Psychisch sicher arbeiten - Wie Unternehmen Mobbing vorbeugen

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In dieser Episode geht es um Mobbing und toxische
Unternehmenskulturen – und darum, warum Arbeitsschutz heute mehr
sein muss als Helmpflicht und Sicherheitsunterweisung. Es wird
gezeigt, wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz entstehen,
welche Formen von Mobbing häufig übersehen werden und warum das
Thema alle betrifft – nicht nur die direkt Betroffenen.


Ein kurzes Rollenspiel macht deutlich, wie subtil Ausgrenzung
beginnt und wie entscheidend die Haltung von Führungskräften ist.
Die Folge erklärt, welche gesetzlichen Pflichten Unternehmen
haben, welche präventiven Maßnahmen wirksam sind und wie
psychische Gefährdungen im Rahmen des Arbeitsschutzes ernst
genommen werden können – und müssen.


Abschließend werden fünf zentrale Fragen aus der Praxis
beantwortet: von den Ursachen für Schweigen bei Mobbing über
präventive Tools bis hin zu konkreten Handlungsschritten für
Betroffene.


Die Folge endet mit einem klaren Appell: Arbeit darf nicht krank
machen – und gesunde Unternehmenskultur beginnt mit
Menschlichkeit.
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