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Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht Podcast
BAG: Datenschutz und Überwachung des Arbeitnehmers

BAG: Datenschutz und Überwachung des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht vor 1 Monat

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In der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Juli 2024
– 8 AZR 225/23 – geht es um einen Arbeitnehmer, der
nach einem Konflikt mit seinem Arbeitgeber arbeitsunfähig
geschrieben war. Die Arbeitgeberin hatte Zweifel an der
Krankschreibung und ließ ihn über mehrere Tage durch eine
Detektei beobachten. Die Detektive sahen ihn unter anderem beim
Einkaufen, beim Tragen einer Autobatterie sowie bei Arbeiten auf
seiner Terrasse. Anschließend wurde der Arbeitnehmer mit dem
Vorwurf angehört, seine Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht zu haben.
Eine Kündigung spielte in dem Verfahren aber keine Rolle: Der
Arbeitnehmer verklagte vielmehr seine Arbeitgeberin wegen der
Überwachung auf Schadensersatz. Das Bundesarbeitsgericht
entschied: Weil die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht
ausreichend erschüttert war, war die Detektivüberwachung
datenschutzwidrig – der Arbeitnehmer erhielt 1.500 Euro
immateriellen Schadensersatz.

Artikel:

1. ⁠⁠ ⁠Datenschutz für Beendigung des Arbeitsverhältnisses⁠

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