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  4. #336 Geld, Erfolg und Freiheit – wie kann man zur Höchstleistung motivieren? Interview mit Sven Lorenz
Wie kann man Mitarbeiter zur Höchstleistung motivieren?
Intrinsisch motivierte Mitarbeiter sind gerne gesehen und
eingestellt. Dennoch muss man sich als Arbeitgeber fragen, wie
man es Vertrieblern ermöglichen kann mit dem Unternehmen zu
wachsen. Für viele bedeutet dies eine Steigerung des Gehalts,
mehr Freizeit oder andere Sachwerte. Erfahre jetzt, wieso du
deinen Mitarbeitern Möglichkeiten bieten musst und Top Performer
fördern solltest. 

Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt Motivation ist kein Luftballon.

 

Ausgewählte Links zu dieser Episode

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Sven Lorenz Podcast: Richtig Reich

Unternehmeroffensive mit Sven Lorenz

https://xenagos.de/vertriebsfunk/ 

gruppe.christopher-funk.de

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Show Notes

Geld ist ein Weg zur Freiheit [1:26] 

Intrinsische Motivation [5:01] 

Top-Performer in der Finanzdienstleistung [9:39] 

Fokus auf Key Account Management [12:28] 

Respekt vor dem eigenen Erfolg [14:06] 

Vertrieblern Möglichkeiten bieten [19:01] 

Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg [23:04] 

Personen in der Episode

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Sven Lorenz bei Xing

Christopher Funk bei LinkedIn

Christopher Funk bei Xing

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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„#336 Geld, Erfolg und Freiheit – wie kann man zur Höchstleistung motivieren? Interview mit Sven Lorenz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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