ZEITGESPRÄCHE mit Gerhard Schmid Archiv

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Im Gespräch wird zunächst der Werdegang von Martina Salomon als Journalistin und heutige Herausgeberin des „Kurier“ skizziert. Sie berichtet, dass der Einstieg in den Journalismus aus ihrer Sicht vor allem durch Learning by Doing geprägt sei. Ein Studium sei hilfreich, müsse aber nicht aus dem Fach selbst kommen. Auch ihr eigener Weg führte vom ursprünglichen Interesse am Kulturjournalismus über Politik bis in Führungsfunktionen.

Ein Schwerpunkt ist die Rolle des „Kurier“ und seine Tradition. Salomon beschreibt Hugo Portisch als zentrale Gründungsfigur und betont dessen Prinzip „Check, Recheck, Doublecheck“. Portisch wird als moderner, multimedialer Journalist dargestellt, dessen Arbeitsweise und Denkweise weiterhin als Vorbild gelten. Auch sein politisches und europäisches Denken wird erwähnt.

Danach geht es um die Veränderungen im Journalismus. Salomon spricht von einer erneuten Transformation durch Digitalisierung, ökonomischen Druck und künstliche Intelligenz. KI werde in der Recherche, beim Kürzen von Texten und bei Titelvorschlägen genutzt, müsse aber immer von Journalistinnen und Journalisten kontrolliert werden. Gleichzeitig werde klassischer Journalismus mit verlässlicher Recherche wieder wichtiger, weil viele Inhalte im Netz von Bots erzeugt würden.

Ein weiterer großer Themenblock betrifft die wirtschaftliche Lage der Medien. Der Printbereich sei in Österreich noch stark, aber teuer. Die Umstellung auf digitale Angebote habe zwar technisch gut funktioniert, doch sinkende Zahlungsbereitschaft und die Dominanz großer Plattformen im Online-Werbemarkt erschwerten die Finanzierung.

Im letzten Teil geht es um Politik, Vertrauen und Polarisierung. Besprochen werden das Verhältnis zwischen Medien und Politik, die Rolle von Populismus, die Vertrauenskrise in demokratischen Institutionen sowie Entwicklungen in Österreich, Europa und den USA. Salomon und ihr Gesprächspartner betonen die Bedeutung von Distanz, sachlicher Kritik und demokratischer Verantwortung. Abschließend werden persönliche Vorlieben wie Lesen, Kochen und das Verhältnis von Politik und Kulinarik angesprochen.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Sport kann Menschen verbinden, Gesundheit fördern und gesellschaftlich etwas bewegen – vorausgesetzt, der Zugang steht allen offen.

️ In dieser Ausgabe der ZEITGESPRÄCHE spricht Gerhard Schmid mit Dagmar Schmidt, Präsidentin der SPORTUNION Wien und von Turnsport Wien sowie Vizepräsidentin des FK Austria Wien.

Dagmar Schmidt erzählt von ihrem Weg vom Kunstturnen und der Rock’n’Roll-Akrobatik bis zu ihren heutigen Führungsfunktionen. Ihre Leidenschaft für den Fußball entstand bereits in ihrer Kindheit: Gemeinsam mit ihrem Vater besuchte sie Spiele der Wiener Austria und entdeckte früh ihre Begeisterung für den Fansektor.

️ Als Präsidentin der SPORTUNION Wien unterstützt sie einen Verband mit mehr als 270 Vereinen und über 100 Sportarten. Sport müsse für alle Menschen zugänglich sein – unabhängig von Herkunft oder finanziellen Möglichkeiten.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Nachwuchsförderung, Frauensport und Chancengleichheit. Dagmar Schmidt spricht über die notwendige Zusammenarbeit zwischen Schulen und Vereinen, bessere Bedingungen für Trainerund zusätzliche Sportflächen in einer wachsenden Stadt.

Ein Gespräch über Teamgeist, ehrenamtliches Engagement und die Kraft des Sports, Menschen zusammenzubringen.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Wie wird aus einem naturbegeisterten Kind einer der bekanntesten Umweltjournalisten Österreichs?

Im ZEITGESPRÄCH spricht Mark Perry über seinen Weg vom Anglistikstudenten zur Kronen Zeitung, über Hans Dichand, die Anfänge der österreichischen Umweltbewegung und seinen jahrzehntelangen Einsatz für Natur- und Tierschutz.

