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Auto Hell Dunkel
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Humor, Ironie und Subtext gehören zu jedem Team dazu – doch sie
sind nicht immer harmlos. In dieser Folge geht es darum, wie aus
lockeren Bemerkungen unterschwellige Kritik oder verletzende
Botschaften entstehen können und warum gerade das, was nicht
direkt gesagt wird, oft die stärkste Wirkung entfaltet. Du
erfährst, wie Teams zwischen verbindendem Humor und destruktiver
Kommunikation unterscheiden können – und welche Rolle Führung
dabei spielt, eine klare und respektvolle Gesprächskultur zu
sichern.

Weitere Informationen unter www.bayer-training.de.
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„Nicht witzig! Wenn Ironie im Team kippt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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