Praeventa - Arbeitsschutz und mehr Archiv
235 Episoden
20 Minuten
Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de
Warum dauern Projekte fast immer länger als geplant – und warum ist das im Arbeitsschutz besonders gefährlich?
In dieser Folge sprechen wir über den sogenannten Planungsfehlschluss: die menschliche Tendenz, Aufgaben und Projekte zu optimistisch einzuschätzen.
Ihr erfahrt:
warum unser Gehirn fast automatisch den „Best Case“ annimmt,
wie sich Planungsfehlschlüsse in großen Projekten (BER, Tesla Grünheide) und im Arbeitsalltag (Regale, Schulungen) zeigen,
welche Rolle Details im Arbeitsschutz spielen – und warum genau sie über Sicherheit oder Unfall entscheiden,
und welche drei einfachen Strategien ihr nutzen könnt, um Planungsfehler zu vermeiden und eure Teams wirklich sicher zu halten.
Am Ende gibt’s praktische Tipps, die ihr sofort im Betrieb einsetzen könnt.
Abonniert den Präventa Arbeitsschutzpodcast, wenn ihr keine Folge mehr verpassen wollt – und teilt diese Episode mit allen, die Pläne vielleicht ein kleines bisschen zu optimistisch machen.
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Warum dauern Projekte fast immer länger als geplant – und warum ist das im Arbeitsschutz besonders gefährlich?
In dieser Folge sprechen wir über den sogenannten Planungsfehlschluss: die menschliche Tendenz, Aufgaben und Projekte zu optimistisch einzuschätzen.
Ihr erfahrt:
warum unser Gehirn fast automatisch den „Best Case“ annimmt,
wie sich Planungsfehlschlüsse in großen Projekten (BER, Tesla Grünheide) und im Arbeitsalltag (Regale, Schulungen) zeigen,
welche Rolle Details im Arbeitsschutz spielen – und warum genau sie über Sicherheit oder Unfall entscheiden,
und welche drei einfachen Strategien ihr nutzen könnt, um Planungsfehler zu vermeiden und eure Teams wirklich sicher zu halten.
Am Ende gibt’s praktische Tipps, die ihr sofort im Betrieb einsetzen könnt.
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23 Minuten
www.präventa.de Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.
Der wahre Feind ist gefunden – und er war näher als gedacht: Eine vernachlässigte Lüftungsanlage voller Schimmel, Bakterien und Endotoxine. Andrea und Ingo decken auf, was viele zu lange ignoriert haben – und schaffen mit Transparenz, Mut und Teamgeist die Wende.
Diese Abschlussfolge führt durch Diagnose, Betriebsversammlung und echte Veränderung. Emotionale Einblicke, persönliche Geständnisse und ein letzter Plot Twist zeigen: Guter Arbeitsschutz ist kein Bürokratiemonster – sondern Fürsorge in Aktion.
Ein starkes Finale über Verantwortung, Fehlerkultur – und einen Neubeginn mit Menschlichkeit.
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Der wahre Feind ist gefunden – und er war näher als gedacht: Eine vernachlässigte Lüftungsanlage voller Schimmel, Bakterien und Endotoxine. Andrea und Ingo decken auf, was viele zu lange ignoriert haben – und schaffen mit Transparenz, Mut und Teamgeist die Wende.
Diese Abschlussfolge führt durch Diagnose, Betriebsversammlung und echte Veränderung. Emotionale Einblicke, persönliche Geständnisse und ein letzter Plot Twist zeigen: Guter Arbeitsschutz ist kein Bürokratiemonster – sondern Fürsorge in Aktion.
Ein starkes Finale über Verantwortung, Fehlerkultur – und einen Neubeginn mit Menschlichkeit.
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24 Minuten
www.präventa.de Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.
Der Druck steigt. Andrea und Ingo tauchen tiefer in die Ursachen der mysteriösen Krankheitsfälle bei der TechCo GmbH ein – und stoßen auf ein toxisches Zusammenspiel aus Lösungsmitteln, mangelhaft gewarteter Technik und menschlichem Versagen.
