Praeventa - Arbeitsschutz und mehr Archiv

In dieser Episode dreht sich alles um das Gleichgewicht zwischen Erholung und Arbeit.

Wohlbefinden und Gesundheit sind wichtige Voraussetzungen für unsere Leistungsfähigkeit. Generell sind erholte Menschen zufriedener mit ihrem Leben. Sie erfüllen ihre Aufgaben besser, zeigen mehr Eigeninitiative und Kreativität und nehmen Herausforderungen als weniger anstrengend wahr.

Wie unterschiedlich die Wege der Erholung auch sind, das Ziel ist immer gleich: die Rückgewinnung unserer verbrauchten Kräfte. Denn ohne Erholung können wir unsere „Akkus“ nicht wieder „aufladen“, um, wenn es drauf ankommt, unsere volle Leistung auszuschöpfen – sowohl im Privatleben als auch im Beruf. Und nicht nur das: Langfristig kann mangelnde Erholung sogar eine ernste Gefahr für die Gesundheit und die berufliche Tätigkeit werden.

Dieser Podcast soll Hilfestellungen vermitteln, wie Sie Ihren eigenen individuellen Weg zu einer besseren Erholung finden können.

Links:

https://inqa.de/DE/wissen/gesundheit/physische-und-psychische-gesundheit/fuehrungskraft-kein-stress-mit-dem-stress.html

https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/warum-erholungsphasen-im-beruf-wichtig-sind-1927

https://www.iga-info.de/veroeffentlichungen/igareporte/igareport-34

https://topeins.dguv.de/gesund-bleiben/bewegung-am-arbeitsplatz/

https://aug.dguv.de/fuer-die-praxis/gesundheit/gesunder-schlaf/

https://aug.dguv.de/fuer-die-praxis/achtsamkeit-wie-multitasking-der-gesundheit-schadet/

weiterführende Literatur:

Titel: Erholung 4.0

Autor/en: Gerhard Blasche

ISBN: 399002115X

EAN: 9783990021156

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Die aktuelle Folge behandelt das Thema der arbeitsmedizinischen Untersuchungen.

Es werden dabei folgende Punkte besprochen:

die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbmedVV)

Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge, Wunschvorsorge

Eignungsuntersuchungen

Vorsorge bei Infektionsgefahr

Wichtige Links:

Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung: https://www.gesetze-im-internet.de/arbmedvv/

Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen: https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/arb_vorsorge/dguv-empfehlungen/index.jsp

Arbeitsmedizinische Prävention - Fragen und Antworten https://www.baua.de/DE/Aufgaben/Geschaeftsfuehrung-von-Ausschuessen/AfAMed/pdf/Arbeitsmedizinische-Praevention-FAQ.html

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In dieser Folge dreht sich alle um die Vermeidung von Arbeitsunfällen.

Anhand eines konkreten Beispiels mit tragischem Ausgang werden 12 Punkte dargestellt, die sowohl von Führungsverantwortlichen als auch von Mitarbeitenden berücksichtigt werden müssen.

Wenn jeder Verantwortung für sich, seinen Arbeitsplatz und für die ihm anvertrauten Personen und Sachwerte übernimmt, kann es gelingen schwere Arbeitsunfälle zu vermeiden.

Links:

12 Lebensretter für Führungsverantwortliche

https://www.bgrci.de/vision-zero/medien/mein-leben-meine-verantwortung-lebensretter-aus-der-praxis/meine-verantwortung-12-lebensretter-fuer-fuehrungskraefte

12 Lebensretter für Mitarbeitende

https://www.bgrci.de/vision-zero/medien/mein-leben-meine-verantwortung-lebensretter-aus-der-praxis/mein-leben-12-lebensretter-fuer-beschaeftigte

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In der heutigen Folge dreht sich alles um die Anlayse der psychischen Belastung bei der Arbeit.

Wichtig ist das dabei nicht die Mitarbeitenden auf psychische Erkrankungen sondern die folgenden 5 Arbeitsmerkmale auf mögliche Gefährdungen untersucht werden:

Arbeitsumgebung: etwa Gestaltung der Arbeitsplätze und -mittel, Raumklima,Lärmbelästigung, Lichtverhältnisse

Arbeitsorganisation und -ablauf: Handlungsspielraum der Beschäftigten, Zeitvorgaben für Aufgaben, Gestaltung von Dienstplänen und Pausen, Teamzusammensetzung usw.

