Praeventa - Arbeitsschutz und mehr Archiv
235 Episoden
22 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
Sicherheit entsteht nicht durch große Heldentaten, sondern durch stille, tägliche Entscheidungen.
Diese Folge zeigt, wie kleine Verbesserungen – konsequent angewendet – den Arbeitsschutz grundlegend verändern können.
Erfahre, warum echte Sicherheit nicht spektakulär ist, sondern das Ergebnis unzähliger unsichtbarer Schritte, die langfristig alles bewirken.
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Sicherheit entsteht nicht durch große Heldentaten, sondern durch stille, tägliche Entscheidungen.
Diese Folge zeigt, wie kleine Verbesserungen – konsequent angewendet – den Arbeitsschutz grundlegend verändern können.
Erfahre, warum echte Sicherheit nicht spektakulär ist, sondern das Ergebnis unzähliger unsichtbarer Schritte, die langfristig alles bewirken.
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Ich dachte, Rückenschmerzen gehören zum Job -Exoskelette: Wie Technik den Menschen unterstützen kann
19 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
Rückenschmerzen kosten Unternehmen Millionen. Jeden Tag.
Diese Folge zeigt, wie Exoskelette nicht nur die Wirbelsäule entlasten – sondern ganze Teams stärken. Keine Theorie. Keine leeren Versprechen. Sondern Technik, die wirkt.
Wer heute investiert, spart morgen Ausfälle, Fluktuation und Frust.
Denn moderne Führung beginnt nicht mit Motivation – sondern mit Entlastung.
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Rückenschmerzen kosten Unternehmen Millionen. Jeden Tag.
Diese Folge zeigt, wie Exoskelette nicht nur die Wirbelsäule entlasten – sondern ganze Teams stärken. Keine Theorie. Keine leeren Versprechen. Sondern Technik, die wirkt.
Wer heute investiert, spart morgen Ausfälle, Fluktuation und Frust.
Denn moderne Führung beginnt nicht mit Motivation – sondern mit Entlastung.
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17 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
Die neue DGUV Vorschrift 2 ist mehr als nur eine Pflicht – sie ist Ihre Chance, Arbeit neu zu denken, Risiken zu minimieren und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Erfahren Sie, wie Sie mit wenigen Schritten den entscheidenden Vorsprung schaffen!
In dieser Folge geht es um die wichtigsten Chancen, die die neue DGUV Vorschrift 2 für Unternehmen bietet.
Was ändert sich im Arbeitsschutz konkret? Warum lohnt es sich, jetzt aktiv zu werden?
Es wird gezeigt, wie Betriebe mehr Flexibilität gewinnen, digitale Möglichkeiten nutzen und gleichzeitig ihre Rechtssicherheit stärken können.
Praktische Tipps und klare Beispiele machen deutlich: Wer die Neuerungen versteht und klug umsetzt, kann den Arbeitsschutz nicht nur gesetzeskonform gestalten – sondern als echten Wettbewerbsvorteil nutzen.
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Die neue DGUV Vorschrift 2 ist mehr als nur eine Pflicht – sie ist Ihre Chance, Arbeit neu zu denken, Risiken zu minimieren und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Erfahren Sie, wie Sie mit wenigen Schritten den entscheidenden Vorsprung schaffen!
In dieser Folge geht es um die wichtigsten Chancen, die die neue DGUV Vorschrift 2 für Unternehmen bietet.
Was ändert sich im Arbeitsschutz konkret? Warum lohnt es sich, jetzt aktiv zu werden?
Es wird gezeigt, wie Betriebe mehr Flexibilität gewinnen, digitale Möglichkeiten nutzen und gleichzeitig ihre Rechtssicherheit stärken können.
Praktische Tipps und klare Beispiele machen deutlich: Wer die Neuerungen versteht und klug umsetzt, kann den Arbeitsschutz nicht nur gesetzeskonform gestalten – sondern als echten Wettbewerbsvorteil nutzen.
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20 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
Warum schweigen Menschen, obwohl sie wissen, dass etwas nicht stimmt?
Sicherheit am Arbeitsplatz scheitert selten an Technik – sondern oft an Denkmustern, Angst und Schweigen. Diese Episode beleuchtet, wie moderne Psychotherapie – konkret das ABC-Modell der Verhaltenstherapie – dem Arbeitsschutz neue Impulse geben kann. Mit einer eindrücklichen Erzählung, einem Rollenspiel und einem motivierenden Impulsvortrag zeigt die Folge, wie psychologische Sicherheit entsteht – und warum sie genauso wichtig ist wie Schutzhelme und Not-Aus-Schalter. Eine Einladung, Arbeitsschutz neu zu denken.
