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  4. KI verändert Führung: Warum Verantwortung beim Menschen bleiben muss | Mike Abé über Führung im KI-Zeitalter
Was passiert mit Führung, wenn KI immer mehr
Entscheidungen vorbereitet?

In dieser Folge von „F wie Führung oder Fucked
up!“ spreche ich mit Mike Abé, Head of
Data Strategy and AI bei Dussmann Group, über Künstliche
Intelligenz – bewusst nicht aus der klassischen Tool-Perspektive.

Denn die entscheidende Frage lautet für mich nicht:

Was kann KI?

Sondern:

Sind wir als Führungskräfte und Organisationen überhaupt
bereit dafür?

Wir sprechen darüber,

warum eine AI-ready Organisation nicht diejenige mit den
meisten Tools ist,

weshalb viele KI-Projekte nicht an der Technologie, sondern
an Prozessen, Kommunikation und Kultur scheitern,

warum Führungskräfte KI-Ergebnisse verstehen, bewerten und
hinterfragen müssen,

wie wir Menschen bei dieser enormen Geschwindigkeit
mitnehmen,

welche Risiken neue Abhängigkeiten schaffen,

warum Fehlerkultur für Innovation entscheidend wird,

und wo Mike eine klare Grenze zieht:

KI kann Entscheidungen vorbereiten.

Verantwortung kann sie uns nicht abnehmen.

Ein Gedanke zieht sich dabei durch die gesamte Folge:

Je stärker Technologie wird, desto wichtiger
werden Urteilsvermögen, Klarheit und
Verantwortung.

Denn am Ende entscheidet nicht das Tool über gute Führung.

Der Mensch tut es.

Wer nach unserem Gespräch noch tiefer in die Verbindung
von KI, Leadership und
Organisationsentwicklungeinsteigen möchte, dem empfehle
ich:

Buchempfehlung zur Folge:

Künstliche Intelligenz in der Führungsarbeit – Verena
Fink

 https://tidd.ly/4h64rHg

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️ F wie Führung oder Fucked up!

Der Podcast über Führung ohne Hochglanz.

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„KI verändert Führung: Warum Verantwortung beim Menschen bleiben muss | Mike Abé über Führung im KI-Zeitalter“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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