Mit dem STOP-Prinzip als rotem Faden strukturieren sie ihre Ermittlungen: Substitution gefährlicher Stoffe, technische Lösungen, organisatorische Maßnahmen und der letzte Schutzwall – persönliche Schutzausrüstung. Doch dann kommt es zum Plot Twist: Auch Mitarbeitende im Büro zeigen Symptome. Ein Hinweis führt zur alles entscheidenden Spur …
Ein Krimi über Verantwortung, Menschlichkeit und die Frage: Wie viel ist uns Gesundheit am Arbeitsplatz wirklich wert?
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Der Druck steigt. Andrea und Ingo tauchen tiefer in die Ursachen der mysteriösen Krankheitsfälle bei der TechCo GmbH ein – und stoßen auf ein toxisches Zusammenspiel aus Lösungsmitteln, mangelhaft gewarteter Technik und menschlichem Versagen.
Mit dem STOP-Prinzip als rotem Faden strukturieren sie ihre Ermittlungen: Substitution gefährlicher Stoffe, technische Lösungen, organisatorische Maßnahmen und der letzte Schutzwall – persönliche Schutzausrüstung. Doch dann kommt es zum Plot Twist: Auch Mitarbeitende im Büro zeigen Symptome. Ein Hinweis führt zur alles entscheidenden Spur …
Ein Krimi über Verantwortung, Menschlichkeit und die Frage: Wie viel ist uns Gesundheit am Arbeitsplatz wirklich wert?
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19 Minuten
www.präventa.de Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.
Was passiert, wenn Schutzmaßnahmen zur Nebensache werden und Warnzeichen ignoriert bleiben? In dieser ersten Folge unseres dreiteiligen Hörspiels treffen die Betriebsärztin Andrea und Sicherheitsingenieur Ingo auf ein mysteriöses Rätsel: In der TechCo GmbH klagen Mitarbeitende über Kopfschmerzen, Hautreizungen und Schwindel – die Ursache scheint in der Lackierhalle zu liegen.
Doch bei der Begehung stoßen sie auf mehr als nur Chemikalien: Veraltete Technik, fehlende Unterweisungen – und eine Lüftungsanlage, die zur biologischen Bedrohung wird.
Spannung trifft Prävention.
Ein Hörspiel, das mehr erzählt als nur Paragrafen – und dabei aufzeigt, wie schnell aus Routine ein Risiko wird.
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Was passiert, wenn Schutzmaßnahmen zur Nebensache werden und Warnzeichen ignoriert bleiben? In dieser ersten Folge unseres dreiteiligen Hörspiels treffen die Betriebsärztin Andrea und Sicherheitsingenieur Ingo auf ein mysteriöses Rätsel: In der TechCo GmbH klagen Mitarbeitende über Kopfschmerzen, Hautreizungen und Schwindel – die Ursache scheint in der Lackierhalle zu liegen.
Doch bei der Begehung stoßen sie auf mehr als nur Chemikalien: Veraltete Technik, fehlende Unterweisungen – und eine Lüftungsanlage, die zur biologischen Bedrohung wird.
Spannung trifft Prävention.
Ein Hörspiel, das mehr erzählt als nur Paragrafen – und dabei aufzeigt, wie schnell aus Routine ein Risiko wird.
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19 Minuten
www.präventa.de Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.
In dieser Podcastfolge geht es um die oft unterschätzte Rolle von Kennzahlen im Arbeitsschutz. Anhand eines realen Vorfalls wird gezeigt, wie aus scheinbar trockenen Zahlen klare Warnsignale entstehen können – und wie sie helfen, Unfälle zu verhindern, bevor sie passieren. Die Folge erklärt den Unterschied zwischen rückblickenden (Lagging) und vorausschauenden (Leading) Indikatoren und gibt praktische Beispiele dafür, welche Kennzahlen wirklich zählen. Außerdem wird deutlich: Arbeitsschutz lohnt sich – wirtschaftlich, menschlich und kulturell. Denn wer Zahlen ernst nimmt, schafft echte Sicherheit.
