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  4. #978 - Bewerbung: Was Personaler wirklich über dich denken! (Musst du wissen)
Keine Rückmeldung auf Bewerbung? Dann ist diese
Folge für dich: Christopher Funk erklärt, wie Personaler wirklich
ticken – und warum HR nicht dein Feind, sondern dein wichtigster
Verbündeter ist. Du bekommst fünf Insider-Tipps, wie du
Personaler auf deine Seite ziehst: von scanbaren
Bewerbungsunterlagen bis zum Anruf, bevor du deine Bewerbung
schickst.

Personaler sind meist überlastet, kennen die Fachbegriffe der
Fachabteilung nur teilweise und müssen trotzdem schnell die
richtigen Kandidaten finden. Wer diesen Alltag versteht,
gestaltet Anschreiben und Lebenslauf so, dass HR sofort „passt"
sagen kann: drei bis vier Belege für die Position, Keywords aus
der Stellenanzeige, eine klare Wechselmotivation, Soft Skills mit
Beispielen, maximal zwei Anhänge – und vorher kurz in der
Personalabteilung anrufen. So machst du dich unvergesslich – im
besten Sinn.

️ Links zur Episode

Perfektes Anschreiben ganz einfach (PDF Vorlage)

Bewerbung extrem: Radikale Ehrlichkeit im Job-Interview

Person

Christopher Funk: LinkedIn

️ Timestamps

00:00 — Keine Rückmeldung auf Bewerbung: Warum der Personaler
dein Verbündeter ist

02:51 — Der Alltag im Recruiting: Zwischen Fachabteilung und
Bewerbungsflut

03:35 — Tipp 1: Unterlagen, die der Personaler in Sekunden
abhakt

05:11 — Tipp 2: Wechselmotivation klar benennen

06:16 — Tipp 3: Soft Skills zeigen – das versteht HR sofort

06:53 — Tipp 4: Maximal zwei Anhänge, alles als PDF

08:09 — Tipp 5: Vor der Bewerbung anrufen – der Gamechanger

10:19 — Outro: Das Radikale-Ehrlichkeit-Experiment

Komplettes Transkript mit Timestamps auf christopher-funk.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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