Kudakero – Business Podcast Archiv
124 Episoden
8 Minuten
Du gewinnst nicht genug Kunden? Dann mach jetzt nicht den Fehler, einen Vertriebler einzustellen. Auch wenn du in der Not deinen Vertrieb verstärken willst und hoffst, damit wäre das Problem gelöst: Das wird nicht funktionieren und wird teuer.
Einer der Gründe ist, dass der Vertriebler nicht weiß, was er sagen soll, weil die klare Kundenansprache fehlt, weil die Positionierung fehlt. Ein Vertriebler kann das nicht fixen. Wenn er es könnte, wäre er kein Vertriebler. Er wäre Berater, Leiter oder selbst Geschäftsführer. Woran es konkret scheitert und wie du es richtig machst, erfährst du in der neuen Podcast-Folge.
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Über Max Schöbel:
Max Schöbel ist Strategieberater für digitale B2B-Kommunikation – spezialisiert auf Positionierung und Außendarstellung für erklärungsbedürftige Dienstleistungen. Er arbeitet mit Unternehmen in der DACH-Region, die über eine hohe fachliche Qualität verfügen und macht ihre tatsächliche Expertise sichtbar, verständlich und entscheidungsrelevant.
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Einer der Gründe ist, dass der Vertriebler nicht weiß, was er sagen soll, weil die klare Kundenansprache fehlt, weil die Positionierung fehlt. Ein Vertriebler kann das nicht fixen. Wenn er es könnte, wäre er kein Vertriebler. Er wäre Berater, Leiter oder selbst Geschäftsführer. Woran es konkret scheitert und wie du es richtig machst, erfährst du in der neuen Podcast-Folge.
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7 Minuten
Es wirkt im ersten Moment plausibel: einfach das ganze Marketing an eine Agentur auslagern. Aber es wird scheitern. Und das liegt nicht nur an der Agentur. Denn in der Regel hat die Agentur kein Fundament, auf dem sie bauen kann. Das ist wie, wenn du den Dachdecker kommen lässt, aber kein Haus hast.
Lohnt sich nicht. Du must endlich verstehen, dass Marketing auf einem Fundament bauen muss, auf deiner Positionierung und einer klaren Kommunikation. Warum das Auslagern an Agenturen konkret scheitert und wie du es richtig machst, erfährst du in der neuen Podcast-Folge.
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Lohnt sich nicht. Du must endlich verstehen, dass Marketing auf einem Fundament bauen muss, auf deiner Positionierung und einer klaren Kommunikation. Warum das Auslagern an Agenturen konkret scheitert und wie du es richtig machst, erfährst du in der neuen Podcast-Folge.
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7 Minuten
Ein Geschäftsführer hat 3 Monate an seiner neuen Positionierung gearbeitet. Das Ergebnis: 0 neue Kunden. Das ist kein Einzelfall. Wer seine Positionierung intern entwickelt, verteidigt Vergangenheit, Revierpolitik und Komfortzonen. In dieser Episode geht es um die 5 Gründe, warum selbst gebaute Positionierungen scheitern: vom Konsens-Kompromiss, der jede Schärfe abtötet, bis zur Betriebsblindheit, die sich mit der Zeit verschlimmert – nie verbessert.
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10 Minuten
Menschen kaufen von Menschen. Neben deiner fachlichen Kompetenz sind Sympathie und Identifikation genauso wichtig, damit jemand mit dir arbeiten will. Deshalb ist der Dienstleister-Avatar so wichtig.
Dieser Avatar ist das Bild, das du bewusst nach außen zeigst – das Bild von dir als Mensch. Und das muss Sympathie und Identifikation bei potenziellen Kunden erzeugen.
Denn sonst wirkst du zwar fachlich kompetent, aber niemand will mit dir arbeiten. Das ist die Basis für Content, Vertrauen und Sales.
Ich habe im Dezember im Rahmen meines Research mit 103 Geschäftsführern besprochen. 80 % legen viel Wert auf eine menschliche Passung bei Dienstleistern und Partnern.