Weiterführende Informationen gibt es hier:
https://forum.dguv.de/ausgabe/12-2021/artikel/aus-zahlen-lernen-kennzahlen-als-praeventionsinstrument
https://www.vci.de/services/leitfaeden/kennzahlen-im-arbeitsschutz-vci-leitfaden.jsp
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In dieser Podcastfolge geht es um die oft unterschätzte Rolle von Kennzahlen im Arbeitsschutz. Anhand eines realen Vorfalls wird gezeigt, wie aus scheinbar trockenen Zahlen klare Warnsignale entstehen können – und wie sie helfen, Unfälle zu verhindern, bevor sie passieren. Die Folge erklärt den Unterschied zwischen rückblickenden (Lagging) und vorausschauenden (Leading) Indikatoren und gibt praktische Beispiele dafür, welche Kennzahlen wirklich zählen. Außerdem wird deutlich: Arbeitsschutz lohnt sich – wirtschaftlich, menschlich und kulturell. Denn wer Zahlen ernst nimmt, schafft echte Sicherheit.
Weiterführende Informationen gibt es hier:
https://forum.dguv.de/ausgabe/12-2021/artikel/aus-zahlen-lernen-kennzahlen-als-praeventionsinstrument
https://www.vci.de/services/leitfaeden/kennzahlen-im-arbeitsschutz-vci-leitfaden.jsp
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21 Minuten
www.präventa.de Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.
Schwarze Schwäne im Arbeitsschutz sind unerwartete Ereignisse mit gravierenden Folgen, die im Nachhinein oft als vorhersehbar erscheinen. Sie entziehen sich gängigen Routinen, Checklisten und Standardverfahren. Typische Beispiele sind psychische Krisen, technische Ausfälle, eskalierende Konflikte oder seltene Berufskrankheiten.
Das menschliche Gehirn neigt dazu, Muster zu erkennen und Sicherheit aus der Vergangenheit auf die Zukunft zu übertragen – eine trügerische Annahme. Gerade diese Illusion von Kontrolle macht Systeme anfällig.
Vorbereitung bedeutet daher nicht, jede Gefahr vorherzusehen, sondern Strukturen zu schaffen, die flexibel, widerstandsfähig und lernfähig sind. Dazu gehören Redundanzen, Frühwarnsysteme, Szenarientrainings und die Auswertung funktionierender Prozesse. Digitalisierung und KI bieten zusätzlich neue Möglichkeiten, Risiken früher zu erkennen.
Sicherheit entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch bewusste Auseinandersetzung mit dem Unerwarteten – und die Bereitschaft, aus jedem Zwischenfall klüger zu werden.
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Schwarze Schwäne im Arbeitsschutz sind unerwartete Ereignisse mit gravierenden Folgen, die im Nachhinein oft als vorhersehbar erscheinen. Sie entziehen sich gängigen Routinen, Checklisten und Standardverfahren. Typische Beispiele sind psychische Krisen, technische Ausfälle, eskalierende Konflikte oder seltene Berufskrankheiten.
Das menschliche Gehirn neigt dazu, Muster zu erkennen und Sicherheit aus der Vergangenheit auf die Zukunft zu übertragen – eine trügerische Annahme. Gerade diese Illusion von Kontrolle macht Systeme anfällig.
Vorbereitung bedeutet daher nicht, jede Gefahr vorherzusehen, sondern Strukturen zu schaffen, die flexibel, widerstandsfähig und lernfähig sind. Dazu gehören Redundanzen, Frühwarnsysteme, Szenarientrainings und die Auswertung funktionierender Prozesse. Digitalisierung und KI bieten zusätzlich neue Möglichkeiten, Risiken früher zu erkennen.
Sicherheit entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch bewusste Auseinandersetzung mit dem Unerwarteten – und die Bereitschaft, aus jedem Zwischenfall klüger zu werden.
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25 Minuten
www.präventa.org Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.
