„Du reagierst nicht auf deine autoritäre Chefin, sondern du
versuchst, ein Problem von vor 30 Jahren zu lösen."
Ragnhild Struss über das, was unter unserem Führungsverhalten
liegt.Ragnhild ist Executive Coach bei Struss & Claussen
Personal Development und arbeitet diagnostisch: vier bis fünf
Stunden Testverfahren, bevor sie dich das erste Mal sieht. Im
Gespräch mit Katharina geht es darum, wie Glaubenssätze aus der
Kindheit heute noch dein Handeln steuern, warum zwei Grad
Abweichung vom eigenen Weg über die Jahre zu einer großen
Diskrepanz werden und woran du merkst, dass du eine Grenze gar
nicht gesetzt hast, sondern nur freundlich gebeten hast.
Dazu drei Emotionen im Detail: Angst als Hinweis darauf, dass du
gerade deine Komfortzone verlässt. Wut als Grenzenergie — und
warum Ragnhild viele Frauen in hohen Führungspositionen erlebt,
die wütend sind und es nie äußern. Und Neid als Wegweiser auf das
eigene Entwicklungspotenzial, mit einer Übung, die du direkt
anwenden kannst. Am Ende die drei Säulen des Selbstwerts und der
schnellste Hebel, um daran zu arbeiten.
Über den Gast: Ragnhild Struss ist Unternehmerin, Executive
Coach, Autorin und Podcast-Hostin bei Struss & Claussen
Personal Development. Daneben bietet sie die Online-Kurse „Inner
Voice, Inner Choice" und Job Crafting an.
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