Sommer-Edition #1: Katja – von Miss Perfect zu „Almost Perfect"

In dieser Folge startet meine kleine Sommer-Edition: vier
Extrafolgen, in denen ich dir die vier Führungspersonen aus meinem
Buch „Stop Pleasing – Start Leading" vorstelle. Den Anfang macht
Katja. Katja ist 44, leitet Strategische Finanzen und Controlling
und gehört fachlich zu den Stärksten im Haus. Und trotzdem bringt
sie in der entscheidenden Sitzung kein Nein über die Lippen. Wenn
sich sonst niemand meldet, dann muss eben Miss Perfect ran. Ich
erzähle dir, woher Katjas reflexhaftes Ja kommt und warum die
Arbeit an sich selbst zwar wichtig ist, in bestimmten Situationen
aber nicht ausreicht. Denn wenn Organisationen unter Dauerdruck
geraten, fordern und fördern sie das Anpassen oft noch zusätzlich –
und dann kommen gerade Leistungsträgerinnen wie Katja an ihre
Grenzen. Außerdem gebe ich dir einen ersten Einblick, wie mein Buch
aufgebaut ist: als Reise durch ein ganzes Jahr, entlang der vier
Jahreszeiten, mit vielen Modellen aus Psychologie und Führung und
einem „Moment für dich selbst" am Ende jedes Abschnitts. Du
erfährst in dieser Folge: - warum es gerade den
Leistungsträgerinnen schwerfällt, Nein zu sagen und Grenzen zu
setzen - was hinter dem Muster des „Parent Pleasing" steckt - warum
Organisationen in Krisenzeiten Anpassung sogar belohnen - wie das
Buch „Stop Pleasing – Start Leading" aufgebaut ist