Die Folge zeigt, warum Arbeitsschutz die unverzichtbare Basis eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist. Zu Beginn wird deutlich, dass alltägliche Gefahren oft übersehen werden – ein Beispiel aus der Praxis macht das anschaulich. Es folgt eine Begriffsklärung: Arbeitsschutz als Pflicht und Fundament, Gesundheitsförderung als Kür, und BGM als strategischer Rahmen. Rechtliche Grundlagen wie die Gefährdungsbeurteilung und deren Konsequenzen werden verständlich erklärt. Anhand von Praxisbeispielen wird der konkrete Nutzen sichtbar. Es werden leicht umsetzbare Maßnahmen („QuickWins“) vorgestellt, die direkt Wirkung zeigen. Die zentrale Rolle von Führungskräften und Mitarbeitenden wird betont, bevor moderne Tools und digitale Lösungen wie smarte Sensoren und KI vorgestellt werden. Ein Mytheninterview räumt mit gängigen Irrtümern auf. Im Ausblick geht es um die Zukunft des Arbeitsschutzes – vernetzt, datenbasiert und vorausschauend. Die Folge endet mit einer motivierenden Zusammenfassung und einem Aufruf zum Mitmachen.
Hier gibts weitere Informationen:
https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/2909
https://www.bgrci.de/fachwissen-portal/themenspektrum/gefaehrdungsbeurteilung
https://oira.osha.europa.eu/de/about-oira
https://aug.dguv.de/arbeitssicherheit/arbeitssicherheit-tools-und-apps/
https://safetyculture.com/checklists/iso-45001/
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitszeit/Checkliste-Arbeitszeit
https://blogs.cdc.gov/niosh-science-blog/2017/08/25/nleapp/
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Die Folge zeigt, warum Arbeitsschutz die unverzichtbare Basis eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist. Zu Beginn wird deutlich, dass alltägliche Gefahren oft übersehen werden – ein Beispiel aus der Praxis macht das anschaulich. Es folgt eine Begriffsklärung: Arbeitsschutz als Pflicht und Fundament, Gesundheitsförderung als Kür, und BGM als strategischer Rahmen. Rechtliche Grundlagen wie die Gefährdungsbeurteilung und deren Konsequenzen werden verständlich erklärt. Anhand von Praxisbeispielen wird der konkrete Nutzen sichtbar. Es werden leicht umsetzbare Maßnahmen („QuickWins“) vorgestellt, die direkt Wirkung zeigen. Die zentrale Rolle von Führungskräften und Mitarbeitenden wird betont, bevor moderne Tools und digitale Lösungen wie smarte Sensoren und KI vorgestellt werden. Ein Mytheninterview räumt mit gängigen Irrtümern auf. Im Ausblick geht es um die Zukunft des Arbeitsschutzes – vernetzt, datenbasiert und vorausschauend. Die Folge endet mit einer motivierenden Zusammenfassung und einem Aufruf zum Mitmachen.
Hier gibts weitere Informationen:
https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/2909
https://www.bgrci.de/fachwissen-portal/themenspektrum/gefaehrdungsbeurteilung
https://oira.osha.europa.eu/de/about-oira
https://aug.dguv.de/arbeitssicherheit/arbeitssicherheit-tools-und-apps/
https://safetyculture.com/checklists/iso-45001/
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitszeit/Checkliste-Arbeitszeit
https://blogs.cdc.gov/niosh-science-blog/2017/08/25/nleapp/
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26 Minuten
www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit, Sicherheit und Leistung.
Viele Menschen im Betrieb arbeiten mit gesundheitlichen Einschränkungen. Oft bleiben ihre Stärken ungenutzt, weil Arbeitsplätze nicht angepasst werden. Unternehmen verlieren so wertvolles Potenzial – und riskieren Fachkräftemangel sowie höhere Kosten durch Ausfallzeiten.
Leidensgerechte Gestaltung beginnt mit aufmerksamem Hinsehen, einer strukturierten Analyse und individuellen Lösungen. Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote stehen bereit und erleichtern die Umsetzung. Wer gezielt anpasst und das Gespräch sucht, stärkt nicht nur das Betriebsklima, sondern sichert auch den wirtschaftlichen Erfolg. Leidensgerecht heißt nicht „weniger“, sondern „anders sinnvoll“. Die Zukunft liegt in einer Arbeitswelt, die Menschlichkeit und Effizienz verbindet.