In der aktuellen Podcast-Folge spreche ich darüber:
– worauf es ankommt, ohne sich zu verbiegen
– wie du deinen Avatar schärfen kannst
– warum das so wichtig ist
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Dieser Avatar ist das Bild, das du bewusst nach außen zeigst – das Bild von dir als Mensch. Und das muss Sympathie und Identifikation bei potenziellen Kunden erzeugen.
Denn sonst wirkst du zwar fachlich kompetent, aber niemand will mit dir arbeiten. Das ist die Basis für Content, Vertrauen und Sales.
Ich habe im Dezember im Rahmen meines Research mit 103 Geschäftsführern besprochen. 80 % legen viel Wert auf eine menschliche Passung bei Dienstleistern und Partnern.
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– wie du deinen Avatar schärfen kannst
– warum das so wichtig ist
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![Hansei [反省]: Selbstkritik als System, um am Markt relevant zu bleiben (Lion Logert)](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/175/3253018/s/698700478/hansei-selbstkritik-als-system-um-am-markt-relevant-zu-bleiben-lion-logert.png)
55 Minuten
1926 baute Mercedes Benz ein Auto. Zwei Jahre später ein besseres Auto. Aber auch der Produktionsprozess wurde verbesswert.
Jetzt, 100 Jahre später, sind die Autos als auch die Produktion wieder besser. Weil sie sich konstant die Frage gestallt haben „Was können wir besser machen?“
In Japan nennt man das Hansei (反省) – das bedeutet Selbstreflexion. Insbesondere das Erkennen eigener Fehler und das Verpflichten zur Verbesserung.
Es ist eine strukturierte Selbstkritik als System. Genau dieses Konzept ist für jeden Menschen und jedes Unternehmen essenziell. In der neuen Folge spreche ich mit Lion Logert über:
– warum Han-Sei in viele Unternehmen fehlt
– wie du damit blinde Flecken vermeidest
– wie du es als Werkzeug etablierst
Und warum die Ignoranz von Hansei den langsamen Tod vieler Unternehmen bedeutet.
Über Lion Logert
Lion Logert ist Volljurist, Psychologe und strategischer Berater für Unternehmer und Selbstständige. Seit über 10 Jahren arbeitet er an der Schnittstelle von Psychologie, Bewusstsein und Verhalten. Er unterstützt Leistungsträger dabei, Entscheidungslogik, Gewohnheiten und mentale Prozesse präzise neu auszurichten, insbesondere dort, wo trotz Intelligenz und äußerem Erfolg innere Reibung Leistung blockiert. Statt Motivation und Coaching-Rhetorik übersetzt er psychologische Muster in klare Strukturen, messbare KPIs und stabile Routinen. Seine Arbeit wirkt auf Identitäts- und Verhaltensebene und führt zu klarerem Denken, wirksamerem Handeln und messbar besseren Ergebnissen. Sein Beratungsprogramm bietet er auf Deutsch und Englisch an.
https://lionlogert.com
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Jetzt, 100 Jahre später, sind die Autos als auch die Produktion wieder besser. Weil sie sich konstant die Frage gestallt haben „Was können wir besser machen?“
In Japan nennt man das Hansei (反省) – das bedeutet Selbstreflexion. Insbesondere das Erkennen eigener Fehler und das Verpflichten zur Verbesserung.
Es ist eine strukturierte Selbstkritik als System. Genau dieses Konzept ist für jeden Menschen und jedes Unternehmen essenziell. In der neuen Folge spreche ich mit Lion Logert über:
– warum Han-Sei in viele Unternehmen fehlt
– wie du damit blinde Flecken vermeidest
– wie du es als Werkzeug etablierst
Und warum die Ignoranz von Hansei den langsamen Tod vieler Unternehmen bedeutet.