Im Mittelpunkt stehen Themen wie Klimawandel, Bodenversiegelung, Atomenergie, Biolandwirtschaft, Gentechnik, nachhaltige Mobilität sowie internationale Naturschutzprojekte – darunter der Regenwald der Österreicher in Costa Rica und Lions Rock. Ein persönliches Gespräch über Verantwortung, Hoffnung und die Zukunft unserer Umwelt.

Mark Perry spricht über seinen beruflichen und persönlichen Zugang zu Umwelt- und Naturschutz. Er beschreibt sich als von Herzen kommender Journalist, dessen Interesse an Tieren und Natur schon in der Kindheit begann. Einflüsse von Vater und Mutter sowie frühes Engagement im Tierschutz hätten ihn geprägt.

Er erzählt von seiner Kindheit zwischen England und Niederösterreich. Geboren in Derby, wuchs er nach mehreren Stationen in Waldhausen, Linz und schließlich Lilienfeld auf. Seine Familie stammte aus einfachen, arbeitenden Verhältnissen; diese Herkunft und die Verbindung zu beiden Kulturen beschreibt er als prägend.

Perry berichtet von seinem Weg in den Journalismus. Eigentlich habe er andere Berufe erwogen, studierte dann aber Anglistik und Geschichte in Wien. Über einen Aushang für Jungjournalisten kam er zur „Kronenzeitung“. Besonders prägend sei für ihn Hans Dichand gewesen, den er als wichtigen Förderer ökologischer Themen beschreibt.

Inhaltlich nennt Perry seine Schwerpunkte: Biolandwirtschaft, Demeter, Kampf gegen Gentechnik und vor allem Bodenversiegelung. Er warnt davor, dass durch Verbauung Lebensgrundlagen, Grundwasserreserven und Ökosysteme verloren gehen. Auch Atomenergie sieht er kritisch und betont stattdessen Energiesparen, Effizienz und einen Mix aus erneuerbaren Quellen.

Er spricht außerdem über seine Arbeit zu Natur- und Tierschutzprojekten, darunter der Regenwald der Österreicher in Costa Rica. Dieses Projekt habe mit Hilfe von Leserinnen und Lesern Waldflächen vor Abholzung bewahrt. Auch der Schutz von Tieren, etwa bei Projekten wie Lions Rock, sei ihm wichtig.

Zum Schluss geht es um Mobilität und Freizeit. Perry befürwortet den Ausbau des öffentlichen Verkehrs und kritisiert frühere Stilllegungen von Bahnlinien. In seiner Freizeit schreibt er, wandert und geht Fliegenfischen, auch wenn er über Folgen des Klimawandels für Gewässer und Fischbestände spricht.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Im ZEITGESPRÄCH #121 spricht Peter Schöttel mit Gerhard Schmid über die Fußball-Weltmeisterschaft 2026 in den USA und die Herausforderungen, die ein Turnier auf einem ganzen Kontinent mit sich bringt. Im Mittelpunkt stehen die Vorbereitungen des Österreichischen Fußball-Bundes, die großen Entfernungen zwischen den Spielorten, Zeitverschiebungen, unterschiedliche klimatische Bedingungen und die umfangreiche Organisation hinter einem internationalen Großereignis.

Peter Schöttel gibt Einblicke in die Arbeit des ÖFB und erläutert, warum zu einem modernen Nationalteam weit mehr gehört als die Mannschaft auf dem Spielfeld. Mehr als 60 Personen werden das Team begleiten – von Trainer:innen, Analyst:innen und medizinischem Personal bis hin zu Medien- und Sicherheitsteams. Gleichzeitig beschreibt er, wie sich die Strukturen des Spitzenfußballs seit den 1990er-Jahren grundlegend verändert haben.

Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs ist der neue ÖFB-Campus in der Seestadt Aspern. Schöttel spricht über die Bedeutung des Standorts für Nationalteams, Nachwuchsförderung, Trainer:innen- und Schiedsrichter:innenausbildung sowie für die langfristige Entwicklung des österreichischen Fußballs.

Darüber hinaus blickt er auf seine außergewöhnliche Karriere zurück – von seinen Jahren als Spieler, Kapitän und Vereinslegende bei Rapid Wien über seine Tätigkeiten als Trainer und Sportmanager bis hin zu seiner heutigen Rolle als Sportdirektor des ÖFB.