Weitere Informationen gibt es hier:
https://www.teilhabeberatung.de/
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/4468
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gefaehrdungsbeurteilung/index.jsp
http://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung/Leitmerkmalmethode
https://www.gda-portal.de/
https://www.rehadat.de/
https://www.efl-institut.de/
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Viele Menschen im Betrieb arbeiten mit gesundheitlichen Einschränkungen. Oft bleiben ihre Stärken ungenutzt, weil Arbeitsplätze nicht angepasst werden. Unternehmen verlieren so wertvolles Potenzial – und riskieren Fachkräftemangel sowie höhere Kosten durch Ausfallzeiten.
Leidensgerechte Gestaltung beginnt mit aufmerksamem Hinsehen, einer strukturierten Analyse und individuellen Lösungen. Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote stehen bereit und erleichtern die Umsetzung. Wer gezielt anpasst und das Gespräch sucht, stärkt nicht nur das Betriebsklima, sondern sichert auch den wirtschaftlichen Erfolg. Leidensgerecht heißt nicht „weniger“, sondern „anders sinnvoll“. Die Zukunft liegt in einer Arbeitswelt, die Menschlichkeit und Effizienz verbindet.
Weitere Informationen gibt es hier:
https://www.teilhabeberatung.de/
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/4468
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gefaehrdungsbeurteilung/index.jsp
http://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung/Leitmerkmalmethode
https://www.gda-portal.de/
https://www.rehadat.de/
https://www.efl-institut.de/
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14 Minuten
www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit, Sicherheit und Leistung.
Diese Folge beleuchtet die besonderen Herausforderungen berufstätiger Frauen im Arbeitsalltag – jenseits von Helmpflicht und Sicherheitsunterweisungen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was bedeutet „Sicherheit“ wirklich, wenn Frauen täglich körperliche und mentale Belastungen tragen, die oft unsichtbar bleiben?
Es geht um Rückenschmerzen, fehlende Pausen, zu große Schutzkleidung, mentale Erschöpfung und soziale Erwartungen. Die Folge thematisiert systemische Schwächen im Arbeitsschutz – etwa die fehlende gendersensible Gefährdungsbeurteilung oder die ungleiche Rollenverteilung im Betrieb.
Mit einer Mischung aus Humor und Tiefgang wird deutlich: Sicherheit beginnt nicht bei Vorschriften, sondern bei Haltung. Es braucht Räume, in denen Frauen sich gesehen, gehört und geschützt fühlen dürfen. Die Folge ruft dazu auf, Arbeitsschutz als Kulturfrage zu begreifen – als Basis für Würde, Gesundheit und echte Teilhabe.
Mehr Informationen zum Thema giebt es hier:
https://forum.dguv.de/ausgabe/4-2022/artikel/mehr-sicherheit-am-arbeitsplatz-fuer-frauen-daten-sammeln-strategien-entwickeln
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/3499/mensch-und-arbeitsplatz-physische-belastungen
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Diese Folge beleuchtet die besonderen Herausforderungen berufstätiger Frauen im Arbeitsalltag – jenseits von Helmpflicht und Sicherheitsunterweisungen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was bedeutet „Sicherheit“ wirklich, wenn Frauen täglich körperliche und mentale Belastungen tragen, die oft unsichtbar bleiben?
Es geht um Rückenschmerzen, fehlende Pausen, zu große Schutzkleidung, mentale Erschöpfung und soziale Erwartungen. Die Folge thematisiert systemische Schwächen im Arbeitsschutz – etwa die fehlende gendersensible Gefährdungsbeurteilung oder die ungleiche Rollenverteilung im Betrieb.
Mit einer Mischung aus Humor und Tiefgang wird deutlich: Sicherheit beginnt nicht bei Vorschriften, sondern bei Haltung. Es braucht Räume, in denen Frauen sich gesehen, gehört und geschützt fühlen dürfen. Die Folge ruft dazu auf, Arbeitsschutz als Kulturfrage zu begreifen – als Basis für Würde, Gesundheit und echte Teilhabe.