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Warum schweigen Menschen, obwohl sie wissen, dass etwas nicht stimmt?
Sicherheit am Arbeitsplatz scheitert selten an Technik – sondern oft an Denkmustern, Angst und Schweigen. Diese Episode beleuchtet, wie moderne Psychotherapie – konkret das ABC-Modell der Verhaltenstherapie – dem Arbeitsschutz neue Impulse geben kann. Mit einer eindrücklichen Erzählung, einem Rollenspiel und einem motivierenden Impulsvortrag zeigt die Folge, wie psychologische Sicherheit entsteht – und warum sie genauso wichtig ist wie Schutzhelme und Not-Aus-Schalter. Eine Einladung, Arbeitsschutz neu zu denken.
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21 Minuten
Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: https://www.präventa.de Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
In dieser Folge geht es um globale Unterschiede im Arbeitsschutz – von hochregulierten Systemen bis zu prekären Produktionsbedingungen in Schwellenländern. Ein analytischer Vortrag liefert Hintergründe zu Gesetzen, Kontrollinstanzen und kulturellen Unterschieden. Eine erzählerische Passage macht das Thema emotional erlebbar, und sechs kritische Fragen hinterfragen Verantwortung, Machtverhältnisse und die Rolle von Konsum und Politik.
Themen der Folge:
Internationale Arbeitsschutzstandards im Vergleich
Herausforderungen in globalen Lieferketten
Ethische Verantwortung von Unternehmen und Konsumierenden
Eine Folge, die aufrüttelt – und dazu einlädt, genauer hinzusehen.
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In dieser Folge geht es um globale Unterschiede im Arbeitsschutz – von hochregulierten Systemen bis zu prekären Produktionsbedingungen in Schwellenländern. Ein analytischer Vortrag liefert Hintergründe zu Gesetzen, Kontrollinstanzen und kulturellen Unterschieden. Eine erzählerische Passage macht das Thema emotional erlebbar, und sechs kritische Fragen hinterfragen Verantwortung, Machtverhältnisse und die Rolle von Konsum und Politik.
Themen der Folge:
Internationale Arbeitsschutzstandards im Vergleich
Herausforderungen in globalen Lieferketten
Ethische Verantwortung von Unternehmen und Konsumierenden
Eine Folge, die aufrüttelt – und dazu einlädt, genauer hinzusehen.
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18 Minuten
Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: https://www.präventa.de Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
Die Generation Z bringt frischen Wind – und neue Erwartungen – in die Arbeitswelt. In dieser Folge geht es um die Frage, wie moderner Arbeitsschutz aussehen muss, um nicht nur zu schützen, sondern zu stärken. Mit einer Erzählung, einem Impulsvortrag und einem Rollenspiel zeigen wir: Gesundheit ist mehr als Ergonomie, Sicherheit braucht Vertrauen – und Arbeitsschutz beginnt im Dialog.
Weiter Informationen gibt es hier:
https://www.dguv.de/de/mediencenter/dguv-newsletter/2025/2025_02/index.jsp
https://iab.de/die-generation-z-auf-dem-arbeitsmarkt/
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Die Generation Z bringt frischen Wind – und neue Erwartungen – in die Arbeitswelt. In dieser Folge geht es um die Frage, wie moderner Arbeitsschutz aussehen muss, um nicht nur zu schützen, sondern zu stärken. Mit einer Erzählung, einem Impulsvortrag und einem Rollenspiel zeigen wir: Gesundheit ist mehr als Ergonomie, Sicherheit braucht Vertrauen – und Arbeitsschutz beginnt im Dialog.
Weiter Informationen gibt es hier:
https://www.dguv.de/de/mediencenter/dguv-newsletter/2025/2025_02/index.jsp
https://iab.de/die-generation-z-auf-dem-arbeitsmarkt/
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23 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
Die Folge behandelt, wie Unternehmen mit Sucht am Arbeitsplatz umgehen können. Es geht um rechtliche Pflichten, häufige Suchtformen (z. B. Alkohol, Internet), Früherkennung durch Führungskräfte, sensible Mitarbeitergespräche und klare Strukturen wie Dienstvereinbarungen und Stufenpläne.