Über Lion Logert
Lion Logert ist Volljurist, Psychologe und strategischer Berater für Unternehmer und Selbstständige. Seit über 10 Jahren arbeitet er an der Schnittstelle von Psychologie, Bewusstsein und Verhalten. Er unterstützt Leistungsträger dabei, Entscheidungslogik, Gewohnheiten und mentale Prozesse präzise neu auszurichten, insbesondere dort, wo trotz Intelligenz und äußerem Erfolg innere Reibung Leistung blockiert. Statt Motivation und Coaching-Rhetorik übersetzt er psychologische Muster in klare Strukturen, messbare KPIs und stabile Routinen. Seine Arbeit wirkt auf Identitäts- und Verhaltensebene und führt zu klarerem Denken, wirksamerem Handeln und messbar besseren Ergebnissen. Sein Beratungsprogramm bietet er auf Deutsch und Englisch an.
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Max Schöbel ist Strategieberater für digitale B2B-Kommunikation – spezialisiert auf Positionierung und Außendarstellung für erklärungsbedürftige Dienstleistungen. Er arbeitet mit Unternehmen in der DACH-Region, die über eine hohe fachliche Qualität verfügen und macht ihre tatsächliche Expertise sichtbar, verständlich und entscheidungsrelevant.
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13 Minuten
Funktioniert LinkedIn im Mittelstand wirklich? Ja – aber nicht für jeden. Und nicht mit jeder Strategie. Vor allem für Beratungen, IT-Dienstleister und Anbieter erklärungsbedürftiger Lösungen.
LinkedIn wird oft als Heiliger Gral verkauft. Meist von jungen Agenturen, Soloselbstständigen oder aus der klassischen Coach-verkauft-an-Coach-Bubble.
Was dort funktioniert wirkt auf viele B2B-Entscheider eher abschreckend als anziehend: weicher Content, Personal Branding, Lautstärke und schnelle Abschlüsse im vierstelligen Bereich
Denn Entscheider im Mittelstand, bei denen es um Auftragsvolumen von 30.000, 50.000 oder 100.000 Euro geht ticken anders. LinkedIn funktioniert auch in diesen Segmenten. Aber nicht mit denselben Strategien.
Es macht einen Unterschied, ob du Anfragen generieren willst oder LinkedIn als Multiplikator für Marketing und Vertrieb nutzt. Ob du erklärungsbedürftige Leistungen verkaufst oder standardisierte Angebote. Und ob dein Sales-Zyklus Tage, Wochen oder Monate dauert
In der neuen Podcast-Folge spreche ich darüber, worauf es bei LinkedIn wirklich ankommt, wenn du keine LinkedIn-Services, KI-Agents oder Onlinekurse verkaufst.
LinkedIn wird oft als Heiliger Gral verkauft. Meist von jungen Agenturen, Soloselbstständigen oder aus der klassischen Coach-verkauft-an-Coach-Bubble.
Was dort funktioniert wirkt auf viele B2B-Entscheider eher abschreckend als anziehend: weicher Content, Personal Branding, Lautstärke und schnelle Abschlüsse im vierstelligen Bereich
Denn Entscheider im Mittelstand, bei denen es um Auftragsvolumen von 30.000, 50.000 oder 100.000 Euro geht ticken anders. LinkedIn funktioniert auch in diesen Segmenten. Aber nicht mit denselben Strategien.
Es macht einen Unterschied, ob du Anfragen generieren willst oder LinkedIn als Multiplikator für Marketing und Vertrieb nutzt. Ob du erklärungsbedürftige Leistungen verkaufst oder standardisierte Angebote. Und ob dein Sales-Zyklus Tage, Wochen oder Monate dauert
In der neuen Podcast-Folge spreche ich darüber, worauf es bei LinkedIn wirklich ankommt, wenn du keine LinkedIn-Services, KI-Agents oder Onlinekurse verkaufst.
14 Minuten
KI wird Fähigkeiten angedichtet, die maßlos übertrieben sind. Gerade auf LinkedIn zeigt sich, wie leicht Menschen ins Staunen geraten.
KI-Agenten, KI ersetzt dich, KI macht dich reich, KI wird alles verändern – klingt gut und verkauft sich auch gut – aber ist meist übertrieben.