Zum Abschluss spricht Peter Schöttel darüber, was erfolgreiche Mannschaften ausmacht. Für ihn sind Zusammenhalt, Vertrauen und das Gemeinsame die Grundlage jeder erfolgreichen Teamleistung. Moderne Analyse und Wissenschaft seien wichtige Werkzeuge, letztlich stehe jedoch immer der Mensch im Mittelpunkt. Außerdem plädiert er für mehr Sportplätze, bessere Infrastruktur und langfristige Investitionen in den österreichischen Sport.

Ein spannendes Gespräch über die WM 2026, den ÖFB-Campus Aspern, Teamgeist, Nachwuchsförderung und die Zukunft des österreichischen Fußballs.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Im ZEITGESPRÄCH #120 spricht Gerhard Schmid mit Gerhard Heilingbrunner – Jurist, Umweltaktivist und langjähriger Präsident des Umweltdachverbandes – über ein Leben im Einsatz für Natur, Demokratie und gesellschaftliche Verantwortung.

Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen die historischen Proteste rund um Hainburg 1984, die Heilingbrunner von Beginn an mitorganisierte. Er schildert die Besetzung der Donauauen, die massive Unterstützung durch Bevölkerung und Medien sowie die dramatischen Ereignisse rund um Polizeieinsätze und das Konrad-Lorenz-Volksbegehren. Dabei wird deutlich, dass es nicht nur um Naturschutz, sondern auch um demokratische Rechte und gesellschaftlichen Zusammenhalt ging.

Darüber hinaus spricht Gerhard Heilingbrunner über seine frühen Umweltinitiativen im Ispertal und Kamptal, seinen Einsatz gegen Zwentendorf sowie seinen späteren Wechsel in die Verwaltung als Kabinettschef im Umweltministerium. Ein zentrales Ergebnis dieser Arbeit war die Entstehung des Nationalparks Donau-Auen im Jahr 1994.

Im Gespräch geht es außerdem um aktuelle Herausforderungen wie erneuerbare Energien, Raumplanung, öffentliche Verkehrsinfrastruktur, den Ausstieg aus fossilen Energien und die Frage, wie Naturschutz und Energieversorgung miteinander vereinbart werden können.

Ein weiterer Schwerpunkt ist das von Heilingbrunner gestaltete „Himmel“-Areal am Rand Wiens – ein Ort, der Natur, Kultur, Weingarten, Lebensbaumkreis und Erholung verbindet und den er selbst als Krönung seines Lebenswerks bezeichnet.

Ein persönliches und zugleich hochaktuelles Gespräch über Umweltpolitik, Verantwortung, Protestkultur und die Zukunft unserer Lebensräume.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Im ZEITGESPRÄCH #119 spricht Gerhard Schmid mit Manuel Ortega über eine außergewöhnliche Karriere zwischen Musik, Öffentlichkeit und persönlicher Entwicklung. Vom Arbeiterkind aus Oberösterreich über die klassische Ausbildung bei den St. Florianer Sängerknaben bis hin zum großen Durchbruch mit „El Amor La Vida“ erzählt Manuel Ortega offen von seinem Weg auf die großen Bühnen Österreichs.

Ein zentraler Teil des Gesprächs ist seine Teilnahme am Eurovision Song Contest 2002 in Tallinn, bei dem er Österreich mit dem Song „Say A Word“ vertreten hat. Manuel spricht über den enormen medialen Druck, die Erwartungen eines ganzen Landes und die emotionalen Erfahrungen hinter den Kulissen eines der größten Musikwettbewerbe der Welt. Besonders im Kontext des aktuellen Eurovision Song Contest in Wien gibt das Gespräch spannende Einblicke in die Dynamik und Bedeutung des ESC – damals wie heute.

Darüber hinaus erzählt Manuel Ortega von seinen frühen TV-Auftritten, seinem Einstieg in die Musikindustrie über ein Boyband-Casting in Wien und seinem Weg vom Popstar zum vielseitigen Künstler. Offen spricht er auch über Herausforderungen des Musikgeschäfts, den Umgang mit Ruhm, persönliche Krisen und die Bedeutung von Authentizität.

Neben der Musik widmet sich Manuel Ortega heute auch der Gastronomie und betreibt ein Café in Wien, das für ihn ein Ort der Begegnung, Kultur und Gastfreundschaft ist. Im Gespräch wird deutlich, wie sehr ihn seine Erfahrungen geprägt haben und warum Musik für ihn bis heute Ausdruck von Emotion, Haltung und Freiheit ist.