Mehr Informationen zum Thema giebt es hier:
https://forum.dguv.de/ausgabe/4-2022/artikel/mehr-sicherheit-am-arbeitsplatz-fuer-frauen-daten-sammeln-strategien-entwickeln
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/3499/mensch-und-arbeitsplatz-physische-belastungen
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17 Minuten
www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit, Sicherheit und Leistung.
Ein erfahrener Servicetechniker stürzt während Wartungsarbeiten in einer Windkraftanlage aus 95 Metern Höhe – trotz Sicherung. Was wie ein technisches Detail erscheint, wird zur lebensbedrohlichen Situation. Die Podcastfolge beleuchtet den Vorfall in drei packenden Rollenspielen:
Unfallanalyse: Der Sicherheitsingenieur rekonstruiert den Hergang. Ursache war ein mikroskopischer Riss im Karabiner – unentdeckt bei Routinekontrollen. Zeitdruck und fehlende tiefgehende Prüfmethoden führten zur Katastrophe.
Rettung aus großer Höhe: Eine Notärztin schildert die extrem fordernde Bergung unter schwierigen Bedingungen – und was es heißt, unter Lebensgefahr medizinische Erstversorgung zu leisten.
Konfrontation mit der Arbeitsschutzbehörde: Klare Worte, rechtliche Konsequenzen, und ein Appell an Verantwortung und Prävention. Sichtprüfungen allein reichen nicht – Sicherheit braucht technische Weiterentwicklung und eine echte Fehlerkultur.
Kernaussage:
Sicherheit ist keine Checkliste – sie ist Haltung, Aufmerksamkeit und tägliche Entscheidung. Der Unfall zeigt drastisch, was auf dem Spiel steht, wenn das System versagt – und wie wichtig es ist, daraus zu lernen.
Weitere Informationen findet Ihr hier:
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3057
https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/F2287-2.pdf?__blob=publicationFile&v=6
https://www.vdri.de/fileadmin/uploads/seminardaten/2023-10-12%20%20Schramm%20Systematische%20Unfalluntersuchung.pdf
https://www.bgetem.de/arbeitssicherheit-gesundheitsschutz/themen-von-a-z-1/organisation-von-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/organisation-des-arbeitsschutzes/verantwortung-in-der-unfallverhuetung
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Ein erfahrener Servicetechniker stürzt während Wartungsarbeiten in einer Windkraftanlage aus 95 Metern Höhe – trotz Sicherung. Was wie ein technisches Detail erscheint, wird zur lebensbedrohlichen Situation. Die Podcastfolge beleuchtet den Vorfall in drei packenden Rollenspielen:
Unfallanalyse: Der Sicherheitsingenieur rekonstruiert den Hergang. Ursache war ein mikroskopischer Riss im Karabiner – unentdeckt bei Routinekontrollen. Zeitdruck und fehlende tiefgehende Prüfmethoden führten zur Katastrophe.
Rettung aus großer Höhe: Eine Notärztin schildert die extrem fordernde Bergung unter schwierigen Bedingungen – und was es heißt, unter Lebensgefahr medizinische Erstversorgung zu leisten.
Konfrontation mit der Arbeitsschutzbehörde: Klare Worte, rechtliche Konsequenzen, und ein Appell an Verantwortung und Prävention. Sichtprüfungen allein reichen nicht – Sicherheit braucht technische Weiterentwicklung und eine echte Fehlerkultur.
Kernaussage:
Sicherheit ist keine Checkliste – sie ist Haltung, Aufmerksamkeit und tägliche Entscheidung. Der Unfall zeigt drastisch, was auf dem Spiel steht, wenn das System versagt – und wie wichtig es ist, daraus zu lernen.
Weitere Informationen findet Ihr hier:
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3057
https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/F2287-2.pdf?__blob=publicationFile&v=6
https://www.vdri.de/fileadmin/uploads/seminardaten/2023-10-12%20%20Schramm%20Systematische%20Unfalluntersuchung.pdf
https://www.bgetem.de/arbeitssicherheit-gesundheitsschutz/themen-von-a-z-1/organisation-von-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/organisation-des-arbeitsschutzes/verantwortung-in-der-unfallverhuetung
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16 Minuten
www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit und Leistung im Unternehmen.