Arbeitsinhalte und -aufgaben: zum Beispiel eintönige Aufgaben (Monotonie), große Verantwortung, Überforderung oder Unterforderung, Konfrontation mit Gewalt und Aggression im Arbeitsumfeld

soziale Faktoren: etwa Kommunikation im Betrieb, Konflikte bis hin zu Mobbing, Verhalten von Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsformen: beispielsweise befristete Arbeitsverträge, ständige Erreichbarkeit auch in der Freizeit

Weiterführende Links:

Arbeitsprogramm Psyche:

https://www.gda-psyche.de/DE/Handlungshilfen/Gefaehrdungsbeurteilung/inhalt.html

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin:

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung-im-Betrieb/Psychische-Belastung/functions/BereichsPublikationssucheFormular.html?nn=746bd39e-a1db-4d91-b678-c76792ec0642

Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA)

https://www.iga-info.de/veroeffentlichungen/igareporte/igareport-32

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In der neuen Folge dreht sich alles um die Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz.

Die Verantwortlichkeiten und die 8 wesentlichen Handlungsschritte werden erläutert.

Vorbereiten

Ermitteln der Gefährdungen

Beurteilen der Gefährdungen

Festlegen erforderlicher Arbeitsschutzmaßnahmen

Durchführen der Maßnahmen

Überprüfen der Wirksamkeit der Maßnahmen

Dokumentieren der Ergebnisse

Fortschreiben der Gefährdungsbeurteilung

Wichtige Links zum Thema:

Arbeitsschutzgesetz

https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

Handbuch zur Gefährdungsbeurteilung

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung-im-Betrieb/Gefaehrdungsbeurteilung/functions/BereichsPublikationssucheFormular.html?queryResultId=null&pageNo=0

Leitlinie Gefährdungsbeurteilung

https://www.gda-portal.de/DE/Aufsichtshandeln/Gefaehrdungsbeurteilung/Gefaehrdungsbeurteilung_node.html

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In der heutigen Folge beschäftigen wir uns mit der Ausbildung und den Aufgaben

der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Wichtige Informationen sind hier verlinkt:

Das Arbeitssicherheitsgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/asig/

Das Arbeitsschutzgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

Die Unfallverhütungssvorschrift DGUV-V2:

https://www.dguv.de/de/praevention/vorschriftenregeln/dguv-vorschrift2/index.jsp

Fragen rund um die Ausbildung und die Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit:

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitswelt-und-Arbeitsschutz-im-Wandel/Organisation-des-Arbeitsschutzes/Organisation-betrieblicher-Arbeitsschutz/FAQ/FAQ.html

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In der heutigen Folge dreht sich alles um die Aufgaben des betriebsärztlichen Dienstes im Unternehmen.

Dazu führe ich ein Interview mit der Werksärztin Frau A. Leipelt.

Links zum Thema:

Arbeitssicherheitsheitsgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/asig/

DGUV V2 zum Download:

https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-vorschriften/1195/betriebsaerzte-und-fachkraefte-fuer-arbeitssicherheit

Verordnung über Untersuchungen in der Arbeitsmedizin:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbmedvv/

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An einem konkreten Fallbeispiel werden die 4 Säulen im Arbeitsschutz erklärt.

Unternehmerverantwortung und gesetzliche Grundlagen

Die Gefährdungsbeurteilung als grundsätzliche Methode

Betriebsärzte* und Sicherheitsingenieure* als Akteure im Arbeitsschutz

Die Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb

Grundgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/gg/index.html

Arbeitsschutzgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

Arbeitssicherheitsgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/asig/

Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie:

https://www.gda-portal.de/DE/Home/Home_node.html

Praeventa:

http://www.praeventa.org/

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Wir unternehmen eine Zeitreise in die Geschichte des Arbeitsschutzes. Folgende Epochen werden werden dabei besucht:

das alte Ägypten

Altertum

Mittelalter

Renaissance

die Zeit der Industrialisierung

die weitere Entwicklung bis in die Gegenwart

Zuhörende erfahren die durchaus spannende Geschichte des Arbeitsschutzes und lernen welche Konsequenzen sich daraus für die Gegenwart und Zukunft ergeben.

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