Ein sehr persönliches Gespräch über den Eurovision Song Contest, Musik, Erfolg, Identität und die Frage, wie man sich selbst treu bleibt.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Martin Kohlbauer zählt zu den prägendsten Architekt:innen Österreichs und hat das Wiener Stadtbild nachhaltig mitgestaltet.

Im ZEITGESPRÄCH mit Gerhard Schmid spricht er über seinen Weg zur Architektur – von der frühen Prägung durch einen Lehrer bis hin zu einer internationalen Karriere mit Projekten im Wohnbau, Bildungsbau und Gesundheitswesen. 

Im Mittelpunkt stehen aktuelle Herausforderungen der Architektur: leistbarer Wohnraum, steigende Standardisierung und die Gefahr von Uniformität. Kohlbauer betont die Notwendigkeit innovativer Lösungen und sieht Architektur als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Entscheidend ist für ihn die Empathie gegenüber Menschen und Orten. 

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Bildungsbauten. Kohlbauer entwickelt Räume, die Licht, Offenheit und Bewegung fördern und damit Lernprozesse unterstützen. Architektur wird dabei als gestaltender Faktor verstanden, der das tägliche Leben und die Entwicklung von Nutzer:innen maßgeblich beeinflusst. 

Das Gespräch behandelt außerdem das Zusammenspiel von Funktionalität und Ästhetik, die Rolle von Materialien und Licht sowie die gesellschaftliche Bedeutung von Architektur, die oft unterschätzt wird. 

Ein persönlicher Einblick in seine Interessen – von Kunst und Oper bis zur Natur – zeigt, wie vielfältige Einflüsse seine Arbeit prägen.

Ein ZEITGESPRÄCH über Architektur als Verbindung von Technik, Kunst und sozialer Verantwortung.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

In dieser Folge der ZEITGESPRÄCHE spricht Gerhard Schmid mit der niederländischen Musicaldarstellerin Nienke Latten, die in der Titelrolle der Weltpremiere von „Maria Theresia“ in Wien begeistert.

Nienke erzählt von ihrem frühen Traum, inspiriert durch The Lion King, von ihrer Ausbildung an der renommierten Fontys School of Performing Arts und vom Weg auf die internationalen Musicalbühnen.

Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen die Herausforderungen des Musicalberufs: Gesang, Tanz und Schauspiel als drei Disziplinen in einer. Disziplin, Verzicht und körperliche Höchstleistung gehören ebenso dazu wie emotionale Tiefe und historische Recherche.

Wie bereitet man sich darauf vor, eine der bedeutendsten Herrscherinnen Europas darzustellen?

Wie schafft man es, eine Figur über Jahrzehnte ihres Lebens glaubwürdig zu verkörpern – mit all ihren politischen Entscheidungen und persönlichen Schicksalsschlägen?

Zugleich geht es um die Arbeit hinter den Kulissen: rasante Kostümwechsel, Teamarbeit, Bühnenroutine und die unsichtbare Präzision, die eine große Musicalproduktion möglich macht.

Auch persönliche Themen finden Raum: Gerhard Schmid spricht über seine Leidenschaft für das Songwriting als Form emotionaler Verarbeitung – und darüber, wie Kunst Menschen verbinden kann.

Ein intensives Gespräch über Leidenschaft, Professionalität, historische Verantwortung und die Freude am künstlerischen Risiko.

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Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

In dieser Ausgabe der ZEITGESPRÄCHE spricht Prof. Dr. Gerhard Schmid mit Mag.a Sabine Müller, Vorständin der Wien 3420 aspern Development AG, über die Zukunft der Seestadt Aspern – eines der größten Stadtentwicklungsprojekte Europas.

Sabine Müller erklärt, wie ein neuer Stadtteil für rund 25.000 Bewohner*innen entsteht und warum nachhaltige, nutzerzentrierte Planung weit mehr ist als Architektur: Es geht um den Raum zwischen den Gebäuden, um Freiraum und Grünflächen, um leistbaren Wohnraum, um starke Anbindung durch die U-Bahn als Entwicklungsmotor – und um die Frage, wie man Arbeitsplätze, Nahversorgung, Bildungseinrichtungen und kulturelles Leben gleichzeitig mitwachsen lässt.

Ein Schwerpunkt liegt auf der internationalen Strahlkraft der Seestadt, den Herausforderungen der Wirtschafts- und Standortentwicklung sowie auf Kunst im öffentlichen Raum und der Idee der Seestadt als Reallabor für die Stadt der Zukunft.