Gleichzeitig verschlafen viele, was heute schon möglich ist. Und legen sich selbst Steine in den Weg. Ich nutze KI täglich und bräuchte ohne längst mehr Mitarbeiter.
Was kann KI also wirklich? Was nicht? Darüber spreche ich im Podcast.
Erfahre mehr über Max Schöbel:
Max Schöbel ist Inhaber von Max & Co. – eine Boutique-Strategieberatung für digitale B2B-Kommunikation – spezialisiert auf Positionierung und Außendarstellung für Beratungs- und IT-Unternehmen.
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https://www.linkedin.com/in/max-schoebel
KI-Agenten, KI ersetzt dich, KI macht dich reich, KI wird alles verändern – klingt gut und verkauft sich auch gut – aber ist meist übertrieben.
Gleichzeitig verschlafen viele, was heute schon möglich ist. Und legen sich selbst Steine in den Weg. Ich nutze KI täglich und bräuchte ohne längst mehr Mitarbeiter.
Was kann KI also wirklich? Was nicht? Darüber spreche ich im Podcast.
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21 Minuten
Es ist kein Geheimnis, dass die viele Unternehmen keine Ergebnisse mit Agenturen erzielen. Vor allem im Bereich Kommunikationsstrategie und Positionierung am Markt.
Oft wird aus der völlig falschen Perspektive gearbeitet. Der Realitätsbezug (zum Markt) fehlt und der betriebswirtschaftliche Aspekt wird nicht beachtet (z.B. kein ROI-Fokus).
Stattdessen kommen Standardmethoden und generische Canvas zum Vorschein, die du in veralteten Marketingbüchern von 2001 liest.
Das kann nicht funktionieren. Nicht für die Positionierung. Nicht für die Außenkommunikation.
Was die Gründe dafür sind, wie es besser geht und eine konkrete Handlungsempfehlung erfahrt ihr in der neuen Podcast-Episode mit Klaus Tarrach.
Erfahre mehr über Kudakero:
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Oft wird aus der völlig falschen Perspektive gearbeitet. Der Realitätsbezug (zum Markt) fehlt und der betriebswirtschaftliche Aspekt wird nicht beachtet (z.B. kein ROI-Fokus).
Stattdessen kommen Standardmethoden und generische Canvas zum Vorschein, die du in veralteten Marketingbüchern von 2001 liest.
Das kann nicht funktionieren. Nicht für die Positionierung. Nicht für die Außenkommunikation.
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8 Minuten
Wer die richtigen Kunden gewinnen will, muss sich eine ehrliche Frage stellen:
„Warum sollte jemand eurem Unternehmen arbeiten?“
Die Antwort auf diese Frage ist die Basis für eure gesamte Außenkommunikation inkl. Marketing und Vertrieb.
Es gibt in jeder Branche tausende Marktteilnehmer und Wettbewerber. Und doch hat ein erheblicher Teil dieselben Probleme:
– austauschbare Außendarstellung
– keine erkennbare Alleinstellung oder Spezialisierung
– Kunden entscheiden nach Preis, nicht nach Kompetenz
Es git drei Ebenen der genannten Frage:
1. Rationale Ebene
2. Emotionale Ebene
3. Individuelle Ebene
Das alles aus der Perspektive eurer Zielgruppe und ICP.
Was mit den drei Ebenen gemeint ist und wie ihr das selbstständig beantworten könnt, erfahrt ihr in meiner Podcast-Folge.
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Max & Co. ist eine Boutique-Strategieberatung für digitale B2B-Kommunikation – spezialisiert auf Positionierung und Außendarstellung für erklärungsbedürftige Dienstleistungen.
Unsere Überzeugung: In Zukunft gewinnen die Unternehmen, die klar kommunizieren, wofür sie stehen. Und ihre Expertise so auf den Punkt bringen, dass sie überzeugt – bevor potenzielle Kunden im Gespräch sitzen.