Ziel ist eine Unternehmenskultur, die frühzeitig hilft statt wegzuschauen – mit Menschlichkeit, Klarheit und Prävention.
Weiterführende Informationen gibt es hier:
https://dguv.de/de/mediencenter/hintergrund/suchtpraevention/index.jsp
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/suchtpraevention/index.jsp
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/1268/suchtpraevention-in-der-arbeitswelt
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Die Folge behandelt, wie Unternehmen mit Sucht am Arbeitsplatz umgehen können. Es geht um rechtliche Pflichten, häufige Suchtformen (z. B. Alkohol, Internet), Früherkennung durch Führungskräfte, sensible Mitarbeitergespräche und klare Strukturen wie Dienstvereinbarungen und Stufenpläne.
Ziel ist eine Unternehmenskultur, die frühzeitig hilft statt wegzuschauen – mit Menschlichkeit, Klarheit und Prävention.
Weiterführende Informationen gibt es hier:
https://dguv.de/de/mediencenter/hintergrund/suchtpraevention/index.jsp
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/suchtpraevention/index.jsp
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/1268/suchtpraevention-in-der-arbeitswelt
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17 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
In dieser Episode geht es um Mobbing und toxische Unternehmenskulturen – und darum, warum Arbeitsschutz heute mehr sein muss als Helmpflicht und Sicherheitsunterweisung. Es wird gezeigt, wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz entstehen, welche Formen von Mobbing häufig übersehen werden und warum das Thema alle betrifft – nicht nur die direkt Betroffenen.
Ein kurzes Rollenspiel macht deutlich, wie subtil Ausgrenzung beginnt und wie entscheidend die Haltung von Führungskräften ist. Die Folge erklärt, welche gesetzlichen Pflichten Unternehmen haben, welche präventiven Maßnahmen wirksam sind und wie psychische Gefährdungen im Rahmen des Arbeitsschutzes ernst genommen werden können – und müssen.
Abschließend werden fünf zentrale Fragen aus der Praxis beantwortet: von den Ursachen für Schweigen bei Mobbing über präventive Tools bis hin zu konkreten Handlungsschritten für Betroffene.
Die Folge endet mit einem klaren Appell: Arbeit darf nicht krank machen – und gesunde Unternehmenskultur beginnt mit Menschlichkeit.
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In dieser Episode geht es um Mobbing und toxische Unternehmenskulturen – und darum, warum Arbeitsschutz heute mehr sein muss als Helmpflicht und Sicherheitsunterweisung. Es wird gezeigt, wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz entstehen, welche Formen von Mobbing häufig übersehen werden und warum das Thema alle betrifft – nicht nur die direkt Betroffenen.
Ein kurzes Rollenspiel macht deutlich, wie subtil Ausgrenzung beginnt und wie entscheidend die Haltung von Führungskräften ist. Die Folge erklärt, welche gesetzlichen Pflichten Unternehmen haben, welche präventiven Maßnahmen wirksam sind und wie psychische Gefährdungen im Rahmen des Arbeitsschutzes ernst genommen werden können – und müssen.
Abschließend werden fünf zentrale Fragen aus der Praxis beantwortet: von den Ursachen für Schweigen bei Mobbing über präventive Tools bis hin zu konkreten Handlungsschritten für Betroffene.
Die Folge endet mit einem klaren Appell: Arbeit darf nicht krank machen – und gesunde Unternehmenskultur beginnt mit Menschlichkeit.
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22 Minuten
Die Folge behandelt die Frage, wie es möglich ist, bis ins hohe Alter gesund, fit und leistungsfähig zu arbeiten. Zunächst gibt ein inspirierender Vortrag klare Strategien vor, um körperlich und geistig stark zu bleiben. Anschließend verdeutlicht eine fesselnde Erzählung, dass Arbeit keine Belastung sein muss, sondern mit den richtigen Gewohnheiten eine Quelle von Energie und Sinn sein kann.
In einer provokanten Fragerunde werden fünf Schlüsselfragen zum Thema diskutiert – direkt, ehrlich und mit praktischen Lösungen. Themen wie Bewegung, Ernährung, Stressreduktion, Schlaf und Arbeitsplatzgestaltung stehen dabei im Fokus. Die Folge zeigt, dass jeder aktiv Einfluss auf seine Gesundheit im Berufsleben nehmen kann und gibt konkrete Tipps, die sofort umsetzbar sind.