Ein Gespräch über Stadt, die am Menschen orientiert ist – und darüber, was es braucht, damit ein neuer Stadtteil wirklich lebendig wird.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

In dieser Ausgabe der ZEITGESPRÄCHE spricht Gerhard Schmid mit Mag.a art. Ulrike Sych, Sängerin, Gesangspädagogin und Rektorin der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien.

Im Mittelpunkt des Gesprächs steht die Bedeutung von Musik- und Kunstbildung für die persönliche und soziale Entwicklung. Ulrike Sych erläutert, warum gemeinsames Musizieren Respekt, Vertrauen und Empathie fördert – und weshalb kulturelle Bildung in Schulen einen zentralen Platz einnehmen sollte.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Verantwortung von Kunstuniversitäten in der Gesellschaft. Sych spricht über Antidiskriminierung, Gleichstellung und Frauenförderung, über die Aufarbeitung der nationalsozialistischen Vergangenheit der mdw sowie über Initiativen, mit denen Kunst aktiv in soziale Räume wirkt – etwa durch Musiktherapie für traumatisierte Menschen.

Das Gespräch zeigt, wie eng Kunst, Bildung und gesellschaftlicher Zusammenhalt miteinander verbunden sind – und warum Kunst mehr ist als Ausbildung: Sie ist Haltung, Erinnerung und Zukunftsgestaltung zugleich.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Im Interview mit Magistra Martina Sennebogen, der Vorstandsvorsitzenden von Capgemini Österreich, wird ein Einblick in ihre berufliche Reise und ihre Perspektiven zur aktuellen Situation in der IT-Branche und im Bildungswesen gegeben. Sennebogen, die bereits in ihrer Karriere zahlreiche Herausforderungen gemeistert hat, teilt ihre Erfahrungen aus der Unternehmenswelt und reflektiert über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sennebogen, die ursprünglich aus Kärnten stammt, begann ihre Karriere nach dem Abschluss ihres Studiums der Angewandten Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Controlling und internationalem Management. In ihrer frühen Karriere fand sie ihren Weg ins Marketing, wo sie für namhafte Unternehmen tätig war und viel Verantwortung im Accountmanagement übernahm. Ihre Entscheidung, in die Selbstständigkeit zu gehen, folgte auf die Herausforderungen, die eine Schwangerschaft mit sich brachte, und den damit verbundenen Übergang zu flexibleren Arbeitsmodellen. Diese Phase führten sie letztendlich zu Microsoft, wo sie über elf Jahre arbeitete und die Entwicklung von Technologien hautnah erlebte. Die Gesprächspartnerin hebt die Relevanz von Vertriebserfahrungen hervor, die ihrer Meinung nach einen positiven Einfluss auf den Karriereverlauf haben können. Sie sieht den Dienstleistungsbereich als eine prägende Schule für Fähigkeiten, die in der Führung und im Vertrieb wichtig sind. Sennebogen betont, dass ihre Rolle als Managerin in einem großen Beratungsunternehmen nicht nur Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch weitreichende Verantwortung, insbesondere in Bezug auf nationale und internationale Märkte. In ihrer aktuellen Position als Vorstandsvorsitzende von Capgemini Österreich beschäftigt sich Sennebogen intensiv mit der digitalen Transformation und den damit verbundenen Herausforderungen und Chancen. Sie beschreibt die vier Säulen des Unternehmens – Strategieberatung, IT-Implementierung, Betrieb und Engineering – und reflektiert über die Bedeutung von künstlicher Intelligenz (KI). Sennebogen sieht KI nicht nur als technologische Herausforderung, sondern auch als soziale, da Unternehmen lernen müssen, ihre Mitarbeiter mit diesen Technologien in Einklang zu bringen und sie verantwortungsbewusst zu implementieren. Ein weiterer zentraler Punkt des Interviews ist die Schilderung von Sennebogen's persönlichen Erfahrungen als berufstätige Mutter. Sie spricht über die Herausforderungen, die sich bei der Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Rollen ergeben, und reflektiert über die gesellschaftlichen Erwartungen an Frauen im Berufsleben. Sennebogen lokalisiert die Probleme nicht nur in der strukturellen Arbeitswelt, sondern thematisiert auch gesellschaftliche Wahrnehmungen und Wertvorstellungen über die Rolle von Frauen. Im Hinblick auf das Bildungssystem äußert Sennebogen Bedenken hinsichtlich der, ihrer Meinung nach, unzureichenden Vorbereitung junger Menschen auf moderne Technologien. Sie fordert ein Umdenken im Bildungsbereich, um die Lernbereitschaft und das Wissensverlangen von Kindern zu fördern und zu seitent, dass Lehrer entsprechend weitergebildet werden müssen. Abschließend diskutiert Sennebogen die Herausforderung, die Balance zwischen ihrem beruflichen Engagement und der Zeit, die sie mit ihrer Familie verbringen möchte, zu finden. Sie hebt hervor, dass erfolgreiche Karrieren oft durch harte Arbeit geprägt sind und dass sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen ihre eigenen Herausforderungen haben. Für sie ist es wichtig, dass die Gesellschaft ein Umfeld schafft, das es Frauen ermöglicht, in hohen Positionen zu arbeiten, während sie gleichzeitig Familie und Kinder betreuen. Das Interview liefert wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Führung eines großen Unternehmens und der Vereinbarkeit von Karriere und Familie verbunden sind. Sennebogen zeigt auf, dass das Leben als erfolgreiche Managerin auch viele persönliche Opfer bedeutet, jedoch durch Engagement und eine klare Zielorientierung erreichbar ist.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

