussionen rund um Donald Trump, einen Podcast von Lanz & Precht und viele eigene Gedanken, stelle ich mir in dieser Folge eine Frage:


Entsteht gerade eine neue Kluft zwischen Männern und Frauen – oder erleben wir die unvermeidbare Reibung einer Gesellschaft im Wandel?


Wir sprechen über Gleichstellung, Rollenbilder und die Frage, warum diese Debatten aktuell wieder mit solcher Wucht geführt werden.


Über das, was Frauen sich über Generationen erkämpfen mussten.


Über das, was Männern möglicherweise verloren gegangen ist.


Über Verunsicherung, Orientierung und die Sehnsucht nach Zugehörigkeit.


Und über die Frage, wie wir verhindern, dass aus berechtigten Anliegen neue Fronten entstehen.


Ich teile persönliche Beobachtungen aus meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams, Erfahrungen aus Workshops bei Accenture sowie Gedanken darüber, warum ich mich bewusst als Feministin bezeichne – nicht gegen Männer, sondern für Frauen.


Eine Folge über Zuschreibungen, Konditionierungen und die Suche nach einem neuen Miteinander.


Und vielleicht auch eine Folge, die mir selbst gezeigt hat, dass mehr Feministin in mir steckt, als ich lange geglaubt habe.


Oder vielleicht trifft es ein anderer Begriff noch besser:


Humanistin.


Denn am Ende geht es für mich weder um Männer noch um Frauen.


Sondern um Menschen.


Für alle, die nicht in Lagern denken wollen, sondern neugierig geblieben sind.


Viel Freude beim Zuhören.


Alles Liebe, Tatjana


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