„Warum sollte jemand eurem Unternehmen arbeiten?“
Die Antwort auf diese Frage ist die Basis für eure gesamte Außenkommunikation inkl. Marketing und Vertrieb.
Es gibt in jeder Branche tausende Marktteilnehmer und Wettbewerber. Und doch hat ein erheblicher Teil dieselben Probleme:
– austauschbare Außendarstellung
– keine erkennbare Alleinstellung oder Spezialisierung
– Kunden entscheiden nach Preis, nicht nach Kompetenz
Es git drei Ebenen der genannten Frage:
1. Rationale Ebene
2. Emotionale Ebene
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Unsere Überzeugung: In Zukunft gewinnen die Unternehmen, die klar kommunizieren, wofür sie stehen. Und ihre Expertise so auf den Punkt bringen, dass sie überzeugt – bevor potenzielle Kunden im Gespräch sitzen.
1 Stunde 14 Minuten
Fehlervermeidung, Risikoaversion, Perfektionismus – endlose Entscheidungsprozesse, in denen alles doppelt und dreifach durchdacht wird. Das ist Standard in Deutschland.
In der neuen Podcast-Folge diskutieren Mai Dang-Goy und ich, warum die deutsche Mentalität ein zweischneidiges Schwert ist: Sie schützt vor Leichtsinn, aber verhindert oft Mut und Tempo.
Warum ist das so? Einerseits kulturell bedingt. Mai und ich kennen verschiedene Kulturen – sie alle haben ihre Vor- und Nachteile.
Wir sprechen auch über:
– Warum Perfektionismus uns lähmt
– Was Unternehmen aus Wabi-Sabi und Kaizen lernen können
– Und wie man trotz Bürokratie zu besseren Entscheidungen kommt
Fehler sind kein Makel – sie sind ein Teil des Fortschritts. Gerade in einer disruptiven, schnelllebigen Zeit, in der morgen veraltet sein wird, was heute modern ist. Wenn wir das verstehen, beginnt Wachstum. Persönlich wie unternehmerisch.
Erfahre mehr über Kudakero:
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Erfahre mehr überMai Dang-Goy:
Mai hilft Entscheiderinnen und Entscheider wieder zu einem starken und gesunden Unternehmenswachstum. Oft verspüren sie eine Ungeduld getrieben von einem inneren Druck, dass etwas nicht mehr stimmig ist und diese Nichtstimmigkeit ist Stagnation.
In ihren Beratungen begegnet sie zwei Pole. Einmal das negative Szenario: Die Umsatzzahlen sind rückläufig und die Produktivität sinkt. Dies ist auch schon in den Kennzahlen sichtbar durch erhöhte Kostenausgaben, das Verfehlen von Terminzielen und oft auch erhöhte Krankenquote und Fluktuation.
Während eine positive Stagnation, dass Unternehmen über volle Auftragsbücher sich freut, jedoch die operative Einheit überfordert ist die Leistung innerhalb der Terminziele, Budgetrahmen und und der geforderten Qualität sicherzustellen.
https://www.linkedin.com/in/mai-dang-goy
https://tevol.co/design-thinking-workshop
In der neuen Podcast-Folge diskutieren Mai Dang-Goy und ich, warum die deutsche Mentalität ein zweischneidiges Schwert ist: Sie schützt vor Leichtsinn, aber verhindert oft Mut und Tempo.
Warum ist das so? Einerseits kulturell bedingt. Mai und ich kennen verschiedene Kulturen – sie alle haben ihre Vor- und Nachteile.
Wir sprechen auch über:
– Warum Perfektionismus uns lähmt
– Was Unternehmen aus Wabi-Sabi und Kaizen lernen können
– Und wie man trotz Bürokratie zu besseren Entscheidungen kommt
Fehler sind kein Makel – sie sind ein Teil des Fortschritts. Gerade in einer disruptiven, schnelllebigen Zeit, in der morgen veraltet sein wird, was heute modern ist. Wenn wir das verstehen, beginnt Wachstum. Persönlich wie unternehmerisch.