In dieser ZEITGESPRÄCHE-Ausgabe spricht Gerhard Schmid mit Carla Amina Baghajati, einer der prägendsten Stimmen der Islamischen Glaubensgemeinschaft in Österreich. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie interreligiöser Dialog gelingen kann – und warum Bildung eine der wichtigsten Ressourcen gegen Vorurteile ist.

Baghajati erzählt von ihrem persönlichen Weg in den Islam und davon, wie verschiedene religiöse Traditionen sie geprägt haben. Gemeinsam diskutieren sie, warum fundiertes Wissen über Religionen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt unverzichtbar geworden ist, gerade in Zeiten von Polarisierung und populistischen Debatten.

Ein wesentlicher Schwerpunkt des Gesprächs ist die Rolle des islamischen Religionsunterrichts in Österreich:

Wie stärkt er junge Menschen? Wie fördert er Demokratie, kritisches Denken und Offenheit? Und wie hilft er dabei, gegen Stereotype und extremistische Narrative standzuhalten?

Gerhard Schmid spricht zudem offen über gesellschaftliche Vorurteile gegenüber Muslim:innen, über die Gefahr politischer Vereinfachungen und darüber, wie manipulative Diskurse Feindbilder erzeugen. Gemeinsam betonen sie die Bedeutung einer differenzierten öffentlichen Diskussion – jenseits von Schlagzeilen und Symbolpolitik.

Das Gespräch zeigt, dass echter Dialog Mut braucht, Zuhören verlangt und immer das Verbindende in den Mittelpunkt stellt. Gleichzeitig wird sichtbar, wie interkulturelle Projekte, Zusammenarbeit und Bildung dazu beitragen können, Vertrauen aufzubauen und das Miteinander in einer vielfältigen Gesellschaft zu stärken.

Ein persönlicher Einblick in das Leben, die Werte und die Haltung von Carla Amina Baghajati rundet dieses tiefgehende ZEITGESPRÄCH ab.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