Sommer killt Produktivität – wenn du nicht weißt, wie du dich schützt.
Diese Podcastfolge zeigt dir, warum Sonne, Hitze und Urlaubsstress echte Gesundheitsrisiken sind – und wie du sie gezielt vermeidest. Kein Gelaber. Nur konkrete Antworten auf Fragen wie:
Wie vermeidest du Hitzekollaps, Konzentrationsverlust und Sonnenbrand im Job?
Welche Impfungen und Reisevorbereitungen brauchst du wirklich – und wann?
Warum 40 % der Menschen nach dem Urlaub in ein Leistungstief fallen – und wie du stattdessen stark zurückkommst.
Wie Führungskräfte jetzt Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Gesundheit und Erholung.
Ergebnis: Weniger Ausfälle, weniger Stress, mehr Energie – für dich, dein Team und dein Unternehmen.
Jetzt reinhören – bevor dich der Sommer erwischt.
Weiterführende Infos bekommst Du hier:
https://aug.dguv.de/recht/aufgeheizte-arbeitsraeume-klimawandel/
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps
https://aug.dguv.de/wp-content/uploads/2021/01/erholsamer-urlaub-DGUV-aug-03-19.pdf
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3049
https://aug.dguv.de/gesundheitsschutz/urlaub-planen-tipps-fuer-eine-besser-erholung/
https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/hitze-konflikte.jsp
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Sommer killt Produktivität – wenn du nicht weißt, wie du dich schützt.
Diese Podcastfolge zeigt dir, warum Sonne, Hitze und Urlaubsstress echte Gesundheitsrisiken sind – und wie du sie gezielt vermeidest. Kein Gelaber. Nur konkrete Antworten auf Fragen wie:
Wie vermeidest du Hitzekollaps, Konzentrationsverlust und Sonnenbrand im Job?
Welche Impfungen und Reisevorbereitungen brauchst du wirklich – und wann?
Warum 40 % der Menschen nach dem Urlaub in ein Leistungstief fallen – und wie du stattdessen stark zurückkommst.
Wie Führungskräfte jetzt Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Gesundheit und Erholung.
Ergebnis: Weniger Ausfälle, weniger Stress, mehr Energie – für dich, dein Team und dein Unternehmen.
Jetzt reinhören – bevor dich der Sommer erwischt.
Weiterführende Infos bekommst Du hier:
https://aug.dguv.de/recht/aufgeheizte-arbeitsraeume-klimawandel/
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps
https://aug.dguv.de/wp-content/uploads/2021/01/erholsamer-urlaub-DGUV-aug-03-19.pdf
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3049
https://aug.dguv.de/gesundheitsschutz/urlaub-planen-tipps-fuer-eine-besser-erholung/
https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/hitze-konflikte.jsp
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15 Minuten
https://www.präventa.de
Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.
Begehungen sind kein Pflichttermin. Sie sind ein unterschätztes Tool, um echte Veränderung im Betrieb zu erzeugen – wenn man weiß, wie.
Diese Folge zeigt:
Wie du mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielst.
Welche 5 Beobachtungen du niemals übersehen darfst.
Warum gute Gespräche im Betrieb mehr bringen als jede Norm.
Wie man mit kleinen Maßnahmen große Risiken eliminiert.
Und wie aus einem einfachen Rundgang echte Führungsarbeit wird.
Kein BlaBla. Nur Klartext. Wer sicher führen will, fängt hier an.
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Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.
Begehungen sind kein Pflichttermin. Sie sind ein unterschätztes Tool, um echte Veränderung im Betrieb zu erzeugen – wenn man weiß, wie.
Diese Folge zeigt:
Wie du mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielst.
Welche 5 Beobachtungen du niemals übersehen darfst.
Warum gute Gespräche im Betrieb mehr bringen als jede Norm.
Wie man mit kleinen Maßnahmen große Risiken eliminiert.
Und wie aus einem einfachen Rundgang echte Führungsarbeit wird.
Kein BlaBla. Nur Klartext. Wer sicher führen will, fängt hier an.
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29 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.
