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  4. #682 Cleveres Rekruting für den Mittelstand
Wie kleinere Unternehmen von der Talentkrise profitieren.

Es ist heute beinahe unmöglich, gute Talente mit Erfahrung und
Spezialwissen zu bekommen.

Unternehmen überbieten sich in den Angeboten für solche Bewerber.

Ich kenne Spezialisten, die bei ihrem cleveren Jobwechsel ihr
Gehalt beinahe verdoppelt haben.

Es ist offensichtlich, dass dieser Weg nicht für alle gangbar ist
und auch nicht dauerhaft.

Gerade kleinere Unternehmen aus dem Mittelstand werden hier
leicht von internationalen Konzernen ausgestochen.

Trotzdem haben gerade KMU heute Vorteile, die sie schlau gegen
Großunternehmen ausspielen können.

Norbert Kauer sucht erfahrene Projekt Manager und hat sich dafür
eine pfiffige Taktik zurechtgelegt.

So findet er heute regelmäßig Talente für sein
Beratungsunternehmen und kann damit seine Wachstumspläne
verwirklichen.

Heute erfährst du, mit welchen Tricks er sich gegen die scheinbar
übermächtige Konkurrenz auf dem Bewerbermarkt clever durchsetzt.

Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 647 – Mythen und
Best Practices in der Personalauswahl – Interview mit Prof. Dr.
Kanning" 

 

Ausgewählte Links zu dieser Episode

Du interessierst dich für den 2022 CRM Impact Report von
SugarCRM? Klicke einfach und lade dir den Report kostenfrei
herunter 

https://bit.ly/3RMuZ1F* 

 

Website SugarCRM

https://www.sugarcrm.com/de/ 

 

VertriebsFunk Episode 647 – Mythen und Best Practices in der
Personalauswahl – Interview mit Prof. Dr. Kanning

https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/best-practices-personalauswahl/ 

 

Norbert Kauer auf LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/norbertkauer/

 

acterience management partners GmbH & Co. KG

https://www.acterience.com/

 

Ausgesprochen gut beraten. Der acterience Podcast.

https://open.spotify.com/show/4CZ3IX9XSWd5yI3ifXd4BY?si=nOcyscJFRWCQXuDVk_UaEQ&nd=1

 

Wie der Mittelstand im Recruiting punkten kann

https://recruiting.xing.com/de/wissen-veranstaltungen/wissen/mitarbeitersuche/wie-der-mittelstand-im-recruiting-punkten-kann

 

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https://xenagos.de/xenagos-newscast-was-erwartet-sie/ 

 

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Personen in dieser Episode

Christopher Funk bei LinkedIn

 

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Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
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„#682 Cleveres Rekruting für den Mittelstand“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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