Das Interview mit Magister Sonja Brandmeier, der stellvertretenden Generaldirektorin der Wiener Städtischen Versicherung AG, bietet einen tiefen Einblick in ihre beeindruckende Karriere, ihre Ansichten zur Versicherungsbranche und ihren persönlichen Antrieb. Brandmeier beschreibt die Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Ihr Engagement, Mitarbeiter über Jahre hinweg zu begleiten und deren Erfolge mitzuerleben, unterstreicht ihre Leidenschaft für die Förderung individueller Stärken. Im Gespräch reflektiert sie über ihren Werdegang von der Politik bis zur Führung eines großen Unternehmens. Sie hebt die Herausforderungen und die Bedeutung strategischer Entscheidungen hervor, die zur Stabilität und zum Wachstum der Wiener Städtischen beigetragen haben. Brandmeier erwähnt die historische Entwicklung des Unternehmens, das vor 200 Jahren als kleine Feuerversicherung gegründet wurde und heute Teil der größten Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa ist. Diese Entwicklungen werden vor dem Hintergrund vergangener Unsicherheiten und dem Mut des Managements dargestellt, einen Schritt in Richtung Wachstum zu wagen, als es keine Garantie für den Erfolg gab. Ein zentrales Thema des Interviews ist die regionale Präsenz der Wiener Städtischen, die im Versicherungsbereich als Vertrauensgeschäft betrachtet wird. Brandmeier betont die Bedeutung, vor Ort für die Kunden präsent zu sein und auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Trotz der Digitalisierung der Abläufe bleibt die persönliche Betreuung und der direkte Kontakt zu den Kunden ein Kernanliegen. Diese regionale Verankerung wird als wesentlicher Teil der Unternehmensphilosophie dargestellt, weshalb neue Geschäftsstellen eröffnet werden, um den direkten Kontakt zu fördern. Die Diskussion wendet sich auch der allgemeinen Entwicklung des Versicherungsgeschäfts zu, wo Brandmeier die Stabilität des Marktes und gleichzeitig die Herausforderungen, wie dem Rückgang bei Industrieunternehmen, hervorhebt. Besonders die Nachfrage nach Krankenversicherungen hat nach der Corona-Pandemie zugenommen. Die Diskussion über steigende Gesundheitskosten und die Rolle der privaten Krankenversicherung im System wird als bedeutendes Thema herausgearbeitet. Brandmeier sieht darin eine Ergänzung zum öffentlichen Gesundheitswesen und betont die Notwendigkeit einer symbiotischen Beziehung zwischen beiden Systemen. Ein weiterer Aspekt des Gesprächs dreht sich um den Klimawandel und dessen Einfluss auf die Versicherungsbranche in Europa. Brandmeier beleuchtet die Herausforderungen, die von Naturkatastrophen und deren Folgen für die Versicherungswirtschaft ausgehen. Sie betont die Notwendigkeit, sich nicht nur auf Entwicklungen in der Politik zu konzentrieren, sondern auch aktiv an Lösungen mitzuarbeiten, um den Kunden Sicherheit zu bieten. Auch die Mitarbeitermotivation ist ein zentrales Thema. Brandmeier erläutert, wie wichtig es ist, diverse Teams zu führen und jüngere Generationen anzusprechen. Ihr Ansatz, junge Talente über soziale Medien zu gewinnen und jedem Mitarbeiter eine wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens zuzuschreiben, unterstützt die Idee, dass jeder einen Beitrag zum Erfolg leisten kann. Dies steht im Einklang mit ihrer Überzeugung, dass es notwendig ist, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, in der Mitarbeiter sich geschätzt und eingebunden fühlen. Diese Aspekte bringt sie auch in Relation zu ihrer politischen Vergangenheit. Brandmeier diskutiert die Bedeutung von persönlichem Engagement und dem Gedanken, dass praktische Erfahrungen in der Wirtschaft und der Politik eine wichtige Grundlage für einen produktiven Dialog zwischen beiden Bereichen darstellen. Ihr Engagement in sozialen und kulturellen Projekten wird als Teil ihrer Verantwortung in der Gesellschaft hervorgehoben. In der persönlichen Reflexion offenbart Brandmeier ihre Freizeitinteressen, die von sportlicher Betätigung bis hin zu ihrer Liebe zur Literatur reichen. Diese Einblicke geben dem Gespräch eine menschliche Note und zeigen, dass sie trotz ihrer verantwortungsvollen Position Wert auf persönliche Zeit und soziale Beziehungen legt. Insgesamt gestaltet sich das Interview als tiefgreifende Reflexion über die Herausforderungen und Möglichkeiten der Versicherungsbranche, die Rolle der Mitarbeiterentwicklung sowie die Wichtigkeit von privatem und öffentlichem Engagement im kulturellen und sozialen Bereich. Brandmeiers Vision und ihr Einsatz für eine evolutive Weiterentwicklung der Wiener Städtischen und der Gesellschaft als Ganzes sind inspirierend und zeigen ihren unermüdlichen Einsatz für Fortschritt und Stabilität in einem sich schnell verändernden Umfeld.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.

Gespräche auf Augenhöhe, auf Höhe der Zeit: Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind ein eindrückliches Zeugnis von Anstand und Respekt.

Zeit für Gespräche – Zeit für Antworten. Gerhard Schmid liefert mit seinen „ZEITGESPRÄCHEN“ beides. Und das zur richtigen Zeit. Denn mit dieser Reihe gelingt, was in der Eile des Alltags oft leider zu kurz kommt: Erfahrung und Persönlichkeit zusammenbringen. Das Gespräch suchen und finden. Zuhören, Menschen und ihre Geschichten und Erfahrungen wirken lassen. 

