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  3. VertriebsFunk – Der B2B Vertriebs-Podcast Podcast
  4. #966 - Zu alt, zu teuer – Ü50 Bewerber und die Wahrheit hinter der Jobsuche
Warum finden viele qualifizierte Menschen ab 50 keinen Job mehr –
trotz Erfahrung, Engagement und Leistungsbereitschaft? In dieser
Folge tauchen wir tief ein in das Thema Altersdiskriminierung auf
dem Arbeitsmarkt. Wir sprechen über die realen Hürden für
Ü50-Bewerber, zeigen mögliche Auswege auf und geben konkrete
Strategien an die Hand, wie man sich dennoch erfolgreich
positionieren kann.

Neben vielen Kommentaren und persönlichen Erfahrungen aus
YouTube, LinkedIn und Online-Foren sind in dieser Episode auch
Ausschnitte aus aktuellen TV-Dokumentationen enthalten, die die
Realität vieler Betroffener eindrucksvoll zeigen:

[00:01:23 - 00:01:37, 00:01:42 - 00:02:00] Ausschnitt aus der
ZDF-Dokumentation 37°: „Was ich kann, will keiner wissen" –
Arbeitnehmer 50+

https://www.youtube.com/watch?v=Rzu1FUXBFSs

[00:04:07 - 00:04:30] Ausschnitt aus der SRF-Dokumentation Ü50
und arbeitslos – Aussortiert und diskriminiert | Doku | SRF
Dok

https://www.youtube.com/watch?v=aZVvhzqFbS0&t=279s

Schon gehört?

Auf diese 5 Fragen musst du vorbereitet sein

 

Ausgewählte Links zur Episode:

Hier ist der Link zu den Kursen & PDFs:

https://karrierefunk.com/s/karrierefunk

Mit dem Rabattcode "YOUTUBE" erhältst du 20 %
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Interview-Checkliste

BewerbungsBaukasten

Personen in dieser Folge:

Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. Und wir lösen dein
Vertriebsproblem

Christopher Funk bei Instagram

 

Über den VertriebsFunk Podcast - Deutschlands B2B Sales Podcast:

Mit über 900 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration
wie möglich für deinen Erfolg.

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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„#966 - Zu alt, zu teuer – Ü50 Bewerber und die Wahrheit hinter der Jobsuche“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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