In dieser Episode tauchen wir ein in die stille, oft übersehene Gefahr am Arbeitsplatz: der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten. Wir zeigen, warum das nicht nur eine Frage der Geduld ist – sondern des Arbeitsschutzes.
Mit einer atmosphärischen Erzählung und klaren Fakten besprechen wir:
Wie psychische Belastung durch zwischenmenschliche Konflikte entsteht
Welche Verantwortung Führungskräfte im Sinne des § 5 ArbSchG tragen
Wie man frühzeitig, empathisch und wirksam eingreift
Warum Schweigen keine Strategie ist – und Klarheit der wahre Schutz
Folge direkt herunterladen
In dieser Episode tauchen wir ein in die stille, oft übersehene Gefahr am Arbeitsplatz: der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten. Wir zeigen, warum das nicht nur eine Frage der Geduld ist – sondern des Arbeitsschutzes.
Mit einer atmosphärischen Erzählung und klaren Fakten besprechen wir:
Wie psychische Belastung durch zwischenmenschliche Konflikte entsteht
Welche Verantwortung Führungskräfte im Sinne des § 5 ArbSchG tragen
Wie man frühzeitig, empathisch und wirksam eingreift
Warum Schweigen keine Strategie ist – und Klarheit der wahre Schutz
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23 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.
In dieser Folge geht es um ein Thema, das täglich Millionen betrifft – und trotzdem in den meisten Betrieben unsichtbar bleibt: Wechseljahre im Job.
Es geht um Frauen, die alles im Griff haben – bis ihr Körper auf einmal andere Pläne hat.
Um Leistung, die unter dem Radar leidet.
Um Sitzungen, in denen geschwitzt wird – nicht aus Nervosität, sondern aus Hormonchaos.
Und um Führungskräfte, die oft einfach nichts davon wissen.
Diese Episode bricht das Schweigen – mit echten Einblicken, klaren Zahlen, starken Geschichten und einem Ziel:
Das Tabu in die Sichtbarkeit holen.
Weil Gesundheit kein Geheimnis sein darf.
Weil Arbeit Schutz braucht – auch in der zweiten Lebenshälfte.
Und weil wir nur dann starke Teams haben, wenn wir auch für das Unsichtbare Verantwortung übernehmen.
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In dieser Folge geht es um ein Thema, das täglich Millionen betrifft – und trotzdem in den meisten Betrieben unsichtbar bleibt: Wechseljahre im Job.
Es geht um Frauen, die alles im Griff haben – bis ihr Körper auf einmal andere Pläne hat.
Um Leistung, die unter dem Radar leidet.
Um Sitzungen, in denen geschwitzt wird – nicht aus Nervosität, sondern aus Hormonchaos.
Und um Führungskräfte, die oft einfach nichts davon wissen.
Diese Episode bricht das Schweigen – mit echten Einblicken, klaren Zahlen, starken Geschichten und einem Ziel:
Das Tabu in die Sichtbarkeit holen.
Weil Gesundheit kein Geheimnis sein darf.
Weil Arbeit Schutz braucht – auch in der zweiten Lebenshälfte.
Und weil wir nur dann starke Teams haben, wenn wir auch für das Unsichtbare Verantwortung übernehmen.
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24 Minuten
https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.
Was wir täglich essen, beeinflusst, wie klar wir denken, wie sicher wir handeln und wie präsent wir im Moment sind.
Diese Folge ist eine Einladung, innezuhalten – und zu erkennen, dass Selbstfürsorge bei den einfachsten Entscheidungen beginnt: Wasser. Pausen. Bewusstes Essen.
Es geht nicht um Perfektion, sondern um Verantwortung – für sich selbst und für andere.
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Was wir täglich essen, beeinflusst, wie klar wir denken, wie sicher wir handeln und wie präsent wir im Moment sind.
Diese Folge ist eine Einladung, innezuhalten – und zu erkennen, dass Selbstfürsorge bei den einfachsten Entscheidungen beginnt: Wasser. Pausen. Bewusstes Essen.
Es geht nicht um Perfektion, sondern um Verantwortung – für sich selbst und für andere.
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