In diesem Interview mit Katja Gürtler, der Cheftrainerin des ersten Frauenteams des SK Rapid Wien, wird die beeindruckende Entwicklung des Frauenfußballs in Österreich thematisiert. Katja Gürtler, die 1989 geboren wurde und nicht nur eine aktive Spielerin mit nationalen Erfolgen ist, sondern auch Teil des österreichischen Nationalteams war, teilt ihre Erfahrungen und Visionen, wie der Frauenfußball in Hütteldorf und ganz Österreich zukunftsorientiert strukturiert werden kann. Zu Beginn erzählt Gürtler von ihrem eigenen Werdegang im Fußball, der früh begann, als sie mit ihrem Vater und Bruder zum Spielen ging. Ihre aktive Karriere startete im Burschenverein SC Mauerbach, bevor sie mit 14 Jahren in die österreichische Frauenbundesliga wechselte. Durch ihre Erfolge im Fußball und ihrer Ausbildung, unter anderem in Valencia, hat sie wertvolle internationale Erfahrungen gesammelt, die sie nun in ihre Arbeit als Trainerin einfließen lässt. Ein zentraler Punkt des Gesprächs ist der Aufbau einer eigenen Mädchenfußballschule im Rahmen des SK Rapid. Gürtler betont die Notwendigkeit, eine solide Grundlage für die Förderung junger Talente zu schaffen, statt Spielerinnen von bestehenden Burschenmannschaften zu rekrutieren. Sie erläutert die ersten Schritte beim Aufbau des Frauenfußballprojekts und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert war. Dazu gehörten Sichtungen, die Organisation von Trainings und die Etablierung eines Netzwerks, um talentierte Spielerinnen zu finden. Das Resultat war die Aufnahme von rund 40 Spielerinnen aus ursprünglich 200 Sichtungsteilnehmerinnen in das erste Team. Darüber hinaus beschreibt sie die strukturellen Entwicklungen des Vereins, nachdem sie in die Landesliga aufgestiegen sind und schließlich in die zweite Frauenbundesliga. Hier hebt sie die sportlichen Erfolge ihrer Mannschaft hervor, die im ersten Jahr alle Spiele gewonnen und den Wiener Cup geholt hat. Gürtler spricht über die Wichtigkeit von Nachwuchsteams und die Strategie, die Spielerinnen kontinuierlich von der U10 bis hin zur ersten Mannschaft auszubilden. Ein weiterer Aspekt des Interviews ist die Kooperation des Vereins mit Schulen, die es ermöglicht, talentierte Spielerinnen in den Unterricht hinein zu integrieren und auch am Vormittag zu trainieren. Gürtler skizziert, wie der Verein in der Lage ist, junge Talente zu rekrutieren und die strukturelle und sportliche Ausbildung auf hohem Niveau anzubieten. Sie betont auch die Wichtigkeit von sportwissenschaftlicher Unterstützung im Training, etwa durch GPS-Tracking, um die körperliche Leistungsfähigkeit der Spielerinnen zu analysieren und zu optimieren. Im Verlauf des Gesprächs wird auch die Fußballkultur in Valencia angesprochen, die Gürtler als einen einflussreichen Teil ihrer persönlichen und sportlichen Entwicklung beschreibt. Hier schildert sie ihre Erfahrungen als Spielerin im Ausland, die Herausforderungen der Sprache und die Unterschiede in der Spielkultur. Besonders hebt sie das Selbstvertrauen und die Leidenschaft der spanischen Spielerinnen hervor. Das Interview schließt mit Gürtlers Vision für den Frauenfußball und dem Wunsch, eine breitere Zuschauerbasis zu erreichen. Sie spricht von den Erfolgen in der Frauenbundesliga, die zunehmend größere Stadien füllen kann, und äußert den Wunsch, dass auch die Heimspiele der Damenmannschaft im Weststadion mehr Zuschauer anziehen. Zusammengefasst liefert das Interview mit Katja Gürtler spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Frauenfußballs in Österreich, getrieben von einer leidenschaftlichen Trainerin, die eine neue Generation von Fußballerinnen formen möchte und an die Bedeutung der Ausbildung junger Talente glaubt.

Die „ZEITGESPRÄCHE“ sind geprägt von Anstand und Respekt. Vor Menschen, Werten und dem demokratischen Miteinander. Sie verbinden spannende Einblicke mit klugen Gedanken und vergnüglichen Momenten im Leben wunderbarer Persönlichkeiten.