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  4. Post-Merger-Integration im Team — Anja Steinkönig, CMO
Drei Marketing-Teams, drei gewachsene Arbeitsweisen. Anja
Steinkönig sollte daraus ein Team machen.

Anja ist Group CMO der Bikeleasing-Gruppe. Nach der Übernahme von
Probonio standen drei Teams nebeneinander, die völlig
unterschiedlich gearbeitet haben — das eine mit etablierten
Prozessen und Ticketsystem, das andere im Self-Service-Modus,
dazu ein drittes im neu aufgebauten Refurbish-Geschäft. Anja
erzählt, wie sie das über ein gutes Jahr aufgelöst hat: erst
Aufklärung und eine gemeinsame Vision, dann das Leadership-Team
auf Gruppenebene, dann die Frage, wer auf einer Marke bleibt und
wer auf beiden arbeitet.

Sie spricht auch offen darüber, was nicht funktioniert hat, warum
sie sich bei Bewerbungen auf Titel längst nicht mehr verlässt,
und warum Weiterentwicklung in ihrem Team fast nie eine
Gehaltsfrage ist. Am Ende gibt sie drei konkrete Tipps für alle,
die gerade selbst vor so einer Zusammenführung stehen.

Über den Gast: Anja Steinkönig ist Group CMO der
Bikeleasing-Gruppe und führt rund 43 Menschen über neun Standorte
in Deutschland und Österreich. Ihre erste Führungsrolle hatte sie
mit 22 in einer Werbeagentur.

Mehr HR Weekly:

- YouTube: https://www.youtube.com/@HRWeekly

- beyobie: https://www.beyobie.com

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probonio

Mitarbeiter-Benefits einfacher verwalten: So reduziert ihr den
Tool-Flickenteppich

90% der Unternehmen verwalten ihre Mitarbeiter-Benefits über
mindestens zwei Tools oder manuelle Listen. Die Herausforderung
ist dabei oft nicht das Benefit-Angebot selbst, sondern der
administrative Aufwand dahinter.

Unser Partner Probonio bündelt mehr als zehn steuerfreie
Mitarbeiter-Benefits in einer Software. Darunter Sachbezug,
Essenszuschuss, Mobilitätsbudget, Firmenfitness und Dienstrad.So
lassen sich Benefits zentral verwalten, statt zwischen
verschiedenen Portalen und Listen zu wechseln. Über 70
Schnittstellen ermöglichen die Anbindung an bestehende HR- und
Payroll-Tools.

Mehr über Probonio und das Angebot:

Ihr seid auf der Zukunft Personal? Dann trefft Probonio in Halle
5.1, Stand N.13.

Masterplan

Wie lernen Mitarbeitende eigentlich die Skills, über die gerade
alle sprechen – von KI bis Zukunftskompetenzen?

In dieser Folge stellen wir euch unseren Partner Masterplan vor:
eine Corporate Learning Plattform, die Lernen einfach,
individuell und wirklich alltagstauglich macht. Mit Kursen in
hochwertiger Qualität, einer intuitiven Plattform für HR und
Mitarbeitende – und einem KI-Coach, der hilft zu überprüfen, ob
Wissen wirklich hängen bleibt.

Außerdem laden wir euch zum Lern Geschehen Summit von Masterplan
ein: Am 14. und 15. Oktober treffen sich in Berlin über 1.000
Menschen aus PE, L&D und HR für Workshops, Roundtables,
spannende Speaker und ehrlichen Austausch.

Das HR Weekly ist am 14.10. erstmals mit einem Live-Podcast auf
der Hauptbühne dabei.️Mit dem Code HRWEEKLY bekommt ihr für kurze
Zeit 50% Rabatt auf euer Ticket.

Tickets & Infos: https://lern-geschehen.de/

Zukunft Personal Europe

Über die Zukunft von HR liest man viel. Sie einmal komplett an
einem Ort zu erleben, ist nochmal etwas anderes – mit den
Menschen, Tools und Ideen, die unsere Arbeitswelt gerade neu
denken. Unser Partner ZP Europe macht genau das möglich: Europas
größte HR-Messe lädt auch in diesem Jahr vom 15.-17. September
2026 nach Köln ein. Über 600 Aussteller, hunderte Vorträge mit
Top Speaker*innen auf 20 Bühnen.

Das Motto 2026 „Team Human × AI" stellt nicht KI gegen Mensch,
sondern die Frage, wie wir die Veränderung gemeinsam gestalten.

Für unsere HR Weekly Community haben wir eine begrenzte Anzahl an
kostenfreien Tickets. Also jetzt direkt zuschlagen und Ticket
sichern:
https://www.zukunft-personal.com/de/ticketshop/zpe26/?ticketshop_id=7&voucher_code=hrw

Wir sehen uns in Köln!
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„Post-Merger-Integration im Team — Anja Steinkönig, CMO“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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