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#99 - Radical Candor: Warum empathisch und klar kein Widerspruch ist

#99 - Radical Candor: Warum empathisch und klar kein Widerspruch ist

People Pleasing adé - Führung, Karriere, Selbstentwicklung vor 2 Monaten

Wie du Schwieriges klar ansprichst und trotzdem in Beziehung bleibst

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Wie sage ich das Schwierige, ohne die Beziehung zu beschädigen?
Diese Frage begegnet mir im Coaching von Führungskräften häufiger
als jede andere. Dahinter steckt die Annahme, dass Empathie und
Klarheit Gegenspieler sind: Je klarer ich werde, desto härter werde
ich. In dieser Solofolge zeige ich dir, warum diese Annahme falsch
ist und was sie kostet. Mit dem Modell Radical Candor von Kim Scott
schauen wir uns die vier Felder zwischen Zugewandtheit und Klarheit
an: ruinöse Empathie, aggressive Härte, manipulative
Unaufrichtigkeit und radikale Aufrichtigkeit. Das erwartet dich: -
die Geschichte von Katharina, die ein Jahr zu lange geschwiegen
hat, und was das für ihre Mitarbeiterin Nadine bedeutet - eine
Feedbackszene aus meinem Buch „Stop Pleasing – Start Leading“ mit
Sabine und Lukas - warum langes Schweigen dich irgendwann schroffer
statt sanfter macht - zwei Hinweise und ein praktischer Tipp für
dein nächstes schwieriges Gespräch Diese Folge ist für dich, wenn
du ein Gespräch schon viel zu lange vor dir herschiebst.