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Über die Transformation von Online Events
What's Next? - EVENTS im WANDEL
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Beschreibung
vor 2 Tagen
Was bringt Menschen dazu, Verantwortung zu übernehmen? Diese Frage
zieht sich wie ein roter Faden durch das Gespräch mit Hans Reitz.
Von seiner Kindheit in Niederbayern über die Zusammenarbeit mit
Friedensnobelpreisträger Muhammad Yunus bis hin zu internationalen
Veranstaltungen erzählt er immer wieder dieselbe Geschichte:
Veränderung beginnt nicht mit Strategien. Sie beginnt in dem
Moment, in dem Menschen erleben, dass ihr eigenes Handeln Wirkung
entfalten kann. Dabei wird deutlich, dass Events weit mehr sein
können als Kommunikationsformate. Sie schaffen Räume, in denen
Menschen sich begegnen, Verantwortung übernehmen und erleben, dass
sie selbst Teil einer Veränderung sind. Die eigentliche Frage
lautet deshalb nicht: Wie gestalten wir ein gutes Event? Sondern:
Wie gestalten wir Momente, die Menschen darin bestärken, selbst
Veränderung zu ermöglichen? Hans Reitz: Veränderung beginnt mit
Selbstwirksamkeit – warum Haltung der stärkste Hebel für Wandel ist
Mein Gast bewegt sich seit Jahrzehnten an der Schnittstelle von
Live-Kommunikation, Social Business und gesellschaftlicher
Transformation. Gemeinsam mit Friedensnobelpreisträger Muhammad
Yunus entwickelte er Formate wie den Global Social Business Summit
und begleitete Organisationen dabei, wirtschaftlichen Erfolg mit
gesellschaftlicher Verantwortung zu verbinden. Seine Perspektive
ist ungewöhnlich: Für ihn entstehen Veränderung und Innovation
nicht zuerst durch neue Prozesse oder Technologien, sondern durch
Menschen, die ihre eigene Wirksamkeit entdecken. Diese Haltung
verändert auch den Blick auf Events. Sie werden nicht zum Ziel. Sie
werden zum Raum, in dem Veränderung erfahrbar wird. Darüber
sprechen wir Warum Selbstwirksamkeit die Grundlage jeder
Transformation ist. Weshalb Haltung wichtiger ist als perfekte
Inszenierung. Wie Muhammad Yunus den Blick auf Wirtschaft und
Verantwortung verändert hat. Warum Social Business zeigt, dass
wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftlicher Nutzen kein
Widerspruch sind. Weshalb die Liebe zum Detail Ausdruck von
Wertschätzung ist. Warum echte Begegnung wichtiger ist als perfekte
Kommunikation. Wie Events Räume schaffen können, in denen Menschen
Verantwortung füreinander übernehmen.
zieht sich wie ein roter Faden durch das Gespräch mit Hans Reitz.
Von seiner Kindheit in Niederbayern über die Zusammenarbeit mit
Friedensnobelpreisträger Muhammad Yunus bis hin zu internationalen
Veranstaltungen erzählt er immer wieder dieselbe Geschichte:
Veränderung beginnt nicht mit Strategien. Sie beginnt in dem
Moment, in dem Menschen erleben, dass ihr eigenes Handeln Wirkung
entfalten kann. Dabei wird deutlich, dass Events weit mehr sein
können als Kommunikationsformate. Sie schaffen Räume, in denen
Menschen sich begegnen, Verantwortung übernehmen und erleben, dass
sie selbst Teil einer Veränderung sind. Die eigentliche Frage
lautet deshalb nicht: Wie gestalten wir ein gutes Event? Sondern:
Wie gestalten wir Momente, die Menschen darin bestärken, selbst
Veränderung zu ermöglichen? Hans Reitz: Veränderung beginnt mit
Selbstwirksamkeit – warum Haltung der stärkste Hebel für Wandel ist
Mein Gast bewegt sich seit Jahrzehnten an der Schnittstelle von
Live-Kommunikation, Social Business und gesellschaftlicher
Transformation. Gemeinsam mit Friedensnobelpreisträger Muhammad
Yunus entwickelte er Formate wie den Global Social Business Summit
und begleitete Organisationen dabei, wirtschaftlichen Erfolg mit
gesellschaftlicher Verantwortung zu verbinden. Seine Perspektive
ist ungewöhnlich: Für ihn entstehen Veränderung und Innovation
nicht zuerst durch neue Prozesse oder Technologien, sondern durch
Menschen, die ihre eigene Wirksamkeit entdecken. Diese Haltung
verändert auch den Blick auf Events. Sie werden nicht zum Ziel. Sie
werden zum Raum, in dem Veränderung erfahrbar wird. Darüber
sprechen wir Warum Selbstwirksamkeit die Grundlage jeder
Transformation ist. Weshalb Haltung wichtiger ist als perfekte
Inszenierung. Wie Muhammad Yunus den Blick auf Wirtschaft und
Verantwortung verändert hat. Warum Social Business zeigt, dass
wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftlicher Nutzen kein
Widerspruch sind. Weshalb die Liebe zum Detail Ausdruck von
Wertschätzung ist. Warum echte Begegnung wichtiger ist als perfekte
Kommunikation. Wie Events Räume schaffen können, in denen Menschen
Verantwortung füreinander übernehmen.
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