Zum Abschluss gibt es eine Zusammenfassung mit den drei wichtigsten Takeaways und einen Aufruf, aktiv etwas für die eigene Arbeitsgesundheit zu tun. Eine motivierende Episode für alle, die länger gesund arbeiten wollen – und das mit Freude und Energie.
Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz https://www.präventa.de Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
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In einer provokanten Fragerunde werden fünf Schlüsselfragen zum Thema diskutiert – direkt, ehrlich und mit praktischen Lösungen. Themen wie Bewegung, Ernährung, Stressreduktion, Schlaf und Arbeitsplatzgestaltung stehen dabei im Fokus. Die Folge zeigt, dass jeder aktiv Einfluss auf seine Gesundheit im Berufsleben nehmen kann und gibt konkrete Tipps, die sofort umsetzbar sind.
Zum Abschluss gibt es eine Zusammenfassung mit den drei wichtigsten Takeaways und einen Aufruf, aktiv etwas für die eigene Arbeitsgesundheit zu tun. Eine motivierende Episode für alle, die länger gesund arbeiten wollen – und das mit Freude und Energie.
Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz https://www.präventa.de Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
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28 Minuten
Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die häufigste Todesursache in Deutschland – und viele Fälle könnten durch Prävention verhindert werden. Diese Episode beleuchtet, wie Betriebe zur Früherkennung und Reduzierung von Risiken beitragen können. Im Fokus stehen Screening-Methoden, Best Practices im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und lebensrettende Maßnahmen zur Herzgesundheit. Eine spannende Erzählung zeigt die dramatischen Folgen fehlender Prävention, bevor praxisnahe Fragen und Strategien diskutiert werden. Arbeitgeber, Betriebsärzte und Beschäftigte erhalten wertvolle Impulse, um Herzinfarkte und Herzinsuffizienz am Arbeitsplatz zu verhindern.
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
mehr Informationen erhalten Sie hier:
https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Koerperliche-Gesundheit/Herz-Kreislauferkrankungen/Praevention
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https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig.Nachhaltig.
mehr Informationen erhalten Sie hier:
https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Koerperliche-Gesundheit/Herz-Kreislauferkrankungen/Praevention
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21 Minuten
Diese Podcastfolge zeigt, wie Unternehmen Arbeitsschutz als Erfolgsfaktor nutzen. Sie erläutert praxisnahe Beispiele aus verschiedenen Branchen und stellt Maßnahmen vor, die Unfälle reduzieren, Produktivität steigern und die Unternehmenskultur stärken. Technologische Innovationen, psychische Gesundheitsförderung und Strategien zur Integration von Arbeitsschutz in den Alltag stehen im Fokus. Abschließend gibt sie konkrete Tipps, wie Unternehmen Sicherheitskonzepte erfolgreich umsetzen und langfristig davon profitieren.
Weiterführende Informationen gibt es hier:
https://www.präventa.de Entdecken Sie, wie maßgeschneiderte Arbeitsmedizin und Betriebssicherheit Ihr Unternehmen stärken können
https://www.dguv.de/de/index.jsp
https://www.baua.de/
https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html
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Weiterführende Informationen gibt es hier:
https://www.präventa.de Entdecken Sie, wie maßgeschneiderte Arbeitsmedizin und Betriebssicherheit Ihr Unternehmen stärken können
https://www.dguv.de/de/index.jsp
https://www.baua.de/
https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html
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19 Minuten
Diese Podcastfolge behandelt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – ein Verfahren, das Mitarbeitern nach längerer Krankheit den sanften und nachhaltigen Wiedereinstieg ins Berufsleben ermöglicht. Es wird erklärt, wie der BEM-Prozess funktioniert, welche rechtlichen Vorgaben gelten und warum eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer entscheidend ist. Anhand praxisnaher Beispiele und Anekdoten werden Herausforderungen und bewährte Lösungen aufgezeigt. Zudem wird eine inspirierende Geschichte über eine erfolgreiche Wiedereingliederung erzählt und es werden wertvolle Tipps für die Umsetzung gegeben.
Weiterführende Informationen gibt es hier:
Sicher, gesund, erfolgreich Besuchen Sie https://www.präventa.de – weil Arbeitsschutz mehr kann.
