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  4. #103 Retain Young Professionals – so gehts. Im Interview mit Daniel Walzer, Teil 2
Sie sind besonders wertvoll für dein Unternehmen: Young
Professionals. Wie gestaltest du dein Unternehmen, um sie
langfristig zu halten? Im zweiten Teil des Interviews erklärt
Daniel Walzer anhand eines Praxisbeispiels, wie er Unternehmen
bei der Bindung von Young Professionals unterstützt.

 

Shownotes:

Daniel im Onboarding Prozess [1:42]

Typische Aufgabenstellung [6:19]

Mit Kommunikation zur Lösung [14:39]

Wie lange dauert der Prozess? [21:00]

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Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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„#103 Retain Young Professionals – so gehts. Im Interview mit Daniel Walzer, Teil 2“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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