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Mai hilft Entscheiderinnen und Entscheider wieder zu einem starken und gesunden Unternehmenswachstum. Oft verspüren sie eine Ungeduld getrieben von einem inneren Druck, dass etwas nicht mehr stimmig ist und diese Nichtstimmigkeit ist Stagnation.
In ihren Beratungen begegnet sie zwei Pole. Einmal das negative Szenario: Die Umsatzzahlen sind rückläufig und die Produktivität sinkt. Dies ist auch schon in den Kennzahlen sichtbar durch erhöhte Kostenausgaben, das Verfehlen von Terminzielen und oft auch erhöhte Krankenquote und Fluktuation.
Während eine positive Stagnation, dass Unternehmen über volle Auftragsbücher sich freut, jedoch die operative Einheit überfordert ist die Leistung innerhalb der Terminziele, Budgetrahmen und und der geforderten Qualität sicherzustellen.
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1 Stunde 18 Minuten
Heute spreche ich mit Sandon Clavien offen über die Realität im Recruiting – abseits von „People Business“-Floskeln.
Wir sind uns einig: Recruiting und Vertrieb unterscheiden sich kaum voneinander.
– Gute Kundenbeziehungen beruhen auf Sicherheit und Vertrauen
– Ohne sie kein Fokus – und kein Wachstum
– Zuhören ist der wichtigste Vertriebsskill
– Wahrgenommene Kompetenz entscheidet über Deals
Egal ob du im Recruiting, in der Beratung oder im Vertrieb arbeitest – du wirst dich an vielen Stellen wiedererkennen und etwas mitnehmen.
Erfahre mehr über Sandon Clavien:
https://www.linkedin.com/in/sandon-clavien-51775a171
https://www.computerfutures.com
Erfahre mehr über Kudakero:
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Egal ob du im Recruiting, in der Beratung oder im Vertrieb arbeitest – du wirst dich an vielen Stellen wiedererkennen und etwas mitnehmen.
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1 Stunde 22 Minuten
Ab welchem Alter ist es zu spät zu gründen? Oder spielt das Alter am Ende keine Rolle? Unternehmertum mit Anfang 20 unterscheidet sich von Unternehmertum mit Anfang 40 und einer Menge Erfahrung.
Darüber spreche ich heute mit Ines Kaps. Sie hat 25 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ist 5-fache Gründerin mit vielen Höhen und Tiefen.
Wir sprechen auch über die Veränderung am Markt, was sich geändert hat und worauf Unternehmen und Gründer heute achten müssen. Denn du kannst heute nicht mehr so gründen, wie vor 10 Jahren.
Die neue Folge ist für jeden interessant, der gründen will, gegründet hat oder sein Unternehmen neu strukturiert.
Erfahre mehr über Ines Kaps:
https://www.linkedin.com/in/ineskaps
https://www.kaps.consulting
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1 Stunde 5 Minuten
Schlechte Vertriebler haben den Ruf der Akquise ruiniert.
Jeder von uns kennt diese Nachrichten:
– „Lass uns mal zu deinem Angebot austauschen“
– „Wäre das grundsätzlich interessant für dich?“
– „Hast du noch Kapazitäten für Neukunden“
99% von uns haben da keine Lust drauf. Denn es geht dabei nicht um uns – sondern nur darum, dass der Anbieter schnell Kunden gewinnen will.
Das Problem ist, dass Vertrieb in Deutschland auch durch solche Leute einen schlechten Ruf hat – in diesem Fall berechtigt.
In der Regel ist es immer dann ein erfolgreicher Verkauf, wenn man Beziehungen aufbaut, anstatt einfach knallhart nach KPI zu gehen.
Lars Gläser ist seit über 20 Jahren im Vertrieb und vertritt diese Meinung ebenfalls.
Mit ihm spreche ich über typische Fehler beim Verkaufen und worauf es ankommt. Wie baut ihr Beziehungen auf? Wie verkauft ihr langfristig? Und was solltet ihr vermeiden.