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3818
Folge direkt herunterladen
Weiterführende Informationen gibt es hier:
Sicher, gesund, erfolgreich Besuchen Sie https://www.präventa.de – weil Arbeitsschutz mehr kann.
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3818
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19 Minuten
Gesunde Mitarbeiter – Erfolgreiches Unternehmen
In dieser Folge erfahren Sie, warum betriebliche Gesundheitsförderung der Schlüssel zu weniger Fehlzeiten, mehr Motivation und gesteigerter Produktivität ist. Unternehmen, die hier klug investieren, sichern sich einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Was Sie erwartet:
Eine packende Geschichte aus der Praxis mit wertvollen Erkenntnissen
Die größten Mythen und Wahrheiten rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
Sofort umsetzbare Strategien für nachhaltige Veränderungen
Erfolgsgeheimnisse von Unternehmen, die es richtig machen
Warum Sie diese Folge nicht verpassen sollten:
Gesundheitsförderung ist mehr als Obstkörbe und Fitnesskurse. Erfahren Sie, wie gezielte Maßnahmen das Betriebsklima verbessern, Stress reduzieren und langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams steigern.
Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:
Sicher, gesund, erfolgreich Besuchen Sie www.Praeventa.org – weil Arbeitsschutz mehr kann.
https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/publikationen/bgm/index.jsp
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/publikationen-nach-fachbereich/gesundheit-im-betrieb/betriebliches-gesundheitsmanagement/
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In dieser Folge erfahren Sie, warum betriebliche Gesundheitsförderung der Schlüssel zu weniger Fehlzeiten, mehr Motivation und gesteigerter Produktivität ist. Unternehmen, die hier klug investieren, sichern sich einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Was Sie erwartet:
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Die größten Mythen und Wahrheiten rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
Sofort umsetzbare Strategien für nachhaltige Veränderungen
Erfolgsgeheimnisse von Unternehmen, die es richtig machen
Warum Sie diese Folge nicht verpassen sollten:
Gesundheitsförderung ist mehr als Obstkörbe und Fitnesskurse. Erfahren Sie, wie gezielte Maßnahmen das Betriebsklima verbessern, Stress reduzieren und langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams steigern.
Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:
Sicher, gesund, erfolgreich Besuchen Sie www.Praeventa.org – weil Arbeitsschutz mehr kann.
https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/publikationen/bgm/index.jsp
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/publikationen-nach-fachbereich/gesundheit-im-betrieb/betriebliches-gesundheitsmanagement/
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22 Minuten
Mobiles Arbeiten verspricht Flexibilität und Freiheit, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Die Folge beleuchtet die Vor- und Nachteile von Homeoffice & Co., von Produktivitätssteigerung bis hin zu Zoom-Fatigue und ergonomischen Problemen. Mit humorvollen, literarischen und wissenschaftlichen Perspektiven wird hinterfragt, ob mobiles Arbeiten eine evolutionäre Verbesserung oder eine unterschätzte Belastung ist. Am Ende gibt es praxisnahe Tipps, wie mobiles Arbeiten gesund, effizient und ohne mentale Erschöpfung gelingt.
Mehr Informationen zum Thema gibt es hier:
https://link.baua.de/7jg
https://www.dguv.de/webcode.jsp?q=d1041037
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Mehr Informationen zum Thema gibt es hier:
https://link.baua.de/7jg
https://www.dguv.de/webcode.jsp?q=d1041037
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24 Minuten
In dieser Podcastfolge geht es um psychische Belastungen am Arbeitsplatz und die Rolle des Arbeitsmediziners bei der Prävention und Gesundheitsförderung. Es wird erklärt, was unter psychischer Belastung verstanden wird, warum Unternehmen eine Gefährdungsbeurteilung durchführen müssen und welche Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastungen beitragen. Zudem wird aufgezeigt, wie Arbeitsmediziner Unternehmen unterstützen können – von der Beratung bis zur Integration in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Die Folge gibt praxisnahe Tipps für eine gesunde Arbeitsorganisation und zeigt auf, warum psychische Gesundheit ein zentraler Bestandteil des Arbeitsschutzes ist.
Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3476
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/psychisch/index.jsp
https://forum.dguv.de/ausgabe/12-2022/artikel/psychische-belastung-im-vorschriften-und-regelwerk
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Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3476
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/psychisch/index.jsp
https://forum.dguv.de/ausgabe/12-2022/artikel/psychische-belastung-im-vorschriften-und-regelwerk
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