Starkes ICH. Starkes WIR. | Führung durch Klarheit, die bewegt.

Einmal im Monat öffne ich in diesem Podcast eine zusätzliche Ebene: den Blick auf die kollektive Zeitqualität aus Sicht von BaZi – der chinesischen Metaphysik.


Ein monatlicher Impuls. Chinesische Astrologie zum Anfassen.


Als Einladung, wahrzunehmen, was sich im Außen zeigt und was sich in dir bewegt.


Nicht als Blick in die Zukunft. Sondern als Orientierung im Jetzt.


Wenn dich BaZi interessiert und du ein erstes Gespür dafür entwickeln möchtest, dann ist diese Reihe vielleicht genau das Richtige für dich.


Heute starten wir mit der Energie im April. Yang Wasser Drache.


Ich nehme dich mit und übersetze die Bilder in unseren Alltag.


Schön, dass du da bist.

Fünf Tage an der Ostsee. Weite, Ruhe – und intensive innere Arbeit.


In dieser Folge nehme ich dich mit in meine persönlichen Learnings aus dem Seminar Evolutionäre Führung von Veit Lindau. Es geht um die Frage, was Führung wirklich ausmacht – jenseits von Methoden und Struktur.


Du erfährst, warum Präsenz die Grundlage für alles ist, wie Co-Regulation wirkt und weshalb echte Führung immer bei dir selbst beginnt.


Eine Einladung, innezuhalten, bewusster wahrzunehmen und Führung neu aus dir heraus zu gestalten.


Eine Episode, um seine eigene Präsenz in die Überprüfung zu bringen und den Unterschied zu spüren.


Alles Liebe,


Tatjana

Wir leben in einer Zeit, in der sich vieles gleichzeitig verändert.


Technologien wie künstliche Intelligenz entwickeln sich rasant. Organisationen geraten unter Druck. Und auch unser Verständnis von Führung beginnt sich zu verschieben.


Doch vielleicht ist die entscheidende Frage gerade gar nicht:


Was kann KI alles?


Sondern:


Effizient – für welches System?


In dieser Folge verbinde ich einen Gedanken aus einem Newsletter von Corporate Rebels mit einem größeren Blick auf den aktuellen Zeitenwandel – von Technologie über Organisationsstrukturen bis hin zu unserem Verständnis von Führung.


Verstärkt KI Kontrolle – oder Verantwortung?


Welche Organisationen bauen wir gerade?


Und welche Qualität von Führung braucht diese Zeit?


Während du diese Folge hörst, bin ich selbst gerade an der Ostsee – fünf Tage in einem Seminar zum Thema Evolutionäre Führung. Zeit zum Denken, Sortieren und Perspektiven öffnen.


Vielleicht nimmst du aus dieser Folge den einen oder anderen Gedanken mit. Ich werde diese Gedanken in einem 5-Tages Seminar an der Ostsee "reifen" lassen und - so denke ich - noch durch weitere Perspektiven ergänzen können.


Bis dahin - Alles Liebe, Tatjana

In dieser Folge spreche ich über ein Gefühl, das viele Menschen kennen, aber selten so klar benennen.


Eine Klientin sagte in einer Session zu mir:


„Ich glaube, ich habe mich irgendwo verloren.“


Kein Drama. Keine große Krise im Außen. Und doch steckt in diesem Satz unglaublich viel Wahrheit.


Viele Menschen verlieren sich nicht plötzlich. Sie verlieren sich langsam.


Während sie funktionieren. Während sie leisten. Während sie versuchen, alles im Griff zu behalten.


In dieser Episode geht es um genau diesen Moment. Wenn Müdigkeit, Druck und Resignation beginnen, sich im Leben auszubreiten.


Und darum, wie wir wieder Zugang zu uns selbst finden können.


Ich spreche darüber:


warum unser Blick sich in solchen Phasen oft auf Mangel verengt warum Dankbarkeit ein unterschätztes Werkzeug sein kann wie sich Entwicklung aus Fülle statt aus Druck anfühlen kann welche Rolle Selbstwirksamkeit dabei spielt und wie Systeme wie Human Design und BAZI uns helfen können, unsere Muster und Herausforderungen bewusster zu verstehen


Außerdem stelle ich eine einfache, aber kraftvolle Frage, die ein erster Schritt zurück zu dir sein kann:


Und vielleicht beginnt genau dort eine neue Bewegung. Auch für dich.


Alles Liebe,


Tatjana


PS: falls dich nähere Infos zum Gruppen-Mentoring interessieren findest du diese auf meiner Hompage oder du kommst einfach sehr gerne direkt auf mich zu.