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PERMA-Lead: Wie Führung Leistung und Wohlbefinden verbinden kann

PERMA-Lead: Wie Führung Leistung und Wohlbefinden verbinden kann

Veränderungskatalysator vor 3 Wochen

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Müssen sich Führungskräfte zwischen Leistung und Wohlbefinden
entscheiden? Anknüpfend an die letzte Folge schauen wir diesmal auf
einen Ansatz, der beides zusammendenkt: PERMA-Lead. Das Modell
bietet Führungskräften konkrete Ansatzpunkte für die Frage: Wie
kann ich ein Arbeitsumfeld gestalten, in dem Menschen motiviert
arbeiten, ihre Stärken einbringen, gut zusammenarbeiten und
gleichzeitig Leistung erbringen können? In dieser Folge erfährst
du, was hinter PERMA-Lead steckt, wie du das Modell als praktische
Orientierung für deinen Führungsalltag nutzen kannst – und wo seine
Grenzen liegen.