Erfahre mehr über Lars Gläser:
https://www.linkedin.com/in/lars-gl%C3%A4ser
Erfahre mehr über Kudakero:
https://www.maxschoebel.com/kudakero
Erfahre mehr über Max Schöbel:
https://www.maxschoebel.com
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99% von uns haben da keine Lust drauf. Denn es geht dabei nicht um uns – sondern nur darum, dass der Anbieter schnell Kunden gewinnen will.
Das Problem ist, dass Vertrieb in Deutschland auch durch solche Leute einen schlechten Ruf hat – in diesem Fall berechtigt.
In der Regel ist es immer dann ein erfolgreicher Verkauf, wenn man Beziehungen aufbaut, anstatt einfach knallhart nach KPI zu gehen.
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9 Minuten
In jedem Projekt höre ich min. einmal: „Wissen Sie, das, was uns ausmacht, das muss bei den Kunden rüberkommen“ – und das zurecht.
Das ist eine entscheidende Frage der Positionierung und Außenkommunikation.
Die Antwort liegt im Match zwischen Kundenbedürfnissen und deiner Lösung. Das kann nur der Geschäftsführer bzw. Inhaber beantworten.
Und das funktioniert nur von außen nach innen (Outside-In).
Welche konkreten Fragen dazu notwendig sind und wie viel Zeit du dafür, anhand mehrerer Beispiele, einplanen musst, erfährst du im Podcast.
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Das ist eine entscheidende Frage der Positionierung und Außenkommunikation.
Die Antwort liegt im Match zwischen Kundenbedürfnissen und deiner Lösung. Das kann nur der Geschäftsführer bzw. Inhaber beantworten.
Und das funktioniert nur von außen nach innen (Outside-In).
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49 Minuten
Perfektion klingt nobel – ist aber ein zweischneidiges Schwert. Falsch geführt, blockiert sie Umsetzung und Fortschritt. Weil nichts jemals wirklich „perfekt“ ist.
Und weil Perfektion selten nötig ist, um Wirkung zu erzielen.
Ich sehe das ständig:
– Die Website wird seit 11 Monaten überarbeitet
– Der LinkedIn Post braucht 2 Stunden
– Die Vertrieb ruft nicht an, weil kein Vollmond ist
Das kostet Zeit. Nerven. Und Umsatz.
In der neuen Folge geht es um Wabi-Sabi – das japanische Prinzip der Unvollkommenheit. Und wie du damit ins Handeln kommst, ohne deinen Anspruch zu verlieren.
Lion Logert und ich teilen heute ein paar Insighst und persönliche Erfahrugnen mit dem Thema Wabi-Sabi und auch Perfektion.
Über Lion Logert
Lion Logert ist Jurist und Berater, der sich auf Habit- und Consciousness Coaching spezialisiert hat. Mit über zehn Jahren Erfahrung und einer Leidenschaft für Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung unterstützt er Unternehmen und Selbständige dabei, unbewusste mentale Blockaden zu überwinden und sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Seine Methoden, darunter die Verhaltensänderung auf Mikroebene, zielen darauf ab, neue Gewohnheiten zu etablieren und nachhaltige positive Veränderungen zu bewirken. Er bietet individuelle Sitzungen in Deutsch und Englisch an, um seinen Klienten zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristigen Erfolg zu erzielen.
https://lionlogert.com
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Erfahre mehr über Max Schöbel:
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Lion Logert ist Jurist und Berater, der sich auf Habit- und Consciousness Coaching spezialisiert hat. Mit über zehn Jahren Erfahrung und einer Leidenschaft für Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung unterstützt er Unternehmen und Selbständige dabei, unbewusste mentale Blockaden zu überwinden und sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Seine Methoden, darunter die Verhaltensänderung auf Mikroebene, zielen darauf ab, neue Gewohnheiten zu etablieren und nachhaltige positive Veränderungen zu bewirken. Er bietet individuelle Sitzungen in Deutsch und Englisch an, um seinen Klienten zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristigen Erfolg zu erzielen.
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