Starkes ICH. Starkes WIR. | Führung durch Klarheit, die bewegt.

#50 Should I stay or should I go now? Zwischen Sicherheit und Wachstum Bleiben oder gehen? Sicherheit oder Expansion? Plateau oder nächster Schritt? Die berühmte Zeile von The Clash beschreibt einen inneren Konflikt, den viele in beruflichen Umbruchphasen erleben. Doch meist geht es nicht nur um einen Job – sondern um Identität, Loyalität und die Frage, wer wir sein wollen. In dieser Folge spreche ich darüber, warum unser Gehirn Verluste stärker fürchtet als es Chancen begrüßt wie Loyalität zur unsichtbaren Bremse werden kann weshalb Veränderung sich körperlich wie Risiko anfühlt und warum Nicht-Entscheidung oft mehr Energie kostet als jede klare Entscheidung Der entscheidende Wendepunkt liegt nicht im äußeren Schritt. Sondern in der inneren Energieausrichtung. Vielleicht geht es weniger um „Stay or Go“. Sondern darum, ob du deine Energie weiter spalten – oder bewusst bündeln willst. Eine Folge für Menschen in Verantwortung, die zwischen Sicherheit und Wachstum stehen – und sich nach innerer Klarheit sehnen. Viel Spaß beim Reinhören. Alles Liebe, Tatjana

Ziel ist nicht gleich Ziel – warum Ausrichtung und Timing entscheidend sind Ziele werden oft mit Zahlen, Leistung und messbarem Wachstum gleichgesetzt. Doch nicht jede Phase verlangt nach mehr – manchmal verlangt sie nach Klarheit, Balance und bewusster Ausrichtung. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Kommunikation ohne innere Klarheit oft ins Leere läuft, warum Zielarbeit mehr ist als To-do-Listen und weshalb Timing eine entscheidende Rolle spielt, wenn wir wirksam und gesund bleiben wollen. Ich teile mit dir einen Blick auf unterschiedliche Ebenen von Zielsetzung – von innerer Stabilität über Richtung und Struktur bis hin zu Ressourcen und Resonanz – und zeige, warum weder Mangel noch Übermaß zielführend sind, sondern Balance. Der Februar – der Tiger-Monat – steht energetisch für Aufbruch und Weichenstellung. Nicht für Perfektion, sondern für Bewegung. Nicht für Druck, sondern für bewusste Ausrichtung. Wenn du spürst: „Ich möchte mein Jahr führen – nicht nur darauf reagieren“, lade ich dich ein, eine BAZI Impuls-Session für deine persönliche Ausrichtung 2026 zu nutzen. Buche dir – wenn du möchtest – direkt einen Termin für eine individuelle BAZI-Impuls-Stunde zu buchen. Termin-BUCHUNGSLINK Außerdem kannst du dich gerne für meinen NEWSLETTER anmelden, in dem ich regelmäßig Gedanken, Impulse und Einladungen zu aktuellen Themen teile.  

Warum Sichtbarkeit im Alltag entsteht, nicht im Marketing Sichtbarkeit im Business wird oft wie ein Marketingproblem behandelt: Welche Plattform? Welches Format? Welche Strategie? In dieser Episode öffne ich einen anderen Blick. Für mich ist Sichtbarkeit kein Tool, kein Hack und kein lauter Akt. Sie ist ein Ausdruck von Haltung – und entsteht im Alltag. Ich spreche darüber, warum Karriere kein linearer Fahrplan ist, sondern ein Identitätsprozess. Warum es heute weniger darum geht, sich strategisch zu inszenieren, und mehr darum, eine klare innere Linie zu entwickeln. Und weshalb echte Sichtbarkeit dort entsteht, wo inneres Erleben und äußeres Handeln zusammenfallen. Ein zentrales Thema dieser Folge ist die persönliche Signatur: die unverwechselbare Art, wie du deine Themen lebst, führst und Wirkung entfaltest. Nicht das Was, sondern das Wie macht sichtbar. Ich teile meine eigene Haltung zur Arbeit im Business- und Führungskontext, spreche über innere Verankerung, Abhängigkeiten, Neid und das vorsorgliche Kleinermachen – und darüber, warum gerade in unsicheren Zeiten keine Mutation gefragt ist, sondern Verlässlichkeit. Diese Episode ist eine Einladung, den Alltag als Bühne zu nutzen: in Meetings, 1:1-Gesprächen, Konflikten, Entscheidungsprozessen und Momenten von Unsicherheit. Weniger Marketing. Mehr Haltung. Weniger Bühne suchen. Mehr Alltag bewusst gestalten.

Warum jammern wir? Warum lassen wir Dampf ab? Und warum reden wir so oft über Menschen, Situationen oder Herausforderungen, statt sie wirklich zu klären und aktiv zu adressieren? In dieser Folge geht es um genau diese Muster: Jammern, Ablästern, Verbündete suchen. Nicht aus Bosheit, sondern weil Klarheit Arbeit ist. Ich spreche darüber, warum ️ das Einbeziehen anderer in ungelösten Situationen oft kontraproduktiv ist ️ wie Jammern und Ablästern unsere Emotionen stabilisieren, statt sie zu klären ️ warum wir uns dabei leise von unserer Integrität entfernen ️ und weshalb Integrität nichts mit Moral oder Konfliktlust zu tun hat, sondern mit innerer Stimmigkeit (Kohärenz) Ein zentraler Teil der Folge widmet sich dem Umgang mit Triggern und Emotionen: Wie wir Verantwortung für unser inneres Erleben übernehmen können, ohne es zu verdrängen oder auszuagieren. Ich teile außerdem, wie mir Frequenzarbeit dabei hilft, Emotionen im Hier & Jetzt wahrzunehmen, bewusst zu wandeln und wieder handlungsfähig zu werden, bevor ich ins Gespräch gehe. Diese Folge ist eine Einladung, Jammern als Signal zu erkennen den eigenen inneren Referenzpunkt zurückzuholen und Klarheit als Praxis der Selbstführung zu leben. Für Menschen, die sich und andere führen und bereit sind, Verantwortung erst einmal bei sich selbst zu suchen.